Traduction de «job vacancy rate » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

job offer | job opening | job vacancy | opening | vacancy
emploi non pourvu | emploi vacant | offre d'emploi | vacance d'emploi

opening [ position to be filled | position to be staffed | available position | available job | appointment opportunity | vacancy | job vacancy | vacant position | unfilled job ]
poste à pourvoir [ poste à doter | vacance | emploi vacant | emploi disponible | poste vacant ]

job vacancy [ notification of a vacancy ]
offre d'emploi [ avis de vacance ]

job posting [ notice of job openings | notice of job vacancies ]
affichage des emplois [ avis d'emplois vacants | avis de postes à pourvoir ]

vacant position | job vacancy | vacancy | position to be filled | position to be staffed
poste vacant | poste à pourvoir | emploi vacant | emploi disponible | vacance | poste à combler

future position vacancy [ future job vacancy ]
éventualité de poste à pourvoir

job vacancy
vacance d'emploi

job wage | payment by the job | piece rate | piece wage | piece work remuneration | piecework earnings | piece-work payment | straight piecework | task wage | unit wage
rémunération à la tâche | rémunération aux pièces | salaire à la tâche | salaire aux pièces

notice of job openings | notice of job vacancies
avis de poste vacant | avis de poste à pourvoir

vacancy rate
taux d'inoccupation | taux de vacance | pourcentage de vacance

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Second quarter of 2017 - Euro area job vacancy rate at 1.9% - EU28 rate at 2% // Brussels, 15 September 2017
Deuxième trimestre 2017 - Le taux d'emplois vacants à 1,9% dans la zone euro - À 2,0% dans l'UE28 // Bruxelles, le 15 septembre 2017

Fourth quarter of 2016 - Euro area job vacancy rate at 1.7% - EU28 rate at 1.8% // Brussels, 20 March 2017
Quatrième trimestre 2016 - Le taux d'emplois vacants à 1,7% dans la zone euro - À 1,8% dans l'UE28 // Bruxelles, le 20 mars 2017

Third quarter of 2016- Euro area job vacancy rate at 1.6%- EU28 rate at 1.8% // Brussels, 15 December 2016
Troisième trimestre 2016- Le taux d'emplois vacants à 1,6% dans la zone euro- À 1,8% dans l'UE28 // Bruxelles, le 15 décembre 2016

Second quarter of 2016 - Euro area job vacancy rate stable at 1.7% - EU28 rate stable at 1.8% // Brussels, 16 September 2016
Deuxième trimestre 2016 - Le taux d’emplois vacants stable à 1,7% dans la zone euro - Stable à 1,8% dans l'UE28 // Bruxelles, le 16 septembre 2016

First quarter of 2016 Euro area job vacancy rate up to 1.7% - EU28 rate up to 1.8% // Brussels, 20 June 2016
Premier trimestre 2016 - Le taux d’emplois vacants en hausse à 1,7% dans la zone euro - En hausse à 1,8% dans l'UE28 // Bruxelles, le 20 juin 2016

5. Notes that the 1 513 redundancies in question have had major repercussions for the local labour market, given that the Mechel Campia Turzii was the largest employer in the area with 1 837 employees (in June 2012), accounting for around a third of the total number of employees in the area, deplores that the number of unemployed persons in the Campia Turzii area more than doubled as a result of the redundancies; notes also that the local labour market is very restricted as the unemployment rate in the Câmpia Turzii area is generally around 5 % and the job vacancy rate is very low (below 0,5 %) ;
5. observe que les 1 513 licenciements en question ont eu d'importantes répercussions sur le marché local du travail étant donné qu'avec un effectif de 1 837 personnes en juin 2012, l'entreprise Mechel Câmpia Turzii était le plus gros employeur de la région et regroupait environ un tiers de la population salariée de celle-ci, et déplore que le nombre de chômeurs dans la région de Câmpia Turzii ait plus que doublé à la suite des licenciements; observe également que le marché du travail local est extrêmement restreint, car le taux de chômage à Câmpia Turzii et dans ses alentours se situe généralement à quelque 5 % et le taux de vacance d'emploi est très faible (moins de 0,5 %) ;

The local labour market is very restricted as the unemployment rate in the Câmpia Turzii area is generally around 5 % and the job vacancy rate is very low (below 0.5 %).
Le marché du travail local est extrêmement restreint, car le taux de chômage à Câmpia Turzii et dans ses alentours se situe généralement à quelque 5 % et le taux de vacance d'emploi est très faible (moins de 0,5 %).

5. Notes that the 1 513 redundancies in question have had major repercussions for the local labour market, given that the Mechel Campia Turzii was the largest employer in the area with 1 837 employees (in June 2012), accounting for around a third of the total number of employees in the area, deplores that the number of unemployed persons in the Campia Turzii area more than doubled as a result of the redundancies; notes also that the local labour market is very restricted as the unemployment rate in the Câmpia Turzii area is generally around 5 % and the job vacancy rate is very low (below 0,5 %)';
5. observe que les 1 513 licenciements en question ont eu d'importantes répercussions sur le marché local du travail étant donné qu'avec un effectif de 1 837 personnes en juin 2012, l'entreprise Mechel Câmpia Turzii était le plus gros employeur de la région et regroupait environ un tiers de la population salariée de celle-ci, et déplore que le nombre de chômeurs dans la région de Câmpia Turzii ait plus que doublé à la suite des licenciements; observe également que le marché du travail local est extrêmement restreint, car le taux de chômage à Câmpia Turzii et dans ses alentours se situe généralement à quelque 5 % et le taux de vacance d'emploi est très faible (moins de 0,5 %);

(F) Whereas the local labour market in the affected region is very restricted with a very low job vacancy rate (below 0,5%);
(F) considérant que le marché du travail local dans la région touchée est extrêmement restreint, et présente un taux de vacances d'emploi très faible (moins de 0,5 %);

15. Points out that, despite high unemployment rates in some Member States and unfilled job vacancies in others, intra-EU labour mobility remains low (EU 27: 0.29 %), as a result inter alia of existing barriers, and by international comparison, being almost 10 times lower than that of the United States and 5 times lower than in Australia; draws attention to the seven million EU citizens living or working, as of 2013, in a Member State other than their country of citizenship; recalls also that there are currently two million unfilled vacancies in the EU; emphasises, therefore, the need for fair labour mobility in the Union in order to fill this gap;
15. fait observer qu'en dépit du taux de chômage élevé dans certains États membres et du nombre important d'emplois vacants dans d'autres, la mobilité de la main-d'œuvre au sein de l'Union reste faible (0,29 % pour l'UE 27), entravée, notamment, par des obstacles à la mobilité qui, comparativement, est presque 10 fois moins importante qu'aux États-Unis et 5 fois moins qu'en Australie; attire l'attention sur le fait qu'en 2013, 7 millions de citoyens européens vivaient ou travaillaient dans un État membre autre que celui dont ils ont la nationalité; rappelle également que 2 millions d'emplois ne sont pas pourvus dans l'Union européenne à l'heure actuelle; insiste, par conséquent, sur l'importance d'une mobilité équitable de la main d'œuvre dans l'Union pour corriger ce déséquilibre;