Art. 13. De werkgever is verplicht zonder verwijl alle nuttige inlichtingen aan het sociaal fonds door te geven en meer bepaald de arbeidsovereenkomsten, de verbreking van de overeenkomst, de vervangingen, de tenlasteneming door de ziekteverzekering en alle elementen die een wijziging van de subsidie tot gevolg kunnen hebben.
Art. 13. L'employeur a l'obligation de transmettre sans délai au fonds social les renseignements utiles, et notamment les contrats des travailleurs, la rupture du contrat de travail, les remplacements, les prises en charge par la mutuelle, ou tout élément susceptible de modifier la subvention.