Traduction de «wijze informatie » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Omschrijving: Er komen aanzienlijke culturele verschillen voor bij de presentatie van deze stoornis en er komen twee hoofdvormen voor, met aanzienlijke overlap. Bij de ene vorm is het belangrijkste kenmerk een klacht over toegenomen vermoeidheid na geestelijke inspanning, dikwijls samengaand met enige afname in het efficiënt verrichten van de dagelijkse beroepsarbeid. De geestelijke vermoeibaarheid wordt op typerende wijze beschreven als een zich op onaangename wijze opdringen van verwarrende associaties of herinneringen, moeite met concentreren en algemeen inefficiënt denken. Bij de andere vorm ligt de nadruk op gevoelens van lichamelijke of fysieke zwakte en uitputting na slechts minimale inspanning, samengaand met een gevoel van spierkrampen en pijnen en onvermogen om te ontspannen. Bij beide vormen is een scala van andere onaangename-gevoelens van lichamelijke aard gebruikelijk, zoals duizeligheid, spanningshoofdpijnen en gevoelens van algemene onzekerheid. Bezorgdheid over afnemende geestelijke- en lichamelijke gezondheid, prikkelbaarheid, anhedonie en in geringe mate wisselende-depressiviteit en -angst komen alle veel voor. De eerste en middelste fasen van de slaap zijn vaak gestoord, maar hypersomnie kan ook opvallend zijn. | Neventerm: | vermoeidheidssyndroom
Définition: Il existe des variations culturelles importantes dans les manifestations de ce trouble, qui comporte deux types essentiels, ayant de nombreux points communs. Dans le premier type, la caractéristique essentielle est une plainte concernant une fatigue accrue après des efforts mentaux, souvent associée à une certaine diminution des performances professionnelles et des capacités à faire face aux tâches quotidiennes. La fatigabilité mentale est décrite typiquement comme une distractibilité due à une intrusion désagréable d'associations et de souvenirs, une difficulté de concentration ou une pensée globalement inefficace. Dans le deuxième type, l'accent est mis sur des sensations de faiblesse corporelle ou physique et un sentiment d'épuisement après des efforts minimes, associés à des courbatures, des douleurs musculaires et une difficulté à se détendre. Les deux types comportent habituellement plusieurs autres sensations physiques désagréables, telles que des sensations vertigineuses, des céphalées de tension et une impression d'instabilité globale. Il existe par ailleurs souvent une inquiétude concernant une dégradation de la santé mentale et physique, une irritabilité, une anhédonie et des degrés variables de dépression et d'anxiété mineures. Il existe souvent une insomnie d'endormissement, une insomnie du milieu de la nuit ou une hypersomnie. | Syndrome asthénique

uitwisseling van informatie [ informatie-overdracht | informatie-uitwisseling | overdracht van informatie ]
échange d'information [ transfert d'information ]

wijze van doceren | wijze van lesgeven | wijze van onderrichten
mode d'enseignement

centralisatie van de informatie [ decentralisatie van de informatie | gecentraliseerde informatie | gedecentraliseerde informatie ]
centralisation de l'information [ décentralisation de l'information | information centralisée | information décentralisée ]

Omschrijving: Deze categorie omvat alleen psychische stoornissen in verband met het puerperium (optredend binnen zes weken na de bevalling) die niet voldoen aan de criteria van stoornissen die elders in dit hoofdstuk zijn geclassificeerd, hetzij omdat onvoldoende informatie beschikbaar is, hetzij omdat rekening is gehouden met aanvullende klinische-kenmerken die bijzonder zijn, die hun classificatie elders onjuist doet zijn.
Définition: Classer ici uniquement des troubles mentaux associés à la puerpéralité qui apparaissent durant les six premières semaines après l'accouchement et qui ne répondent pas aux critères d'un autre trouble classé ailleurs dans ce chapitre, soit parce que les informations disponibles ne sont pas suffisantes, soit parce qu'ils présentent des caractéristiques cliniques supplémentaires particulières ne permettant pas de les classer ailleurs de façon appropriée.

