Vertaling van "come into work " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

coming into force [ coming into effect | entry into force ]
entrée en vigueur [ prise d'effet ]

to come into action | to come into action on | to function in response | to function in response to | to operate | to operate on something | to respond | to respond to something
répondre | répondre à une commande | répondre à une impulsion

coming into effect | coming into force
entrée en vigueur

player who enters the game [ player who enters the match | player who comes into the game | player who comes into the match ]
joueur qui entre dans le jeu [ joueuse qui entre dans le jeu | joueur qui entre dans le match | joueuse qui entre dans le match | joueur qui se présente au jeu | joueuse qui se présente au jeu | joueur qui entre dans la partie | joueuse qui entre dans la partie ]

come into force [ come into effect | become operative | become effective | be effective | take effect ]
entrer en vigueur [ prendre effet ]

he who comes into equity must come with clean hands
Celui qui prétend invoquer l'Equité doit s'être manifesté avec droiture

reintegration into working life [ professional reintegration | reintegration into the labour market | return to employment | return to the labour market ]
réinsertion professionnelle [ intégration professionnelle | réintégration professionnelle ]

to come into contact with
venir au contact avec

coming into effect of a contract | completion of a contract
effet du contrat | effet contractuel

player who backtracks into his own zone | player who comes back into his own zone | player who withdraws into his own zone
joueur qui se replie dans sa zone

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In this city, as we come into work each morning and go home each night, we see buses rolling along.
Ici, à Ottawa, nous voyons passer des autobus matin et soir, quand nous allons au travail puis à notre retour.

If I come in and work eight hours.I either receive time off, where I can say yes, I worked fifteen hours that day and therefore I get another day off, which I can choose at a later time, or I don't have to come into work the next day, or whatever is determined.
Si je rentre travailler huit heures.je peux être compensé en temps, c'est-à-dire qu'étant donné que j'ai travaillé 15 heures ce jour-là, j'aurai donc droit à une autre journée de congé, que je pourrai prendre plus tard, ou je ne serai pas obligé de rentrer travailler le lendemain, selon ce qui est décidé.

In fact, in a lot of cases, I don't even think the military has a policy where they're allowed to do that, but because there is no defined policy letting the soldier know exactly what he's entitled to in black and white simple terms that he can read.If someone calls me up in the middle of the night and says “Master Corporal Isaacs, come into work right now, you're going to work straight for the next three days”, that's what I do because that's my job.
En fait, dans de nombreux cas, je ne crois même pas que les militaires aient une politique qui leur permette de faire cela, mais étant donné qu'il n'y a pas de politique définie permettant au soldat de savoir exactement ce à quoi il a droit, noir sur blanc, en termes simples qu'il peut lire.Si quelqu'un me téléphone au milieu de la nuit et dit: «Caporal-chef Isaacs, vous devez rentrer travailler immédiatement, vous allez travailler sans arrêt pendant les trois prochains jours», c'est ce que je fais car c'est mon travail.

