Traduction de «hiring practices must » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

hiring practice
pratique d'embauche [ méthode d'embauchage | pratique d'embauchage ]

preferential hiring practice
préférence donnée à l'embauche

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Now we must rely on Ms. Barrados's department to examine hiring practices within 85 different departments and agencies and to advise Parliament as to whether that work is being conducted in a manner that is in accordance with the rules.
Aujourd'hui, nous devons compter sur la commission pour examiner les pratiques d'embauche de 85 ministères et organismes fédéraux et dire au Parlement s'ils se conforment aux règles.

4. Draws attention to the fact that there are many underlying causes at every stage of career development that lead to an inhospitable climate for women in industry, such as recruitment and hiring practices that create de facto entry barriers for women, different standards for women and men, disparities in the distribution of highly qualified job assignments and the gender pay gap; believes, therefore, that each of these underlying causes must be addressed by specific policies designed by the Commission and the Member States;
4. attire l'attention sur le fait que de nombreuses causes déterminent chaque stade d'évolution de carrière, qui engendrent un climat d'hostilité à l'égard des femmes dans l'industrie, telles que le recrutement et les pratiques d'embauche qui créent de facto des obstacles à l'accès pour les femmes, des normes différentes pour les femmes et les hommes, les disparités dans l'attribution des emplois hautement qualifiés et l'écart de salaire entre les femmes et les hommes; est dès lors d'avis que chacune de ces causes sous-jacentes doit être traitée par des politiques spécifiques conçues par la Commission et les États membres;

4. Draws attention to the fact that there are many underlying causes at every stage of career development that lead to an inhospitable climate for women in industry, such as recruitment and hiring practices that create de facto entry barriers for women, different standards for women and men, disparities in the distribution of highly qualified job assignments and the gender pay gap; believes therefore, that each of these underlying causes must be addressed by specific policies designed by the Commission and the Member States;
4. attire l'attention sur le fait que de nombreuses causes déterminent chaque stade d'évolution de carrière, qui engendrent un climat d'hostilité à l'égard des femmes dans l'industrie, telles que le recrutement et les pratiques d'embauche qui créent de facto des obstacles à l'accès pour les femmes, des normes différentes pour les femmes et les hommes, les disparités dans l'attribution des emplois hautement qualifiés et l'écart de salaire entre les femmes et les hommes; est dès lors d'avis que chacune de ces causes sous-jacentes doit être traitée par des politiques spécifiques conçues par la Commission et les États membres;

This practice is prevalent throughout the Union, that consumers hiring a car feel they have got a reasonable deal – we understand the issue about insurance, which is all important – but are then told that they must return the car empty.
Il s’agit là d’une pratique courante dans l’Union: les consommateurs qui louent une voiture pensent avoir conclu un accord raisonnable – nous comprenons le problème d’assurance, qui est de la plus haute importance – mais apprennent ensuite qu’ils doivent restituer le véhicule vide.

In addition to the views that Parks Canada should support local capacity-building initiatives through investment in education and training in order to improve the employment outlook in Aboriginal communities, the Subcommittee heard evidence that the Agency’s existing hiring practices must also be reviewed for cultural biases in order that barriers to systemic discrimination be removed.
En sus de l’investissement en matière d’éducation et de formation que Parcs Canada doit faire pour soutenir les efforts des initiatives locales de développement des capacités et, du coup, pour soutenir l’amélioration des perspectives d’avenir des collectivités autochtones, le sous-comité a conclu que le Ministère se doit aussi de réexaminer ses pratiques d’embauche du point de vue de sa partialité culturelle afin d’éliminer tout risque de discrimination systémique.

Recommendations 6 and 8 would amend the regulations and the act to ensure that short-term and long-term goals were specified as targets that must be achieved and for which some specific or special hiring and promotion practices must be adopted, and in the particular case of long-term goals, there must be numerical targets defining full representation.
Les sixième et huitième recommandations modifieraient le règlement et la loi pour faire en sorte que les objectifs à court et à long terme soient spécifiés comme des cibles qui doivent être atteintes et pour lesquelles des pratiques spécifiques d'embauche et de promotion doivent être adoptées, et dans le cas particulier des objectifs à long terme, il doit y avoir des cibles numériques pour définir la pleine représentation.

? hiring practices must reflect greater acknowledgment of native contribution, experience and potential in the design and management of protected areas.
? enfin, l'embauche doit tenir davantage compte de la contribution, de l'expérience et des aptitudes des Autochtones pour la conception et l'aménagement des zones protégées.

The Liberal government has changed that practice and now requires that, in order to be eligible for hiring, one must make it on to the list being compiled by the Minister of Industry, John Manley.
Le gouvernement libéral a changé cette pratique, exigeant maintenant que seuls sont admissibles ceux dont le nom figure sur la liste établie par le ministre de l'Industrie, John Manley.