Vertaling van "lay off employees " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

layoff [ laid-off person | laid-off employee | lay-off ]
employé mis en disponibilité [ personne mise en disponibilité ]

elective lay-off [ voluntary lay-off | elective lay off | voluntary lay off ]
mise à pied volontaire

lay off pay [ layoff pay | lay off benefit | layoff benefit | laying off compensation | termination indemnity | indemnity of termination ]
indemnité de licenciement [ prime de licenciement ]

lay off | technological unemployment | temporary lay off | temporary unemployment
chômage technique

notice of lay-off | lay-off notice
avis de mise en disponibilité

laying off | measuring off
marquage des découpes

employment regulation | technological unemployment | temporary lay-off
chômage partiel | chômage technique | chômage temporaire

lay-off
chômage temporaire

indefinite lay-off
mise à pied pour une durée indéterminée

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

It will dismantle related IT infrastructure and reallocate or lay off employees.
Elle démantèlera ses infrastructures informatiques y afférentes et réaffectera ou licenciera du personnel.

(2) No complaint may be made under subsection (1) against the decision to lay off employees, the determination of the part of the organization from which employees will be laid off or the number of employees to be laid off from that part.
(2) Le paragraphe (1) ne permet pas de se plaindre de la décision de procéder par mise en disponibilité, de la détermination de la partie de l’administration au sein de laquelle se fait la mise en disponibilité ni du nombre de fonctionnaires qui sont mis en disponibilité.

The lay-offs in the Umeå plant have also affected employees at Volvo Logistics and Parts, which are organised within GTO.
Les licenciements à l’usine d’Umeå ont également concerné des travailleurs de Volvo Logistics and Parts, qui font partie de GTO.

They cannot fund their core competences, they are laying off employees and they are getting into debt.
Elles ne peuvent financer leurs compétences de base, elles licencient et s’endettent.

How can national and European public bodies, given the employment crisis we are facing, continue to use public money to subsidise multinational companies which lay off employees despite being in profit, and which are therefore putting their shareholders’ interests before their employees’?
Comment les instances publiques nationales et européennes peuvent-elles continuer, face à la crise de l’emploi que nous rencontrons, à utiliser l’argent public pour subventionner des multinationales qui licencient des employés, alors qu’elles font du profit, et qui privilégient donc leurs actionnaires par rapport à leurs salariés?

In other words, we believe the government should lay off the job creators so that job creators can create jobs, rather than having the government tax those job creators who then have to lay off employees.
Autrement dit, nous estimons que le gouvernement devrait libérer les créateurs d'emploi pour qu'ils se concentrent sur la création d'emplois plutôt que de les assujettir à un fardeau fiscal qui les force à licencier des travailleurs. Voilà l'approche de notre gouvernement.

Because the companies that lay off employees, say the forestry sector or currently the manufacturing sector, are the ones that hire and lay off and hire and lay off—GM being a classic example.
Parce que les entreprises qui licencient des employés, disons du secteur de la forêt ou, actuellement, de celui de la transformation, sont celles qui embauchent puis mettent à pied, puis embauchent encore pour remettre leurs employés à pied. GM en est un bon exemple.

Under s. 65 of the new PSEA, a laid-off employee can bring a complaint to the new Public Service Staffing Tribunal that his or her selection for layoff constitutes an abuse of authority. He or she cannot complain, however, about the decision to lay off employees, the number of employees to be laid off or the part of the organization to be laid off.
Aux termes de l’article 65 de la nouvelle LEFP, un fonctionnaire mis en disponibilité peut adresser une plainte au Tribunal de la dotation de la fonction publique s’il estime que sa mise en disponibilité constitue un abus de pouvoir, mais il ne peut pas contester la décision de mettre des fonctionnaires en disponibilité, le nombre de fonctionnaires mis en disponibilité ni la partie de l’organisation touchée par cette décision.

That decision de facto prevented the subsidiary from meeting the commitments under the company-level agreement and led it to lay off all of its other employees.
Cette décision a empêché de facto la filiale d’honorer les engagements pris dans le cadre de l’accord d’entreprise et l’a conduit à licencier l’ensemble des autres salariés.