Vertaling van "employment for disabled " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Incapacity Insurance (Self-employed Persons) Act | Invalidity Insurance (Self-Employed Persons) Act | Law on insurance against incapacity for work by self-employed persons | Self-employed Persons Disability Benefits Act | WAZ
Loi sur l'assurance invalidité des indépendants

Canadian Committee on Employment and Disabilities
Comité canadien de l'emploi et des personnes handicapées

Advisory Committee to the President of the Treasury Board on the Employment of the Handicapped [ ACE | Advisory Committee to the President of the Treasury Board on Employment of Disabled Persons in the Public Service ]
Comité consultatif auprès du président du Conseil du Trésor sur l'emploi des personnes handicapées [ CCEH | Comité consultatif auprès du président du Conseil du Trésor sur l'emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique ]

National Consumer Consultation on Employment and Disability
Consultation nationale sur les personnes handicapées et l'emploi

national policy on vocational rehabilitation and employment of disabled persons
politique nationale concernant la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées

Convention concerning Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) | Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983
Convention concernant la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées

disabled person [ handicapped person | mobility-handicapped person | person with limited mobility | the disabled | the handicapped ]
handicapé

disability insurance [ disability allowance | disability benefit | disability pension | invalidity insurance | disability benefits(UNBIS) ]
assurance d'invalidité [ allocation d'invalidité | pension d'invalidité ]

worker with disabilities [ disabled worker | handicapped worker | worker with reduced mobility ]
travailleur handicapé [ travailleur à mobilité réduite ]

oversee disabled aircraft removal | supervise disabled aircraft removal | coordinate and control removal of disabled aircraft | manage removal of disabled aircraft
gérer la mise hors service des avions défectueux

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

14. Recalls that higher employment rates are heavily dependent on the need to keep all groups – especially those excluded from the labour market – active; stresses, therefore, the need to fight discrimination on the labour market and to offer jobs to inactive persons in the labour force; stresses, furthermore, the need to provide reasonable accommodation so as to facilitate the employment of disabled persons and those with significant health problems, and to ensure that disabled persons and persons who are mentally ill have access to employment;
14. rappelle que pour maintenir les taux d'emploi à un niveau élevé, il est très important de maintenir tous les groupes en activité, en particulier ceux qui sont exclus du marché du travail; souligne dès lors la nécessité de lutter contre la discrimination sur le marché du travail et d'offrir des emplois aux actifs qui n'en ont pas; met en outre en évidence la nécessité de prévoir des aménagements adéquats, afin de faciliter l'emploi des personnes handicapées et de celles qui ont d'importants problèmes de santé, et de garantir que les personnes handicapées physiques et mentales aient accès à l'emploi;

42. Considers it essential to boost the investment of SMEs in human capital in order to increase the employability of workers and to enhance productivity; recognises the need for training programmes and activities that are specifically aimed at the entrepreneurial activities of SMEs, including on-the-spot training; emphasises the necessity of offering appropriate vocational training (training in new technologies) to older workers and disabled persons so that they can stay in employment or more easily find employment and in order to meet the needs of employers and disabled persons;
42. estime essentiel de renforcer les investissements des PME dans le capital humain afin d'améliorer l'employabilité des travailleurs et d'accroître la productivité; reconnaît la nécessité de programmes et d'activités de formation spécifiquement ciblés sur les activités d'entreprises des PME, y compris la formation sur le terrain; souligne la nécessité de proposer une formation professionnelle adéquate (formation aux nouvelles technologies) aux travailleurs âgés et aux personnes handicapées, de sorte qu'ils puissent rester sur le marché du travail ou plus facilement y accéder et afin de répondre aux besoins des employeurs et des personnes handicapées;

5. Underlines the necessity of offering appropriate vocational training (training in new technologies) to older workers and disabled persons so that they can stay in employment or more easily find employment and meet the needs of employers and disabled persons;
5. souligne la nécessité de proposer une formation professionnelle adéquate (formation aux nouvelles technologies) aux travailleurs âgés et aux personnes handicapées afin qu'ils puissent rester sur le marché du travail ou plus facilement y accéder et ainsi répondre aux besoins des employeurs et des personnes handicapées;

social partners at EU level should consider to make use of the EU social dialogue mechanisms to propose new initiatives for the employment of disabled people; the EU directives on public procurement should be modified to allow for public authorities to include the employment of disabled people as an award criteria; national and EU networks of employers and trade unions involved in the employment of disabled people could be established and, finally, the EU Labour Force Survey should include permanently information on the situation of disabled people in the labour market.
Afin d'accroître les taux d'emploi des personnes handicapées, les États membres de l'UE doivent veiller à l'application rapide et adéquate de la directive communautaire sur l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail; la Commission européenne devrait proposer de renforcer la septième des lignes directrices actuelles pour l'emploi qui fait référence aux personnes handicapées; les partenaires sociaux au niveau européen devraient envisager d'utiliser les structures communautaires de dialogue social afin de proposer de nouvelles initiatives en faveur de l'emploi des personnes handicapées; il serait opportun de modifier les directives communautaires sur les marchés publics afin de permettre aux pouvoirs publics d'inclure l'emploi de personnes handicapées parmi les critères d'attribution; l'on pourrait envisager de mettre en place des réseaux nationaux et européens d'employeurs et de syndicats concernés par l'emploi des personnes handicapées et enfin, l'enquête sur les forces de travail dans l'Union européenne devrait inclure systématiquement un volet concernant la situation des personnes handicapées sur le marché du travail.

In September 1998 a Code of Good Conduct for the Employment of Disabled People was adopted by the Commission and it provides a clear statement of our non-discrimination policy and refers specifically to the of employment of people with disabilities.
En septembre 1998, la Commission a adopté un Code de bonne conduite pour l'emploi des personnes handicapées, qui expose clairement notre politique de non-discrimination et qui traite spécifiquement de l'emploi de personnes atteintes d'un handicap.

By adopting this "Code of good Practice for the employment of disabled people" the Commission is demonstrating its political will and its commitment to promote a real equal opportunity policy for employment.
Par l'adoption du "Code de bonne conduite pour l'emploi des personnes handicapées", la Commission manifeste sa volonté politique et son engagement à promouvoir une réelle égalité des chances dans ce domaine.

The following sections provide information on the disability insurance claims associated with mental illness and addiction available through employer sponsored disability benefit plans, workers’ compensation boards (WCBs), the Canada Pension Plan Disability program (CPP(D)) and Employment Insurance (EI).
Les sections qui suivent présentent de l’information sur les prestations d’invalidité liées à la maladie mentale et à la toxicomanie accordées par les régimes d’assurance-invalidité des employeurs, les commissions des accidents du travail, le programme de prestations d’invalidité du Régime de pensions du Canada (RPC-I) et l’assurance-emploi (AE).

- 3 - ANNEX Data on the employment of disabled people in the Community A study carried out by the EEC Statistical Office in 1981 revealed that most Member States do not have the necessary statistical equipment to measure with accuracy the extent to which the disabled working population is affected by unemployment and the economic crisis in general.
ANNEXE Quelques donnees sur l'emploi des handicapes dans la Communaute. Une etude entreprise par l'Office statistique de la CEE en 1981 a montre que la plupart des pays membres ne disposent pas d'outils statistiques permettant de mesurer avec exactitude dans quelle mesure la population active handicapee souffre du chomage et de la crise economique en general.