These reforms included changes to CPP benefits and their administration that slowed the growth in expenditures; a moderate increase in CPP contribution rates to 9.9% by 2003 instead of 2015, as scheduled at that time; and the buildup of a larger asset pool while baby boomers are still in the workforce.
Parmi ces réformes, citons des modifications aux prestations du RPC et à leur administration qui ont ralenti la croissance des dépenses, une hausse modérée des taux de cotisation au régime, lesquels atteindront 9,9 p. 100 d'ici 2003 plutôt que d'ici 2015, comme il avait été prévu au départ, et l'augmentation de l'actif pendant que les membres de la génération du baby-boom sont encore sur le marché du travail.