The Lisbon strategy has thus opened up a collective reflection on social issues in a very wide sense, covering traditional questions of labour market flexibility and welfare state reform, including pensions, as well as issues relating to education and training systems.
La stratégie de Lisbonne a donc lancé une réflexion collective sur les questions sociales au sens très large, couvrant des questions traditionnelles telles que la flexibilité du marché de l'emploi et la réforme du système de protection sociale, en ce compris les pensions, ainsi que des questions relatives aux systèmes d'éducation et de formation.