vertrouwelijkheid [ vertrouwelijke informatie ]
confidentialité [ information confidentielle ]

de naleving van de criteria voor de openbaarmaking van boekhoudkundige informatie verzekeren | zorgen voor de naleving van de criteria voor de openbaarmaking van boekhoudkundige informatie | de naleving van de criteria voor de verschaffing van boekhoudkundige informatie garanderen | zorgen voor de naleving van de criteria voor de verschaffing van boekhoudkundige informatie
assurer la conformité aux critères de divulgation des informations comptables

wijze van afrekenen | wijze van afrekening
mode de décompte

uitvoeringsvoorschriften die bepalen op welke wijze de rekeningen worden geopend,beheerd en aangewend | uitvoeringsvoorschriften waarin wordt vastgesteld op welke wijze de rekeningen worden geopend,beheerd en aangewend
conditions d'ouverture,de fonctionnement et d'utilisation des comptes

Omschrijving: Het vooruitzicht van seksuele activiteit veroorzaakt zoveel vrees of angst dat deze wordt vermeden (seksuele aversie) of de seksuele respons treedt op normale wijze op en er komt een orgasme tot stand, maar er is geen passend lustgevoel (uitblijven van seksueel lustgevoel). | Neventerm: | anhedonie (seksueel)
Définition: Soit la perspective d'une relation sexuelle déclenche une peur ou une anxiété telle que toute activité sexuelle est évitée (aversion sexuelle) soit les réponses sexuelles surviennent normalement et l'orgasme est ressenti mais il existe une absence de plaisir approprié (absence de plaisir sexuel). | Anhédonie (sexuelle)

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Het naleven van de veiligheidsvoorschriften en het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen is verplicht - De uitoefening van het beroep vereist een stressbestendige houding - Bij de beroepsuitoefening moet men zich bewust de van de effecten van de eigen verbale, non-verbale en digitale communicatie en de invloed hiervan op de cliënt - De uitoefening van het beroep vraagt verantwoordelijkheidszin - Bij dit beroep wordt er door alle zorgkundigen meegebouwd aan een cultuur van collegialiteit, welzijn, respect binnen de professionele relaties Handelingscontext - De zorgkundige moet op constructieve en transparante wijze informatie uitwisselen met de andere actoren - De zorgkundige is zich constant bewust van de impact van zijn handelingen op de cliënt - De zorgkundige kan zich aanpassen aan en flexibel opstellen bij wisselende werkomstandigheden - De zorgkundige moet steeds het zorgplan, regelgeving en kwaliteitseisen respecteren - De zorgkundige moet bijblijven met de ontwikkelingen binnen de sector, dit vergt levenslang leren en het volgen van (verplichte) opleidingen - De zorgkundige moet planmatig kunnen denken, prioriteiten stellen en zijn werkzaamheden organiseren - De zorgkundige moet discreet handelen conform de beroepsethiek en organisatiegebonden gedragscode - De zorgkundige toont zin voor initiatief binnen de wettelijke bepalingen tijdens bepaalde situaties, problemen, opdrachten,.
- Certaines activités peuvent comporter des risques de santé pour le professionnel et son entourage Le respect des consignes de sécurité et le port d'équipements de protection individuelle sont obligatoires - L'exercice de la profession requiert une bonne résistance au stress - Dans l'exercice de la profession, il convient d'avoir conscience des effets de sa propre communication verbale, non verbale et numérique et de leur influence sur le client - L'exercice de la profession exige d'avoir le sens des responsabilités - Dans le cadre de cette profession, tous les aides-soignants contribuent à instaurer une culture de confraternité, de bien-être, de respect dans les relations professionnelles Contexte d'action - L'aide-soignant doit échanger des informations avec les autres acteurs de manière constructive et transparente - L'aide-soignant est conscient en permanence de l'impact de ses actes sur le client - L'aide-soignant est capable de s'adapter à des conditions de travail changeantes et d'adopter une attitude flexible à cet égard - L'aide-soignant doit toujours respecter le programme de soins, la réglementation et les exigences de qualité - L'aide-soignant doit se tenir au courant de l'évolution du secteur, ce qui impose un apprentissage tout au long de la vie et le suivi de formations (obligatoires) - L'aide-soignant doit pouvoir réfléchir de manière méthodique, fixer des priorités et organiser ses tâches - L'aide-soignant doit agir avec discrétion conformément à la déontologie professionnelle et au code de conduite de l'organisation - L'aide-soignant fait preuve d'initiative, dans le respect des dispositions légales, face à certaines situations, à certains problèmes, à certaines tâches.

