As part of the same question, recognizing that the tax issue is not what necessarily draws professionals, nurses or doctors, to the U.S., to what extent does it have the capacity to keep them when a doctor or a nurse in Seattle, say, at $60,000, is paying 28% of their income in income tax, whereas in Vancouver they're paying 51%?
Dans la même veine, si la fiscalité n'est pas forcément l'élément qui incite des professionnels de la santé, comme des infirmières ou des médecins, à aller travailler aux États-Unis, dans quelle mesure le régime fiscal américain permet-il de retenir un médecin ou une infirmière à Seattle, qui, avec un salaire de 60 000 $ par exemple, paie 28 p. 100 d'impôt, alors qu'à Vancouver il en paierait 51 p. 100?