to ensure that nothing will prevent the EU and its Member States from maintaining, improving and applying labour and social regulations, collective agreements and legislation on the entry of natural persons into, or temporary stay in, the EU’s or a Member State’s territory, including those measures necessary to ensure the orderly movements of natural persons across its borders such as, inter alia, admission or conditions for admission for entry; to guarantee, in line with Directive 96/71/EC on the posting of workers, that the minimum terms and conditions of employment of the host country are applicable to any service suppliers accessing the EU, today and in the future; to ensure that all workers coming into Europe, irrespective of their home country, enjoy the same labour rights as nationals in their host country and that the principle of equal pay for equal work is respected; to ensure that the eight fundamental International Labour Organisation (ILO) Conventions are ratified and effectively implemented by TiSA parties; to call on all parties to ratify and implement the principal ILO standards and to promote other relevant ILO Conventions and UN resolutions; to ensure that the EU’s and Member States’ labour laws and collective agreements are respected within the EU’s territory; to strengthen the EU monitoring and enforcement mechanism in order to deter infringements; to urge Member States to increase the resources available to labour inspectorates; to urgently collate and present detailed information on the number and type of service providers currently operating in the EU under Mode 4, including the duration of their stay; to ensure much more efficient cross-border access to data within the EU in the future; to include a safety clause preventing companies from circumventing or undermining the right to take industrial action through the use of workers from third countries during negotiations on collective agreements and labour disputes, and to allow TiSA ...
veiller à ce que rien n'empêche l'Union européenne et ses États membres de maintenir, d'améliorer et d'appliquer leurs règles en matière de travail et de protection sociale, leurs conventions collectives et leurs dispositions législatives relatives à l'entrée ou au séjour temporaire des personnes physiques, sur le territoire de l'Union ou d'un État membre, y compris les mesures nécessaires pour assurer le passage ordonné de leurs frontières par les personnes physiques, telles que, notamment, l'admission ou les conditions d'admission à l'entrée; garantir, conformément à la directive 96/71/CE sur le détachement de travailleurs, que les conditions de travail et d'emploi minimales dans le pays d'accueil s'appliquent à tous les prestataires de services qui accèdent à l'Union européenne, tant aujourd'hui qu'à l'avenir; veiller à ce que tous les travailleurs arrivant en Europe, indépendamment de leur pays d'origine, jouissent des mêmes droits du travail que les ressortissants de leur État d'accueil, et à ce que le principe "à travail égal, salaire égal" soit respecté; garantir que les parties à l'ACS ratifient et mettent effectivement en œuvre les huit conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT); demander à toutes les parties de ratifier et de mettre en œuvre les grandes normes de l'OIT et de favoriser l'application des autres conventions de l'OIT et des résolutions des Nations unies en la matière; veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives de l'Union et de ses États membres sur le territoire de l'Union; renforcer le dispositif de contrôle et d'exécution de l'Union afin de décourager les infractions; exhorter les États membres à mettre davantage de moyens à la disposition des services d'inspection du travail; recueillir et présenter de toute urgence des informations détaillées relatives au nombre et au type des prestataires de services opérant actuellement dans l'Union européenne au titre du mode 4, y compr ...

They do not want to come into work.
Ils ne veulent pas venir travailler.

I've been a whip for 10 years, and I've come into work at 6:45 every morning and left at 8:00 every evening.
J'ai été whip pendant 10 ans, et j'entrais ici à 6 h 45 tous les matins et je sortais à 20 heures tous les soirs.

Concerning security questions, I would say to Mrs Isler Béguin that it is absolutely true that we have to work for more security, but many other questions also come into the picture. We are working very hard on Azerbaijan, on the question of Nagorno-Karabakh, on Moldova, Transnistria and on Georgia, and are sticking very firmly to these questions.
En ce qui concerne la sécurité, je tiens à dire à M Isler Béguin qu’il est tout à fait vrai que nous devons renforcer la sécurité, mais beaucoup d’autres questions entrent aussi en jeu. Nous travaillons d’arrache-pied sur la question de l’Azerbaïdjan, du Haut-Karabakh, de la Moldavie, de la Transnistrie et de la Géorgie, et nous ne lâchons rien sur ces points.

In the present circumstances, however, our main aim must be to achieve a ceasefire. I should therefore like to take this opportunity to express my support for the United Nations Security Council resolution, as is right and proper. On behalf of the European Council I would like to add our voice to those calling for an immediate ceasefire. It would then be possible for us to work together on security issues. The political dimension could be brought back into the process. This is essential to reaching a solution. Economic issues must also come into play, given the terrible living conditions and dreadful situation currently prevailing in the Palestinian Territories.
Par ailleurs, dans de pareilles situations, le résultat le plus important que nous devons atteindre est le cessez-le-feu et, par conséquent, je voudrais profiter de cette occasion pour exprimer mon adhésion, naturellement, à la résolution du Conseil de sécurité des Nations unies et associer la voix du Conseil européen à la nécessité de parvenir à un cessez-le-feu immédiat qui permette qu'en parallèle nous travaillions conjointement sur les questions de sécurité, sur les questions impliquant la réintroduction d'une perspective politique dans le processus, sans laquelle une solution est impossible, et comportant également l'indispensable perspective économique, étant donné les terribles conditions de vie et la situation effroyable que vivent actuellement les territoires palestiniens.

These initiatives are the real premises of the preliminary work that must be undertaken in order to create the new SIS II system. They have come into being, as has already been stated, as a result of the rejection of intergovernmental funding by some Member States and are based on the Commission’s willingness to take the risk and the political responsibility for going ahead with the development of this new information system in the years to come.
Ces initiatives sont les véritables présupposés des travaux préliminaires qui devront avoir lieu pour donner naissance au nouveau système SIS II. Comme cela a été souligné ici, ils apparaissent à la suite du refus de financement intergouvernemental de la part de certains États membres et reposent sur le fait que la Commission est disposée à assumer le risque et la charge politique du développement de ce nouveau système d’information dans les prochaines années.