Traduction de «recruitment for board » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Central Recruitment Examinations Board
Jury central de recrutement

Recruitment Medical Appeals Board
Commission médicale de recours à l'embauche

job board | online recruitment portal
e-carrières | portail de carrières | site d'emplois

manage recruitment of employees | recruit, select and employ kitchen staff | recruit employees | recruit staff
embaucher le personnel | recruter le personnel | embaucher les employés | recruter les employés

carry out a recruiting service | carrying out a recruiting service | carry out recruiting services | undertake recruiting services
réaliser des services de recrutement

European Communities Recruitment Office | European Recruitment Office | interinstitutional recruitment office | Recruitment Office | ERO [Abbr.]
Office de recrutement de l'Union européenne | Office européen de recrutement | Office interinstitutionnel de recrutement | service de recrutement interinstitutionnel | OIR [Abbr.]

nominate student ambassador | recruits student ambassador | recruit student ambassador | recruiting student ambassador
recruter des représentants des étudiants

online recruitment | online recruiting | e-recruitment | e-recruiting | electronic recruitment | electronic recruiting | cyber recruitment | cyber recruiting | Internet recruitment | Internet recruiting | virtual recruitment | virtual recruiting
recrutement en ligne | cyberrecrutement | cyber-recrutement | recrutement Internet | recrutement électronique | recrutement virtuel | e-recrutement

external recruitment [ external recruiting | recruitment from outside | open recruitment | recruitment from without | outside recruiting ]
recrutement externe [ recrutement extérieur ]

Recruiting, Training and Manning Senior Review Board
Comité supérieur de révision du recrutement, de l'instruction et de la dotation

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

How do you recruit for boards of directors?
Quel est votre modalité de recrutement pour les conseils d'administration?

(13) The current lack of transparency of the selection procedures, qualification criteria and recruitment for board positions in most Member States represents a significant barrier to more gender diversity among board members and negatively affects both the board candidates' careers as well as investor decisions.
(13) Dans la plupart des États membres, le manque actuel de transparence des procédures de sélection, des critères relatifs aux qualifications requises pour les postes d'administrateurs et du recrutement à ces postes constitue un obstacle de taille sur la voie d'une plus grande mixité dans les conseils des entreprises et influe négativement tant sur la carrière des candidats aux postes d'administrateurs, que sur les décisions des investisseurs.

To create and maintain gender-diverse corporate boards, every opportunity to recruit new board members must ensure that the appointment process facilitates the consideration of qualified women.
Pour établir et maintenir des conseils d’administration à représentation équilibrée, il faut s’assurer, chaque fois qu’on entreprend de recruter de nouveaux membres, que le processus de nomination facilite l’examen de la candidature des femmes qualifiées.

-Calls (see internal audit) on the Foundation to address weaknesses in the recruitment procedures→ The Recruitment Assessment Boards must provide sufficient information on the procedures followed, including justifications for decisions and dates on which they were taken in order to ensure the transparency of these procedures
– Demande à la Fondation de remédier aux faiblesses constatées dans ses procédures de recrutement (voir audit interne): les comités d'évaluation du recrutement doivent fournir suffisamment d'informations sur les procédures suivies, en justifiant leurs décisions et en indiquant les dates auxquelles celles-ci ont été prises, afin de garantir la transparence de ces procédures.

10. Notes the Court of Auditors‘ observation that there are various weaknesses in the recruitment procedures; emphasises in particular the need for the Recruitment Assessment Boards to provide sufficient information on the procedures followed, including justifications for decisions and the dates on which they were taken, to ensure the transparency of these procedures;
10. prend note de l'observation de la Cour qui constate différentes faiblesses dans les procédures de recrutement; en particulier, souligne la nécessité que les comités d'évaluation du recrutement fournissent suffisamment d'informations sur les procédures suivies, en indiquant, entre autres, les justifications des décisions et leurs dates, afin de garantir la transparence de ces procédures;

10. Notes the Court of Auditors’ observation that there are various weaknesses in the recruitment procedures; emphasises in particular the need for the Recruitment Assessment Boards to provide sufficient information on the procedures followed, including justifications for decisions and the dates on which they were taken, to ensure the transparency of these procedures;
10. prend note de l’observation de la Cour qui constate différentes faiblesses dans les procédures de recrutement; en particulier, souligne la nécessité que les comités d’évaluation du recrutement fournissent suffisamment d’informations sur les procédures suivies, en indiquant, entre autres, les justifications des décisions et leurs dates, afin de garantir la transparence de ces procédures;

In Norway, which has a population of only 4.8 million, and which placed no limit on the number of directorships a woman could hold, it is suggested that firms were forced to recruit women board members that were younger and had different career experiences than the existing directors, which in turn had an effect on shareholder value.
En Norvège, dont la population n'est que de 4,8 millions d'habitants et qui n'a imposé aucune limite au nombre de postes d'administratrice qu'une femme peut occuper, on laisse entendre que des sociétés ont dû recruter des administratrices qui étaient plus jeunes que les administrateurs en poste et avaient une expérience de carrière différente de la leur, ce qui a eu un effet sur la valeur de l'avoir des actionnaires.

High residency requirements, like the current 50 per cent, limit a corporation's ability to recruit a board with the most appropriate mix of qualifications to advance a corporation's goals.
Des exigences rigoureuses en matière de résidence, comme la règle actuelle de 50 p. 100, limitent la capacité d'une société de recruter des administrateurs possédant une variété de compétences susceptibles de promouvoir les objectifs de cette société.

It's going to be delicate, but I suspect we could recruit a board.
Ce sera délicat, mais je suis certaine que nous pourrons recruter des membres répondant à ce profil.