12. is zich ervan bewust dat er bij de ASEM een algemene consensus heerst over het feit dat de organisatie informeel en onbureaucratisch moet worden gehouden; deelt die mening, maar dringt erop aan dat de leden onderzoeken waar het ASEM-proces precies toe leidt, en hoe de belangstelling van de politieke leiders, bij gebrek aan concrete resultaten, levend kan worden gehouden; bepleit de oprichting van een secretariaat voor de ASEM;
12. n'ignore pas qu'il existe, au sein de l'ASEM, un fort courant d'opinion favorable au maintien du caractère informel et non bureaucratique de l'organisation; partage ce point de vue, mais préconise que les membres se penchent sur la question de savoir à quoi mène au juste le processus de l'ASEM et comment entretenir l'intérêt des dirigeants en l'absence de résultats concrets; prône la création d'un secrétariat de l'ASEM;