Europol ontvangt niet op rechtstreekse wijze informatie van de Veiligheid van de Staat en de Veiligheid van de Staat heeft geen rechtstreekse toegang tot de informatie van Europol.
Europol ne reçoit pas directement d'informations de la Sûreté de l'État et cette dernière n'a pas d'accès direct aux informations d'Europol.

Inzake contraterrorisme wordt op zeer doorgedreven wijze informatie gedeeld met Europol.
En matière de contre-terrorisme, le partage d'informations avec Europol est très poussé.

- De schoonmaker gaat op constructieve en transparante wijze informatie uitwisselen met andere actoren.
- Il échange des informations avec les autres acteurs de façon constructive et transparente.

...ructieve en transparante wijze informatie uitwisselen met de andere actoren - De dentaaltechnoloog stelt, afhankelijk van de opdracht, gevarieerde en/of complexe handelingen - De dentaaltechnoloog kan zich aanpassen aan en flexibel opstellen bij wisselende werkomstandigheden - De dentaaltechnoloog moet gericht beslissingen nemen - De dentaaltechnoloog moet initiatief nemen - De dentaaltechnoloog draagt persoonlijke beschermingskledij indien noodzakelijk - De dentaaltechnoloog moet zorgvuldig gebruik maken van materieel en materiaal - De dentaaltechnoloog moet steeds de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften respecteren - De dentaaltechnoloog moet bijblijven met de ontwikkelingen binnen de sector, dit vergt leergierigheid en het volgen van opleidingen - De dentaaltechnoloog moet oog hebben voor kwaliteit en tevredenheid van de klant door met zorg en accuratesse te werken - De dentaaltechnoloog moet (een) werknemer(s) kunnen aansturen - De dentaaltechnoloog moet het werk van zijn werknemers superviseren en controleren - De dentaaltechnoloog moet het positief imago van zijn onderneming uitstralen - De dentaaltechnoloog moet handelen conform de deontologische code - De dentaaltechnoloog moet georganiseerd en gestructureerd kunnen werken - De dentaaltechnoloog moet tijdsschema's kunnen naleven 2.2.4 Autonomie Is zelfstandig in : - Het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van eigen werkzaamheden - Het opvolgen van de opdrachten van de medewerkers - Het controleren van eigen werk en van het werk van medewerkers, - Het afstemmen van de activiteiten van het bedrijf aangaande de wetgevingen en kwaliteitsnormen - Het aansturen van de werkzaamheden - Het veilig en ordelijk organiseren van zijn werkplaats - Het ontvangen van de opdrachten - Het ontwerpen, vervaardigen, modelleren, afwerken en herstellen van alle soorten dentaal medische hulpmiddelen - Het controleren van de werking van de apparaten - Het afwerken van de administratieve taken - Het adviseren van de klant aangaande de producten en mogelijkheden - Het bepalen van de kostprijs van een dentaal medisch hulpmiddel - Het aanbieden van kwalitatieve producten - Het regelen en plannen van de praktische administratieve verplichtingen - Het organiseren en/of geven van opleidingen - Het up-to-date houden van de eigen kennis en deze van de medewerkers - Het selecteren van de aanwervingen van nieuwe medewerkers - Het begeleiden en opvolgen van medewerkers - Het uitvoeren van acties ter ondersteuning van het personeel - Het verlenen van technische assistentie in de tandartsenpraktijk - Het promoten van het bedrijf Is gebonden aan : - Het ontvangen en evalueren van opdrachten - Tijdsplanning, veiligheids-, gezondheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften en procedures - Het respecteren en uitvoeren van de nationale wetgeving Doet beroep op : - De opdrachtgever en/of leidinggevende voor de werkopdracht, gegevens, melden van problemen en bijkomende instructies - Doet beroep op externen voor praktische zaken (bijkomende vragen aangaande dentaal medische hulpmiddelen, ...). ...
