Traduction de «encourage dynamic people » (Anglais → Français) :

Social protection systems have to accommodate such changes and allow and encourage people to make the most of the opportunities generated by a dynamic economy and labour market.
Les régimes de sécurité sociale doivent absorber ces changements et autoriser, voire encourager les citoyens à tirer le meilleur parti des occasions que leur offrent une économie et un marché du travail dynamiques.

15. Calls on the Commission and the Member States to encourage the use of teleworking both in the corporate sector and in public administrative bodies, so as to offer young people the option of embarking on a mobile and dynamic career path;
15. invite la Commission et les États Membres à encourager l'usage du travail à distance dans les entreprises ainsi que dans les administrations publiques, afin de donner aux jeunes gens la possibilité de commencer des carrières mobiles et dynamiques;

We need to take measures which support and encourage young people in this context, as the next generation of farmers are the key to a dynamic and innovative European agriculture sector.
Nous devons prendre des mesures qui aident et encouragent les jeunes dans ce contexte, car la nouvelle génération d’agriculteurs est le garant d’un secteur agricole européen innovant.

Stresses that an older labour force and longer working lives can make a positive contribution to the recovery and future growth; considers that, for (older) employees performing physically and/or mentally demanding work, a dynamic labour market must offer creative solutions such as greater flexibility in the statutory retirement age, part-time pensions, adapted working conditions, encouraging lifelong learning, improving job-seeking services or movement from one job to another, to strike a lasting balance between the requirements of employment and the capacities of workers; considers there to be a need for an active policy to prevent discrimination on grounds of age by monitoring the correct implementation of Directives 2000/78/EC and 2006/54/EC and promoting a European culture of active aging ensuring that older people have a life of vitality and dignity; calls on Member States to combine penalties for labour market discrimination with incentives for employers to create an inclusive labour market; calls on the Member States, in the context of the reforms and the extension of working life and with the assistance of the Commission, to implement more effectively the directives on health and safety at work;
souligne que le recours à une main-d'œuvre plus âgée et l'allongement de la vie professionnelle peuvent apporter une contribution favorable à la relance et à la croissance de demain; estime qu'un marché de l'emploi dynamique se doit de proposer aux travailleurs âgés effectuant des travaux physiquement ou psychiquement pénibles des solutions créatives telles que l'assouplissement de l'âge légal de la retraite ou les retraites à temps partiel, ou bien des conditions de travail adaptées, la promotion de l'apprentissage tout au long de la vie, l'amélioration des services d'aide à l'emploi ou la transition facile d'un emploi à l'autre, comme équilibre durable entre les impératifs du travail et les capacités des travailleurs; estime qu'une politique active de lutte contre la «discrimination anti-âge» sera nécessaire à cet égard, passant par le contrôle de la mise en œuvre correcte des directives 2000/78/CE et 2006/54/CE, et la promotion d'une culture européenne du «bien vieillir», permettant aux personnes âgées de mener une existence digne et active; invite les États membres à associer aux pénalités frappant la discrimination sur le marché du travail des mesures d'incitation en faveur des employeurs qui créent un marché du travail inclusif; dans le cadre des réformes et de l'allongement de la durée de la vie active, invite les États membres, en coopération avec la Commission, à mettre en œuvre plus efficacement les directives relatives à la santé et à la sécurité au travail;

26. Stresses that an older labour force and longer working lives can make a positive contribution to the recovery and future growth; considers that, for (older) employees performing physically and/or mentally demanding work, a dynamic labour market must offer creative solutions such as greater flexibility in the statutory retirement age, part-time pensions, adapted working conditions, encouraging lifelong learning, improving job-seeking services or movement from one job to another, to strike a lasting balance between the requirements of employment and the capacities of workers; considers there to be a need for an active policy to prevent discrimination on grounds of age by monitoring the correct implementation of Directives 2000/78/EC and 2006/54/EC and promoting a European culture of active aging ensuring that older people have a life of vitality and dignity; calls on Member States to combine penalties for labour market discrimination with incentives for employers to create an inclusive labour market; calls on the Member States, in the context of the reforms and the extension of working life and with the assistance of the Commission, to implement more effectively the directives on health and safety at work;
26. souligne que le recours à une main-d'œuvre plus âgée et l'allongement de la vie professionnelle peuvent apporter une contribution favorable à la relance et à la croissance de demain; estime qu'un marché de l'emploi dynamique se doit de proposer aux travailleurs âgés effectuant des travaux physiquement ou psychiquement pénibles des solutions créatives telles que l'assouplissement de l'âge légal de la retraite ou les retraites à temps partiel, ou bien des conditions de travail adaptées, la promotion de l'apprentissage tout au long de la vie, l'amélioration des services d'aide à l'emploi ou la transition facile d'un emploi à l'autre, comme équilibre durable entre les impératifs du travail et les capacités des travailleurs; estime qu'une politique active de lutte contre la «discrimination anti-âge» sera nécessaire à cet égard, passant par le contrôle de la mise en œuvre correcte des directives 2000/78/CE et 2006/54/CE, et la promotion d'une culture européenne du «bien vieillir», permettant aux personnes âgées de mener une existence digne et active; invite les États membres à associer aux pénalités frappant la discrimination sur le marché du travail des mesures d'incitation en faveur des employeurs qui créent un marché du travail inclusif; dans le cadre des réformes et de l'allongement de la durée de la vie active, invite les États membres, en coopération avec la Commission, à mettre en œuvre plus efficacement les directives relatives à la santé et à la sécurité au travail;

