Vertaling van "dismiss whatever " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

motion to dismiss [ claim for dismissal | dismissal proceedings | application to dismiss ]
demande de rejet [ motion en rejet | requête en irrecevabilité ]

dismissal [ firing ]
licenciement [ mise à pied ]

dismissal for just cause [ dismissal for cause | dismissal with just cause | discharge for just cause | discharge for cause | rejection for cause ]
congédiement justifié [ renvoi justifié | congédiement motivé | renvoi motivé | renvoi pour cause | congédiement pour cause ]

The Meaning of Dismissal: The Meaning of Dismissals Under Division V.7 of Part III of the Canada Labour Code [ The Meaning of Dismissal ]
Le congédiement : Le congédiement aux termes de la division V.7 de la partie III du Code canadien du travail [ Le Congédiement ]

collective dismissal | collective redundancy | mass dismissal | mass redundancy
licenciement collectif | licenciement massif

dismissal compensation,severance pay | dismissal pay
indemnité de licenciement

unfair dismissal
licenciement abusif

decision dismissing | decisions dismissing
décision de rejet

collective dismissal [ collective redundancy ]
licenciement collectif

Definition: Parent talking to the child in a dismissive or insensitive way. Lack of interest in the child, of sympathy for the child's difficulties and of praise and encouragement. Irritated reaction to anxious behaviour and absence of sufficient physical comforting and emotional warmth.
Définition: Parents s'adressant à l'enfant avec froideur ou impatience. Manque d'intérêt pour l'enfant, de compréhension de ses difficultés et absence de louanges et d'encouragement. Réaction irritée devant un comportement anxieux, absence de démonstrations d'affection physiques suffisantes et manque de chaleur.

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

It is really so disrespectful of the parliamentary process to dismiss whatever amendments are put forward.
En rejetant systématiquement les amendements proposés, ils bafouent le processus parlementaire.

The Prime Minister either accepted his resignation or dismissed him, whatever he did, but he readily accepted his resignation if not the other one.
Soit le premier ministre a accepté sa démission, soit il l'a renvoyé. Quoi qu'il en soit, s'il ne l'a pas renvoyé, il a accepté volontiers son départ.

Well, when we have dismissed climate, something in the water, habitual diet and nappy training in a cold climate, whatever else could remain?
Eh bien, lorsqu’on a abandonné le climat, quelque chose dans l’eau, des aliments habituels et un maillot dans un climat froid, que pourrait-il rester d’autre?

Novak (PPE-DE ) (SL) Dismissal from work, for whatever reason, always has an effect on people and their lifestyle, and usually affects their families' lifestyles too.
Novak (PPE-DE ). - (SL) Un licenciement, quel qu’en soit le motif, a toujours des conséquences sur les personnes et sur leur mode de vie et affecte aussi souvent le mode de vie de leur famille.

Novak (PPE-DE) (SL) Dismissal from work, for whatever reason, always has an effect on people and their lifestyle, and usually affects their families' lifestyles too.
Novak (PPE-DE). - (SL) Un licenciement, quel qu’en soit le motif, a toujours des conséquences sur les personnes et sur leur mode de vie et affecte aussi souvent le mode de vie de leur famille.

This means that if the EP gives its opinion (whether it approves, rejects or accepts it with amendments) the Council would be able to dismiss it and decide "whatever it pleases".
Autrement dit, si le Parlement donne son avis (qu'il approuve la proposition, la rejette ou l'accepte en la modifiant), le Conseil sera en mesure de l'écarter et de prendre la décision qui lui convient.

If, for whatever reason, it's being dismissed, “the Ethics Commissioner shall so state in dismissing the complaint and shall make the dismissal public if requested by the Member complained about”.
Si, pour quelque raison que ce soit, la plainte est rejetée, « le commissaire le précise lorsqu'il rejette la plainte et il rend sa décision publique si le député visé par la plainte en fait la demande ».

Senator Lynch-Staunton: Since the Prime Minister already dismisses whatever Parliament wants anyway, I am not surprised to hear that.
Le sénateur Lynch-Staunton: Étant donné que le premier ministre rejette tout ce que veut le Parlement, de toute façon, je ne suis pas étonné d'entendre cela.

Since the dismissal of a worker on account of her pregnancy constitutes direct discrimination on grounds of sex, whatever the nature and extent of the economic loss incurred by the employer as a result of the absence linked to pregnancy, whether the contract of employment has been concluded for a fixed term or an indefinite period has no bearing on the discriminatory character of the dismissal: in either case the employee's inability to perform her contract of employment is due to her pregnancy.
Dès lors que le licenciement d'une travailleuse en raison de sa grossesse constitue une discrimination directe fondée sur le sexe, quelles que soient la nature et l'étendue du préjudice économique subi par l'employeur en raison de l'absence liée à la grossesse, la circonstance que le contrat de travail a été conclu pour une durée déterminée ou indéterminée demeure sans incidence sur le caractère discriminatoire du licenciement.

Member States shall introduce into their national legal systems such measures as are necessary to protect both natural and legal persons and non-formalised groups of persons covered by this Directive, whatever their situation as victims or witnesses, from dismissal or other adverse treatment by the employer as a reaction to a complaint within the undertaking or to any legal proceedings aimed at enforcing compliance with the principle of equal treatment.
Les États membres introduisent dans leur ordre juridique interne les mesures nécessaires pour protéger les personnes physiques, ainsi que les personnes morales et groupements non officiels visés par la présente directive, victimes et témoins confondus, contre tout licenciement ou tout autre traitement défavorable qui constituerait une réaction de l'employeur à une plainte formulée au niveau de l'entreprise ou à une action en justice visant à faire respecter le principe de l'égalité de traitement.