Traduction de «ziekte of gebrekkigheid in disponibiliteit geplaatst werden » (Néerlandais → Français) :

Artikel 23 van het decreet van de Franse Gemeenschap van 4 februari 1997 « houdende de regeling inzake verlof en disponibiliteit wegens ziekte en gebrekkigheid van sommige leden van het onderwijspersoneel » heeft artikel 18 van het koninklijk besluit van 15 januari 1974 opgeheven voor de Franse Gemeenschap.
L'article 23 du décret de la Communauté française du 4 février 1997 « fixant le régime des congés et de disponibilité pour maladie et infirmité de certains membres du personnel de l'enseignement » a, pour la Communauté française, abrogé l'article 18 de l'arrêté royal du 15 janvier 1974.

6° de disponibiliteit wegens ziekte of gebrekkigheid,
6° de la disponibilité pour maladie ou infirmité,

3. een lid is van het overheidspersoneel die wegens ziekte of gebrekkigheid in disponibiliteit is gesteld wanneer die periode van disponibiliteit een jaar bereikt.
3. est un agent des services publics mis en disponibilité pour cause de maladie ou d'infirmité lorsque cette période de mise en disponibilité atteint un an.

De loonkosten, genoemd in het eerste lid, omvatten de wedden, de wachtgelden die krachtens het personeelsstatuut van de VRT toegekend worden aan personeelsleden die wegens ziekte of gebrekkigheid in disponibiliteit geplaatst werden of aan personeelsleden die wegens ambtsontheffing in het belang van de dienst in disponibiliteit geplaatst werden, de toelagen en alle andere elementen van de bezoldiging van de statutaire personeelsleden, genoemd in artikel 2, § 3, eerste lid, en de wedde, de toelagen en alle andere elementen van de bezoldiging van het contractuele personeelslid, bedoeld in het eerste lid, met uitsluiting van die loonkosten die voortspruiten uit de pensioenverplichtingen die door de BRTN zijn aangegaan ten aanzien van zijn vastbenoemd personeel en die door de Vlaamse Gemeenschap worden aangezuiverd krachtens artikel 3 van het decreet van 29 april 1997 betreffende de omzetting van de BRTN in een naamloze vennootschap van publiek recht.
Le coût salarial mentionné dans le premier alinéa comprend les traitements, les traitements d'attente octroyés, en vertu du statut du personnel de la VRT, aux agents mis en disponibilité pour cause de maladie ou d'invalidité ou aux agents mis en disponibilité par suppression d'emploi, les allocations et tous les autres éléments de la rémunération des agents statutaires visés à l'article 2, § 3, premier alinéa, et le traitement, les allocations et tous les autres éléments de la rémunération du membre du personnel contractuel visé au premier alinéa, à l'exception des charges salariales découlant des engagements en matière de pensions contractés par la VRT à l'égard de son personnel statutaire et qui sont apurés par la Communauté flamande en vertu du décret du 29 avril 1997 relatif à la transformation de la BRTN en une société anonyme de droit public.

Art. 68. In afwijking van artikel 67, heeft het wegens ziekte of gebrekkigheid in disponibiliteit gesteld personeelslid recht op een wachtgeld dat gelijk is aan het bedrag van zijn laatste activiteitswedde, indien de aandoening waaraan het lijdt door de dienst voor medisch toezicht erkend wordt als langdurige en zware ziekte of gebrekkigheid.
Art. 68. Par dérogation à l'article 67, l'agent placé en disponibilité pour cause de maladie ou d'infirmité a droit à un traitement d'attente égal au montant de son dernier traitement d'activité si l'affection dont il souffre est reconnue par le service de contrôle médical comme maladie ou infirmité grave et de longue durée.

De v.z.w" . Vlaams Omroeporkest en Kamerkoor" moet het resterende gedeelte van de bijkomende subsidie, genoemd in het tweede lid, storten in een reserve die aangewend wordt om alle extra kosten te financieren die de vereniging moet dragen als een statutair personeelslid, genoemd in artikel 2, § 3, eerste lid, wegens ziekte of gebrekkigheid arbeidsongeschikt is of met toepassing van het personeelsstatuut van de VRT wegens ziekte of gebrekkigheid in disponibiliteit geplaatst wordt.
L'asbl " Vlaams Omroeporkest en Kamerkoor" est tenue de verser le restant de la subvention complémentaire visée au deuxième alinéa dans une réserve à affecter au financement de tous les frais supplémentaires à supporter par l'association en cas d'incapacité de travail d'un agent statutaire visé à l'article 2, § 3 ou de mise en disponibilité pour cause de maladie ou d'invalidité, en application du statut du personnel de la VRT.

Art. 118. In afwijking van artikel 117 heeft de wegens ziekte of gebrekkigheid in disponibiliteit gestelde ambtenaar recht op een wachtgeld dat gelijk is aan het bedrag van zijn laatste activiteitswedde indien de ziekte of gebrekkigheid waaraan hij lijdt ernstig en langdurig is.
Art. 118. Par dérogation à l'article 117, l'agent en disponibilité pour maladie ou infirmité a droit à un traitement d'attente égal au montant de son dernier traitement d'activité si la maladie ou l'infirmité dont il souffre est grave et de longue durée.

