Traduction de «gender representation would » (Anglais → Français) :

At this slow rate of progress, it would take more than 40 years before companies naturally reach gender balanced representation in boards.
À ce rythme, il faudrait aux entreprises plus de 40 ans pour atteindre spontanément la parité dans leurs conseils.

When all of that was put together and when 238 applications were received, the applicants were informed that regional gender and linguistic representation would also be a factor in choosing the people.
Après avoir respecté tous les critères et envoyé leur demande, les 238 candidats ont été avisés du fait que l'on tiendrait également compte de la représentation des régions, du sexe et des groupes linguistiques au moment de choisir les membres de la table ronde.

Introducing further considerations into the appointment procedure, such as nationality and gender representation, would introduce arbitrary elements which might actually be counter-productive in choosing the most competent persons.
L'introduction, dans la procédure de nomination, d'autres considérations telles que la nationalité et la représentation hommes-femmes ajouterait des éléments arbitraires qui pourraient en réalité s'avérer contreproductifs pour le choix des personnes les plus compétentes.

Instead, the Rapporteur would like to underline the importance of directing attention to increasing the number of women at all management levels, in order to achieve a better gender representation at a later stage at executive and board positions, the "bottom-up approach".
Le rapporteur souhaiterait plutôt souligner l'importance de concentrer les efforts sur la présence des femmes à tous les niveaux de gestion pour parvenir à une meilleure représentation des femmes et des hommes, à un stade ultérieur, aux postes d'encadrement supérieur et de direction, soit l'"approche ascendante".

To get to this point, it is important to know that the government had originally tried to negotiate voluntary quotas with the private sector to reach 40% representation of women on boards, with an ultimatum that restrictive legislative measures would be introduced should the desired gender representation not be attained by July 2005.
Pour en arriver là, il faut savoir que le gouvernement avait tenté dans un premier temps de négocier des quotas volontaires avec le secteur privé de 40 % de femmes au sein des conseils d'administration, sous menace d'adopter des mesures législatives contraignantes si la représentation souhaitée n'était pas atteinte en juillet 2005.

The government had originally tried to negotiate voluntary quotas with the private sector, with an ultimatum that legislative measures would be introduced if the desired gender representation were not attained within two years.
À l'origine, le gouvernement avait tenté de négocier des quotas volontaires avec le secteur privé, tout en lançant un ultimatum selon lequel des dispositions législatives seraient adoptées si la représentation souhaitée n'était pas atteinte dans un délai de deux ans.

K. whereas limited progress has been made with regard to women’s employment rates and the level of occupational and sectorial segregation of women and men into different types of jobs remains relatively high, with some vocational categories being mainly occupied by women and those sectors and occupations tending to be less well-paid or valued, despite the existing framework at EU and national level; whereas this situation also has an impact on the gender pay gap over the course of a lifetime; whereas vertical segregation, whereby women feature predominantly in part-time work and lower-paid occupations or are in lower-level positions in the hierarchy, also contributes to the gender pay gap; whereas horizontal and vertical segregation form obstacles to the professional development of women and result in lower levels of visibility and representation for women in the social and public spheres, and as such contribute more broadly to greater inequalities, and whereas overcoming them and having more women enter into higher positions in organisational hierarchies would provide positive role models for young women and girls;
K. considérant que les progrès enregistrés dans le taux d'emploi des femmes sont limités et que la ségrégation professionnelle et sectorielle entre les hommes et les femmes dans différents types d'emplois reste relativement importante, que les femmes sont concentrées dans certaines catégories professionnelles et que ces secteurs et professions sont, en règle générale, moins bien rémunérés et valorisés, en dépit du cadre existant au niveau européen et national; considérant que cette situation se répercute également sur l'écart de rémunération entre hommes et femmes tout au long de la vie; considérant que la ségrégation verticale, qui signifie qu'en majorité, les femmes exercent des emplois à temps partiel et faiblement rémunérés ou occupent des positions dans le bas de l'échelle hiérarchique, aggrave également l'écart de rémunération entre hommes et femmes; considérant que la ségrégation horizontale et verticale fait obstacle à l'épanouissement professionnel des femmes, réduit en conséquence la visibilité et la représentation des femmes dans la sphère sociale et publique, et contribue dès lors, plus généralement, à creuser les inégalités entre hommes et femmes; considérant en outre que le fait de surmonter cette ségrégation et la présence d'un plus grand nombre de femmes aux niveaux supérieurs des hiérarchies organisationnelles offriraient des modèles positifs aux jeunes femmes et aux filles;

2. Proposes that an additional 25 MEPs be elected by a single constituency formed of the whole territory of the European Union; transnational lists would be composed of candidates drawn from at least one third of the States, and may ensure an adequate gender representation; each elector would be enabled to cast one vote for the EU-wide list in addition to their vote for the national or regional list: voting for the EU constituency would be in accordance with the closed list proportional system; and seats would be allocated without a minimum threshold in accordance with the D'Hondt method; further, proposes that an electoral authority be established at EU level in order to regulate the conduct and to verify the result of the election taking place from the EU-wide list;
2. propose que 25 députés européens supplémentaires soient élus au titre d'une circonscription unique correspondant à l'ensemble du territoire de l'Union européenne; que les listes transnationales soient composées de candidats provenant d'au moins un tiers des États et puissent garantir une représentation équitable des hommes et des femmes; que chaque électeur puisse exprimer une voix pour la liste paneuropéenne en plus de son vote pour la liste nationale ou régionale; que le vote pour la circonscription paneuropéenne se fasse selon le système proportionnel de liste fermée; et que les sièges soient attribués, sans seuil minimum, selon la méthode D'Hondt; en outre, propose qu'une autorité électorale soit établie à l'échelle de l'Union pour réguler le déroulement de l'élection et pour vérifier les pouvoirs des députés européens élus à partir de la liste paneuropéenne;

As to the future of Treaty One First Nations, I would like to register this document — one being a council of women of Treaty One First Nations and ensuring that we do have gender representation.
En ce qui concerne l'avenir des Premières nations visées par le Traité n 1, j'aimerais déposer le document que j'ai entre les mains, dans lequel un conseil de femmes des Premières nations visées par le Traité n 1 indique qu'il faut veiller à ce que les hommes et les femmes soient également représentés.