Traduction de «één vijfde verminderen gedurende » (Néerlandais → Français) :

— hetzij, zijn arbeidsprestaties met één vijfde verminderen gedurende een periode van dertig maanden.
— ou bien, réduire ses prestations d'un cinquième pendant une période de trente mois.

­ hetzij, zijn arbeidsprestaties met één vijfde verminderen gedurende een periode van dertig maanden.
­ ou bien, réduire ses prestations d'un cinquième pendant une période de trente mois.

§ 1. Een personeelslid heeft het recht om zorgkrediet te nemen en daarmee met al dan niet opeenvolgende periodes zijn arbeidsprestaties te verminderen of zijn loopbaan volledig te onderbreken gedurende een van de volgende termijnen: 1° 18 maanden bij een volledige onderbreking van de loopbaan; 2° 36 maanden bij een vermindering van de arbeidsprestaties tot de helft van een voltijdse betrekking; 3° 90 maanden bij een vermindering van een voltijdse arbeidsprestaties met een vijfde.
§ 1. Un membre du personnel a le droit de prendre un crédit-soins et de réduire ses prestations de travail par des périodes consécutives ou non ou d'interrompre sa carrière complètement pendant une des durées suivantes : 1° 18 mois dans le cas d'une interruption de carrière complète ; 2° 36 mois dans le cas d'une réduction des prestations de travail à la moitié d'un emploi à temps plein ; 3° 90 mois dans le cas d'une réduction de prestations de travail à temps plein d'un cinquième.

Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van 27 april 2015 tot vaststelling, voor 2015-2016, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering wanneer zij hun prestaties verminderen met één vijfde of wanneer zij hun prestaties verminderen tot halftijds.
Art. 2. La présente convention collective de travail est conclue en application de la convention collective de travail n° 118 du 27 avril 2015 fixant, pour 2015-2016, le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration quand ils réduisent leurs prestations d'un cinquième ou quand ils réduisent leurs prestations à mi-temps.

Art. 3. Tijdens het verlof voor verminderde prestaties kan het personeelslid de arbeidsprestaties: 1° volledig onderbreken; 2° verminderen tot een halftijdse betrekking; 3° verminderen met een vijfde van een voltijdse betrekking.
Art. 3. Durant le congé pour prestations réduites, le membre du personnel peut : 1° interrompre complètement ses prestations de travail ; 2° les réduire à un mi-temps ; 3° les réduire d'un cinquième temps.

3. - Volume van het zorgkrediet Art. 3. Tijdens het zorgkrediet kan het personeelslid zijn arbeidsprestaties: 1° volledig onderbreken; 2° verminderen tot een halftijdse betrekking; 3° verminderen met een vijfde van een voltijdse betrekking.
3. - Volume du crédit-soins Art. 3. Durant le crédit-soins, le membre du personnel peut : 1° interrompre complètement ses prestations de travail ; 2° les réduire à un mi-temps ; 3° les réduire d'un cinquième temps.

II Uitkering landingsbanen vanaf 55 jaar Art. 3. Op voorwaarde dat de werknemer recht heeft op tijdskrediet volgens de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 februari 2014 betreffende het tijdskrediet en op voorwaarde dat zij 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, kunnen werknemers toegang krijgen tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen vanaf 55 jaar wanneer zij hun prestaties verminderen met één vijfde of wanneer zij hun prestaties verminderen tot halftijds.
II Allocations pour emplois de fin de carrière à partir de 55 ans Art. 3. A condition que le travailleur ait droit au crédit-temps selon la convention collective de travail du 4 février 2014 relative au crédit-temps et à condition qu'il puisse justifier de 35 ans de carrière professionnelle en tant que salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise, les travailleurs peuvent avoir droit aux allocations pour emplois de fin de carrière à partir de 55 ans quand ils réduisent leurs prestations d'un cinquième ou quand ils réduisent leurs prestations à mi-temps.

- hetzij, zijn arbeidsprestaties met één vijfde verminderen gedurende een periode van dertig maanden.
- ou bien, réduire ses prestations d'un cinquième pendant une période de trente mois.