Met betrekking tot de Gesco's die les geven in de v.z.w'. s voor sociaal-professionele integratie, wens ik te vernemen : 1. hoeveel dagen z
ij moeten werken om toegelaten te worden tot de werkloosheidsreglementering; 2. hoeveel dagen zij moeten hebben gewerkt om recht te hebben op een geherwaardeerde werkloosheids- uitkeri
ng; 3. wanneer een ziekteverlof, dat geen zwangerschaps- verlof is, de door de werkgever gedekte periode overschrijdt, of voor de berekening van de voor- dien gewerkte dagen die recht geven op werkloos- heidsuitkeri
...[+++]ngen en op de herwaardering ervan, opnieuw van nul moet worden begonnen; zo ja, waarom?
En ce qui concerne les ACS enseignant dans les a.s.b.l. d'insertion socio-professionnelle : 1. combien de jours ces ACS doivent-ils prester pour être admissibles au chômage; 2. combien de jours faut-il avoir presté pour béné- ficier d'un taux d'allocations de chômage reva- lorisé; 3. en cas de congé de maladie, autre que le congé de maternité, dépassant la période couverte par l'em- ployeur, le comptage des jours prestés précé- demment pour l'admissibilité au chômage et la revalorisation du taux de chômage est-il remis à zéro; dans l'affirmative, pourquoi?