Deze verloven zijn de volgende : - jaarlijks vakantieverlof; - feestdagen; - omstandigheidsverlof (huwelijk, overlijden, enzo- voort); - verlof wegens overmacht (ziekte of ongeval van een familielid); - verlof om dwingende redenen van familiaal belang; - verlof wegens ziekte of gebrekkigheid; - verminderde prestaties voor ziekte of gebrekkig- heid; - disponibiliteit wegens ziekte of gebrekkigheid; - profylaxeverlof; - bevallingsverlof; - ouderschapsverlof; - verlof voor opvang voor adoptie of pleegvoogdij; - afwezigheid van lange duur om familiale redenen; - verminderde prestaties om sociale of familiale redenen; - verminderde prestaties wegens persoonlijke aan- gelegenheid; - verlof voor militaire of gelijkgestelde dienst; - vormingsverlof; - verlof voor sociale promotie; - verlof voor stage; - verlof voor prestaties burgerlijke veiligheid; - vakbondsverlof; - verlof voor opdracht; - verlof om ter beschikking van de Koning te wor- den gesteld; - politiek verlof; - verlof wegens kandidatuur bij wetgevende of pro- vinciale verkiezingen; - verlof om minder-validen en zieken te vergezellen; - verlof voor het afstaan van beenmerg; - loopbaanonderbreking; - disponibiliteit wegens persoonlijke aangelegen- heid.
Ces congés sont les suivants : - congé annuels de vacances; - jours fériés; - congé de circonstances (mariage, décès, et cetera); - congé pour cas de force majeure (maladie ou acci- dent survenu à un membre de la famille); - congé pour motifs impérieux d'ordre familial; - congé pour maladie ou infirmité; - prestations réduites pour maladie ou infirmité; - disponibilité pour maladie ou infirmité; - congé de prophylaxie; - congé de maternité; - congé parental; - congé d'accueil pour adoption ou tutelle; - absence de longue durée pour raisons familiales; - prestations réduites pour raisons sociales ou fami- liales; - prestations réduites pour convenance personnelle; - congé pour service militaire ou assimilé; - congé de formation; - congé de promotion sociale; - congé pour stage; - congé pour prestations à la protection civile; - congé syndical; - congé pour mission; - congé pour être mis à la disposition du Roi; - congé politique; - congé pour candidature aux élections législatives ou provinciales; - congé pour accompagner des handicapés et des malades; - congé pour don de moelle osseuse; - interruption de la carrière professionnelle; - disponibilité pour convenance personnelle.

Volgens het intern reglement (artikel 6) leiden verlof voor verminderde prestaties wegens persoonlijke aangelegenheden, verlof zonder wedde of disponibiliteit wegens ziekte of gebrekkigheid, automatisch na zes maanden tot het vacant stellen van de betrekking van de ambtenaar.
Ainsi, les travailleurs de l'entreprise publique autonome La Poste qui passent au régime du travail à temps partiel voient apparemment supprimé le caractère définitif de leur nomination. Aux termes du règlement interne (article 6), la réduction des prestations pour convenances personnelles, le congé sans traitement ou la disponibilité pour raisons de maladie ou de handicap entraînent automatiquement, après six mois, la vacance de l'emploi du fonctionnaire.

Dit is gebeurd door middel van drie koninklijke besluiten: - het koninklijk besluit van 4 juli 1975 (Belgisch Staatsblad van 15 juli 1975), betreffende de verloven en de afwezigheden van het personeel van de griffies en de parketten en van de attachés in de dienst voor documentatie en overeenstemming der teksten bij het Hof van Cassatie; - het koninklijk besluit van 14 november 1983 (Belgisch Staatsblad van 8 december 1983), betreffende de afwezigheden en de stand disponibiliteit wegens ziekte of gebrekkigheid van de griffiers, van het personeel van de griffies en parketten, en van de attachés in de dienst voor documentatie en overeenstemming der teksten bij het Hof van Cassatie; - het koninklijk besluit van 27 februari 1992 (Belgisch Staatsblad van 21 maart 1992), betreffende de onderbreking van de beroepsloopbaan voor de personeelsleden van de Rechterlijke Orde.
Ceci s'est fait au moyen de trois arrêtés royaux: - l'arrêté royal du 4 juillet 1975 (Moniteur belge du 15 juillet 1975), relatif aux congés et aux absences du personnel des greffes et des parquets et aux attachés au service de la documentation et de la concordance des textes auprès de la Cour de cassation; - l'arrêté royal du 14 novembre 1983 (Moniteur belge du 8 décembre 1983), relatif aux absences et à la position de disponibilité pour cause de maladie ou d'infirmité des greffiers, du personnel des greffes et des parquets, et des attachés au service de la documentation et de la concordance des textes auprès de la Cour de cassation; - l'arrêté royal du 27 février 1992 (Moniteur belge du 21 mars 1992), relatif à l'interruption de la carrière professionnelle pour les membres de l'Ordre judiciaire.