The early retirement scheme aims first and foremost at enabling the Commission to recruit new staff with the skills corresponding to the needs highlighted by the Peer Group, notably specialists in the fields of financial management, specialist lawyers, personnel management managers and IT specialistsexperts.
Ce régime a pour objectif primordial de permettre à la Commission de recruter du personnel possédant les qualifications correspondant aux besoins qu'a mis en lumière le groupe de pilotage, qu'il s'agisse de spécialistes de la gestion financière, de juristes, des gestionnaires en ressources humaines ou d'experts des technologies de l'information.