...la nécessité du patient - Le technologue dentaire entre en contact avec différents acteurs (dentistes, supérieur, collègues, patients, ...) - Le travail à exécuter est varié et peut être complexe en raison des ordres qui sont liés au patient - Le secteur connaît des réglementations en matière de sécurité, de santé, d'hygiène, de bien-être, d'environnement et d'établissement - L'exercice de la profession demande une conscience de la qualité - L'exercice de cette profession demande un sens de l'organisation qui doit assurer que tous les outils médicaux dentaires puissent être livrés à la date convenue - La profession requiert que les services soient axés sur les souhaits et les besoins des clients Contexte d'opération - Le technologue dentaire doit échanger des informations avec les autres acteurs de façon constructive et transparente - Le technologue dentaire effectue, en fonction de l'ordre, des opérations variées et/ou complexes - Le technologue dentaire est capable de s'adapter et d'adopter une attitude flexible en cas de conditions de travail qui changent - Le technologue dentaire doit prendre des décisions ponctuelles - Le technologue dentaire doit prendre de l'initiative - Le technologue dentaire porte des vêtements de protection personnelle si tel est nécessaire - Le technologue dentaire doit soigneusement utiliser le matériel et les matériaux - Le technologue dentaire doit toujours respecter les consignes de sécurité et de qualité - Le technologue dentaire doit suivre les développements au sein du secteur, ce qui nécessite une soif d'apprendre et la participation à des formations - Le technologue dentaire doit être attentif à la qualité et à la satisfaction du client en travaillant avec soin et précision - Le technologue dentaire doit pouvoir gérer un employé/des employés - Le technologue dentaire doit superviser et contrôler le travail de ses employés - Le technologue dentaire doit rayonner l'image positive de son entreprise - Le technologue dentaire doit agir conformément au code déontologique - Le technologue dentaire doit pouvoir travailler de manière organisée et structurée - Le technologue dentaire doit pouvoir respecter l'emploi du temps 2.2.4 Autonomie Est indépendant(e) en ce qui concerne : - La préparation, l'exécution et le suivi des propres travaux - Le suivi des ordres des collaborateurs - Le contrôle du propre travail et du travail des collaborateurs - L'harmonisation des activités de l'entreprise en ce qui concerne les législations et les normes de qualité - La gestion des travaux - L'organisation sûre et ordonnée de son poste de travail - La réception des ordres - La création, la fabrication, le modelage, la finition et la réparation de tous les types d'outils médicaux dentaires - Le contrôle du fonctionnement des appareils - L'accomplissement des tâches administratives - La fourniture d'avis au client en ce qui concerne les produits et les possibilités - La détermination du prix de revient d'un outil médical dentaire - La fourniture de produits qualitatifs - Le règlement et la planification des obligations administratives pratiques - L'organisation et/ou la fourniture de formations - La tenue à jour des propres connaissances et des connaissances des collaborateurs - La sélection des recrutements de nouveaux collaborateurs - L'accompagnement et le suivi de collaborateurs - L'exécution d'actions visant à soutenir le personnel - La fourniture d'assistance technique au sein du cabinet dentaire - La promotion de l'entreprise Est tenu(e) par : - La réception et l'évaluation d'ordres - Le planning, les consignes et procédures de sécurité, de santé, de qualité et en matière d'environnement - Le respect et l'exécution de la législation nationale Fait appel : - Au donneur d'ordre et/ou au supérieur pour l'ordre de travail, les données, la notification de problèmes et des instructions complémentaires - A des personnes externes pour des affaires pratiques (questions supplémentaires relatives à des outils médicaux dentaires, ...). ...

