If you want to look for the cutbacks, it's under the category of “value for money”, where they take $70 million out of refocusing workplace skills strategy, $42 million out of industrial programs, and so on.
Si vous voulez chercher les compressions, elles sont dans la catégorie de l'optimisation des ressources, où 70 millions de dollars sont retirés de la stratégie de recentrage des compétences de travail, 42 millions de dollars sont retirés des programmes industriels, etc.