Traduction de «bargaining unit position » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

bargaining unit position
poste de l'unité de négociation

bargaining unit designation [ BUD | bargaining unit designator | bargaining unit designator code | BUD code | BUD code number | bargaining unit designater ]
indicatif d'unité de négociation [ IUN | code indicatif d'unité de négociation | indicateur d'unité de négociation | code IUN ]

area bargaining unit [ regional bargaining unit ]
unité de négociation régionale [ groupement de négociation régional ]

bargaining unit
groupement signataire

department bargaining unit | department unit
unité de négociation par département

bargaining unit
unité de négociation | unité d'accréditation

integrative bargaining | positive-sum bargaining
négociation intégrative

bargaining position
position de négociation

Home bilevel positive airway pressure unit
unité BPAP pour domicile

bargaining position
marchandage

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

38 (1) Where, after the Board has certified an employee organization as a bargaining agent for a bargaining unit, the employer wishes to identify a position in that bargaining unit in accordance with the criteria set out in subsection 5.1(1) of the Act, the employer shall, for the position identified, submit to the Board and the bargaining agent, in addition to the notification required by subsection 5.2(2) of the Act, a document setting out
38 (1) Lorsque, après que la Commission a accrédité une organisation syndicale à titre d’agent négociateur d’une unité de négociation, l’employeur veut qualifier un poste de cette unité suivant les critères mentionnés au paragraphe 5.1(1) de la Loi, il présente à la Commission et à l’agent négociateur, en plus de la notification prescrite par le paragraphe 5.2(2) de la Loi, un document dans lequel figurent :

39 (1) Where, after the Board has certified an employee organization as bargaining agent for a bargaining unit, the employer wishes to designate any person in that bargaining unit described in subparagraphs (c)(i) to (v) of the definition “person employed in a managerial or confidential capacity” in section 3 of the Act, the employer shall file with the Executive Director in duplicate a statement setting forth the name of the person whom the employer wishes so to designate, the person’s job description, classification, the subparagraph under which the person is to be designated and, where any such person is to be designated under subparagraph (iv), the position, title, job description and classification of the person to whom the position of employment of the person to be designated is confidential.
39 (1) Lorsque, après que la Commission a accrédité une organisation syndicale à titre d’agent négociateur d’une unité de négociation, l’employeur veut désigner une personne de cette unité qui est visée aux sous-alinéas c)(i) à (v) de la définition de « personne occupant un poste de direction ou de confiance » , à l’article 3 de la Loi, il doit déposer auprès du directeur général, en deux exemplaires, une déclaration indiquant le nom de la personne qu’il veut désigner, l’exposé de ses fonctions, sa classification, le sous-alinéa aux termes duquel elle doit être désignée et, s’il s’agit du sous-alinéa (iv), le poste, le titre, l’exposé de fonctions et la classification de la personne auprès de qui elle occupe un poste de confiance.

30 (1) Where an application or intervener’s application is filed with respect to a proposed bargaining unit which consists in whole or in part of employees for whom no employee organization is certified as the bargaining agent, the Board may require that the employer file a list of any employees whom the employer claims should be excluded from the proposed bargaining unit as the employees occupy positions identified by the employer as managerial or confidential positions.
30 (1) Lorsqu’une demande ou une demande d’intervenant est déposée et qu’elle vise une unité de négociation proposée qui se compose, en tout ou en partie, de fonctionnaires pour lesquels aucune organisation syndicale n’est accréditée comme agent négociateur, la Commission peut exiger que l’employeur dépose la liste des fonctionnaires dont il prétend qu’ils devraient être exclus de l’unité de négociation proposée parce qu’ils occupent des postes qualifiés de postes de direction ou de confiance par l’employeur.

In the bill before us, we're now saying that the burden of proof would be on the employee to show that this position really was a bargaining unit position and not an excluded position.
Dans le projet de loi à l'étude, il est prévu que c'est à l'employé de faire la preuve que son poste appartient en réalité à une unité de négociation et n'est pas exclu.

Proposed sections 59 to 63 and 71 to 78 in Bill C-25, dealing with managerial and confidential positions, overturn the long-recognized presumption in labour relations that all positions described in the certificate are bargaining unit positions unless the employer can justify their exclusion.
Les articles 59 à 63 et 71 à 78 du projet de loi C-25 visant les postes de direction et de confiance annulent le principe, reconnu depuis longtemps en relations du travail, selon lequel tous les postes visés par le certificat appartiennent aux unités de négociation, à moins que l'employeur puisse justifier leur exclusion.