... en gebruiksvriendelijke wijze informatie uit met collega's, oversten, klanten en derden - Het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen (veiligheidsschoenen, handschoenen, dragen van een broek met kniebeschermers, lasbril...) is vereist. ...
... contact avec des collègues, des clients et des services techniques de fournisseurs - Il échange des informations de manière constructive et conviviale avec des collègues, des supérieurs, des clients et des tiers. ...

...ructieve en transparante wijze informatie uitwisselen met de andere actoren - De uitvaartmanager stelt afhankelijk van de bedrijfscontext, gevarieerde of complexe handelingen - De uitvaartmanager kan zich aanpassen en flexibel opstellen bij wisselende omgevingsfactoren - De uitvaartmanager moet het werk van zijn werknemers superviseren en controleren en evalueren - De uitvaartmanager moet zorgvuldig gebruik maken van materieel - De uitvaartmanager moet steeds de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften respecteren - De uitvaartmanager moet bijblijven met de ontwikkelingen binnen de sector, dit vergt leergierigheid en het volgen van opleidingen - De uitvaartmanager moet oog hebben voor kwaliteit en tevredenheid van de klant door met zorg te werken - De uitvaartmanager moet het positief imago van zijn onderneming uitstralen - De uitvaartmanager moet op een serene en empathisch wijze omgaan met de klanten - De uitvaartmanager moet handelen conform de deontologische code, vooropgestelde etiquette en protocollen - De uitvaartmanager moet georganiseerd en gestructureerd kunnen werken - De uitvaartmanager moet lasten kunnen dragen - De uitvaartmanager moet dienst en/of tijdsschema's kunnen naleven - De uitvaartmanager moet de dagelijkse leiding van het bedrijf voeren - De uitoefening van dit beroep vergt esthetische bekwaamheid - De uitoefening van dit beroep vereist zorgvuldigheid en nauwkeurigheid 2.2.4. Autonomie Is zelfstandig in : - het controleren van eigen werk en van het werk van medewerkers - het coördineren van de activiteiten en van de organisatie - het anticiperen op onverwachte omstandigheden - het oplossen van problemen - het superviseren van het materieel, de gebouwen en de infrastructuur - het organiseren van stockbeheer - het organiseren van de uitvaart samen met de familie, het begeleiden van de familie en/of nabestaanden - het adviseren van de klant aangaande de producten en mogelijkheden van een uitvaart - het opmaken, bewerken en regelen van het rouwdrukwerk en foto's - het opvolgen van de financiële regelingen en het opmaken van offertes - het begeleiden van bezoekers en familie in het uitvaartcentrum - het organiseren van alle post mortem administratieve verplichtingen - het uitvoeren van de organisatie van de overledene voor de uitvaart - het organiseren en uitvoeren van de uitvaartceremonie - het superviseren van een opgraving - het bepalen van promotie en communicaties aangaande de organisatie - het opleiden, superviseren en evalueren van het personeel Is gebonden aan : - het opvolgen van, veiligheids-, gezondheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften en procedures - de procedures van de organisatie - de nationale en internationale wetgeving Doet beroep op : - de bedrijfsleider of leidinggevende om zaken te bespreken voor de optimalisering van de bedrijfswerking indien hij in dienstverband werkt - externen voor praktische zaken (afhalen van documenten, ...) - de werknemers voor het ondersteunen van de activiteiten 2.2.5. Verantwoordelijkheid - Het efficiënt functioneren binnen de onderneming - Het milieubewust, kwalitatief en veilig uitvoeren van het werk - Het handelen volgens de professionele gedragscode - Het identificeren van de opdracht - Het klaarmaken van het materiaal en de accessoires die nodig zijn voor de begrafenis - Het organiseren van het stockbeheer - Het geven van de opdracht voor de schoonmaak van de technische ruimtes en installaties, ...
