The complaint is made and the first step, I suppose, is to look at whether it is potentially criminal, should be handled under the RCMP's code of conduct and therefore a discipline file, or if it belongs in the harassment process stream.
La plainte est déposée et la première étape, j'imagine, est de se demander si c'est de nature criminelle, si ça doit être géré en vertu de code d'éthique de la GRC, et que c'est donc un cas disciplinaire, ou si ça relève du harcèlement.
