So in terms of strategy, or being more selective of the application resource, rather than say that all people have to be treated the same, should we be looking at principles that say there must be profiling also of people who can maybe be fast-tracked through?
Donc, s'agissant de notre stratégie, si l'on veut utiliser nos ressources de façon plus sélectives, au lieu de traiter tout le monde de la même façon, devrions-nous envisager d'adopter comme principe que des gens qui correspondent à certains profils puissent bénéficier d'une procédure accélérée?