3. Welcomes the decision of 1 June 2010 EU-Russia Summit in Rostov-on-Don to officially launch the Partnership for Modernization, which includes, among its priorities: expanding the opportunities for investment in key sectors driving growth and innovation, enhancing and deepening bilateral trade and economic relations, and promoting small and medium sized enterprises; promoting alignment of technical regulations and standards, as well as a high level of enforcement of intellectual property rights; improving transport; promoting a sustainable low-carbon economy and energy efficiency, as well as international negotiations on fighting climate change; enhancing co-operation in innovation, research and development, and space; ensuring balanced development by addressing the regional and social consequences of economic restructuring; ensuring the effective functioning of the judiciary and strengthening the fight against corruption; promoting people-to-people links, and enhancing dialogue with civil society to foster participation of individuals and business; calls on the Commission and Russian Government to elaborate in more detail the Partnership for Modernisation; welcomes President Medvedev’s commitment to base Russia’s modernisation in the 21st century on democratic values and the rule of law, by building a modern diversified and dynamic economy, and by encouraging the active involvement of civil society;
3. se félicite de la décision du 1 juin 2010, adoptée lors du sommet UE-Russie de Rostov-sur-le-Don, de lancer officiellement le partenariat pour la modernisation, qui comprend, parmi ses priorités: extension des possibilités d'investissement dans des secteurs clés moteurs de croissance et d'innovation, renforcement et approfondissement des relations économiques et commerciales, et promotion des petites et des moyennes entreprises; promotion de l'alignement des règlementations et des normes techniques, et respect strict des droits de propriété intellectuelle; l'amélioration des transports; promotion d'une économie peu consommatrice de charbon et d'une efficacité énergétique durables, et négociations internationales concernant la lutte contre le changement climatique; renforcement de la coopération dans les domaines de l'innovation, de la recherche et du développement, et de l'espace; garantie d'un développement équilibré grâce au règlement des conséquences régionales et sociales de la restructuration économique; garantie du bon fonctionnement de la justice et de renforcement de la lutte contre la corruption; promotion des contacts interpersonnels, renforcement du dialogue avec la société civile afin d'encourager la participation des particuliers et des entreprises; invite la Commission et le gouvernement russe à définir plus en détail le partenariat pour la modernisation; salue l'engagement du Président Medvedev de fonder la modernisation de la Russie du XIX siècle sur des valeurs démocratiques et sur l'état de droit, en édifiant une économie moderne, diversifiée et dynamique, et en encourageant la participation active de la société civile;

We must encourage dynamic people, especially young people, to believe in their own ideas and to act quickly to put them into practice, to set up new firms and develop new business ideas.
Nous devons encourager les personnes dynamiques, surtout les jeunes, à croire en leurs idées et à les mettre en pratique rapidement, à créer de nouvelles entreprises et à formuler de nouvelles idées commerciales.

It is hoped that through direct interaction with scientists, people will get a better understanding of what they do, young people will be encouraged to consider science as a career and young researchers will see Europe as a dynamic and exciting place to carry out their research.
L’enjeu consiste, par une interaction directe avec les scientifiques, à permettre au public de mieux comprendre les tâches des chercheurs, à inciter les jeunes à envisager une carrière scientifique et à convaincre les jeunes chercheurs que l’Europe leur offre un cadre de travail dynamique et stimulant.

It is also important to encourage positive demographic patterns through pursuing a dynamic pro-family policy. In particular, regional and local authorities must earmark resources for families with children and young people in general".
Il faut favoriser une évolution démographique positive en menant une politique familiale active; les autorités régionales et locales notamment doivent pouvoir disposer de ressources destinées aux familles ayant des enfants à charge et aux jeunes en général".

This will not only transform the lives of many people with disabilities who will now be encouraged to play as full a role in society as everyone else, but it will also transform the economy of the European Union and make it truly the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world based on greater social cohesion.
Cela transformera non seulement la vie de nombreuses personnes handicapées, qui seront alors encouragées à jouer un rôle à part entière dans la société, mais cela transformera également l’économie de l’Union européenne et en fera réellement l’économie de la connaissance la plus compétitive et dynamique au monde, sur la base d’une cohésion sociale accrue.