...it être axée sur les desiderata et besoins des clients Contexte d'action - Le manager funéraire échange des informations avec les autres acteurs de façon constructive et transparente. - Le manager funéraire pose des actes variés ou complexes, selon le contexte de l'entreprise - Le manager funéraire est capable de s'adapter et d'adopter une attitude flexible face aux fluctuations des facteurs environnementaux - Le manager funéraire doit superviser, contrôler et évaluer le travail de ses employés - Le manager funéraire doit faire un usage scrupuleux du matériel - Le manager funéraire doit toujours respecter les consignes de sécurité et de qualité - Le manager funéraire doit suivre les développements du secteur, ce qui nécessite une soif d'apprendre et la participation à des formations - Le manager funéraire doit être attentif à la qualité et à la satisfaction du client en travaillant avec soin - Le manager funéraire doit donner une image positive de son entreprise - Le manager funéraire doit se montrer serein et empathique envers les clients - Le manager funéraire doit agir conformément au code de déontologie, et au protocole et à l'étiquette prescrits - Le manager funéraire doit travailler de manière organisée et structurée - Le manager funéraire doit pouvoir porter des charges - Le manager funéraire doit respecter les schémas de service et les horaires - Le manager funéraire doit assurer la gestion quotidienne de l'entreprise - L'exercice de cette profession requiert la compétence esthétique - L'exercice de cette profession requiert de la minutie et de la précision 2.2.4. Autonomie Fait preuve d'autonomie pour : - contrôler le propre travail et celui des collaborateurs - coordonner les activités et l'organisation - anticiper les circonstances imprévues - résoudre les problèmes - veiller au matériel, aux bâtiments et à l'infrastructure - organiser la gestion des stocks - organiser les obsèques de concert avec la famille, accompagner la famille et les proches - conseiller le client sur les produits et les possibilités des obsèques - préparer, traiter et régler les imprimés funèbres et les photos - suivre les règlements financiers et établir des offres - accompagner les visiteurs et la famille dans le funérarium - organiser l'ensemble des obligations administratives post-mortem - exécuter l'organisation du défunt pour les obsèques - organiser et exécuter la cérémonie funèbre - superviser les exhumations - élaborer les promotions et communications concernant l'organisation - former, superviser et évaluer le personnel Est tenu(e) par : - les consignes et procédures de sécurité, de santé, de qualité et d'environnement - les procédures de l'organisation - la législation nationale et internationale Fait appel : - au directeur d'entreprise ou au supérieur pour se concerter en vue d'améliorer le fonctionnement interne, s'il/elle travaille comme employé(e) - à des tiers pour des affaires pratiques (enlèvement de documents, ...) - aux employés pour obtenir du soutien dans l'exercice des activités 2.2.5. Responsabilité - Fonctionner efficacement au sein de l'entreprise - Exécuter le travail de manière qualitative et sûre dans le souci de l'environnement - Agir selon le code de conduite professionnel - Identifier la tâche - Préparer le matériel et les accessoires nécessaires aux obsèques - Organiser la gestion des stocks - Donner l'ordre de nettoyer les locaux et installations techniq ...

