Traduction de «zonder dat zij daarvoor in belgië ooit gewerkt hebben » (Néerlandais → Français) :

Hoeveel niet-Belgen ontvangen met andere woorden een uitkering zonder dat zij daarvoor in België ooit gewerkt hebben?
En d'autres termes, combien de non-Belges ont-ils perçu une allocation sans avoir jamais travaillé en Belgique ?

Hoeveel niet-Belgen ontvangen met andere woorden een uitkering zonder dat zij daarvoor in België ooit hebben gewerkt?
En d'autres termes, combien de non-Belges ont-ils perçu une allocation sans avoir jamais travaillé en Belgique ?

2) Hoeveel niet-Belgen ontvangen kinderbijslag in België zonder dat zij hier hebben gewerkt, en dat voor de jaren 2010, 2011 en 2012 en opgesplitst per regio en voor de belangrijkste steden?
2) Combien de non-Belges ont-ils perçu des allocations familiales en Belgique sans y avoir jamais travaillé, pour les années 2010, 2011 et 2012 et cela, en fonction des régions et des villes principales ?

Bovendien gaat de verplichting om in België te zijn gevestigd (of er een vertegenwoordiger te hebben) regelrecht in tegen het beginsel van de vrije grensoverschrijdende dienstverlening. Volgens dat beginsel kunnen bedrijven namelijk vanuit hun lidstaat van oorsprong opereren zonder dat ze daarvoor in elk land waar ze actief zijn bijkomende specifieke structuren hoeven op te zetten.
En outre, l'obligation d'établissement (ou d'avoir un représentant) en Belgique constitue la négation même du principe de la libre prestation des services sur le plan transfrontalier. En effet, ce principe présuppose l'exercice d'une activité à partir de l'Etat membre d'origine, sans qu'il soit nécessaire de créer d'autres structures ad hoc dans chaque pays d'activité.

2. Is het mogelijk dat Belgische werknemers die tewerkgesteld zijn bij een buitenlandse firma naar België worden gedetacheerd, zelfs zonder dat zij één dag hebben gewerkt in het land waar de firma gevestigd is?
2. Est-il possible de détacher en Belgique des travailleurs belges employés dans une firme étrangère sans qu'ils aient travaillé un seul jour dans le pays où est établi le siège de la société ?