...ructieve en transparante wijze informatie uitwisselen met de andere actoren - De uitvaartassistent stelt afhankelijk van de bedrijfscontext, repetitieve of gevarieerde handelingen - De uitvaartassistent kan zich aanpassen aan en flexibel opstellen bij wisselende omgevingsfactoren - De uitvaartassistent moet initiatief nemen voor de hem/haar toegewezen taken - De uitvaartassistent moet zorgvuldig gebruik maken van materieel - De uitvaartassistent moet steeds de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften respecteren - De uitvaartassistent moet bijblijven met de ontwikkelingen binnen de sector, dit vergt leergierigheid en het volgen van (verplichte) opleidingen - De uitvaartassistent moet oog hebben voor kwaliteit en tevredenheid van de klant door met zorg te werken - De uitvaartassistent moet het positief imago van zijn onderneming uitstralen - De uitvaartassistent moet op een serene en empathische wijze omgaan met de klanten - De uitvaartassistent moet handelen conform de deontologische code, vooropgestelde etiquette en protocollen - De uitvaartassistent moet georganiseerd en gestructureerd kunnen werken - De uitvaartassistent moet lasten kunnen dragen - De uitvaartassistent moet dienst en/of tijdsschema's kunnen naleven - De uitoefening van dit beroep vergt esthetische bekwaamheid - De uitoefening van dit beroep vereist zorgvuldigheid en nauwkeurigheid 2.2.4. Autonomie Is zelfstandig in : - het voorbereiden, uitvoeren en controleren van eigen werkzaamheden - het opruimen, schoonmaken en onderhouden van het materieel, de gebouwen en de infrastructuur - het aanvullen van tekorten - het veilig en ordelijk organiseren van zijn werkplaats - het bestellen, ontvangen en controleren van artikelen conform de bedrijfsrichtlijnen - het vastleggen van de uitvaart samen met de familie - het adviseren van de klant aangaande de producten, mogelijkheden - het regelen van het rouwdrukwerk, het eventueel bewerken van foto's, het begeleiden van bezoekers en familie in het uitvaartcentrum - het regelen en plannen van de praktische administratieve verplichtingen - de lijktooi en het opbaren van de overledene, het vervoeren van de overledene - het dragen van de doodskist, urne, . ...
...e profession requiert un engagement sur la qualité Contexte d'action - L'assistant funéraire échange des informations avec les autres acteurs de façon constructive et transparente - L'assistant funéraire pose des actes répétitifs ou variés, selon le contexte de l'entreprise - L'assistant funéraire est capable de s'adapter et d'adopter une attitude flexible face aux fluctuations des facteurs environnementaux - L'assistant funéraire doit faire preuve d'initiative dans les tâches qui lui sont confiées - L'assistant funéraire doit faire un usage scrupuleux du matériel - L'assistant funéraire doit toujours respecter les consignes de sécurité et de qualité - L'assistant funéraire doit suivre les développements du secteur, ce qui nécessite une soif d'apprendre et la participation à des formations (obligatoires) - L'assistant funéraire doit être attentif à la qualité et à la satisfaction du client en travaillant avec soin - L'assistant funéraire doit donner une image positive de son entreprise - L'assistant funéraire doit se montrer serein et empathique envers les clients - L'assistant funéraire doit agir conformément au code de déontologie, et au protocole et à l'étiquette prescrits - L'assistant funéraire doit travailler de manière organisée et structurée - L'assistant funéraire doit pouvoir porter des charges - L'assistant funéraire doit respecter les schémas de service et les horaires - L'exercice de cette profession requiert la compétence esthétique - L'exercice de cette profession requiert de la minutie et de la précision 2.2.4. Autonomie Fait preuve d'autonomie pour : - préparer, exécuter et contrôler ses propres travaux - ranger, nettoyer et entretenir le matériel, les bâtiments et l'infrastructure - réassortir les manquants - organiser son poste de travail de manière sûre et ordonnée - commander, réceptionner et contrôler les articles conformément aux consignes de l'entreprise - élaborer les obsèques de concert avec la famille - conseiller le client sur les produits et les possibilités - régler les imprimés funèbres, éventuellement retoucher les photos, accompagner les visiteurs et la famille dans le funérarium - régler et planifier les obligations administratives pratiques - assurer la toilette mortuaire, la mise en bière et le transport du défunt - porter le cercueil, l'urne, . ...

Het lijdt geen twijfel dat het voorstel om de lidstaten te verplichten om op automatische wijze informatie uit te wisselen omtrent bepaalde rulings die zij hebben afgesloten of gewijzigd, voor de FOD Financiën en in het bijzonder voor de AABBI een belangrijke nieuwe informatiebron zal betekenen.
Il ne fait aucun doute que la proposition d'exiger des États membres d'échanger des informations de manière automatique de certains "rulings" qu'ils ont conclus sera une nouvelle source importante d'information pour le SPF Finances et surtout pour l'AGISI.

2. Indien de Emittent aan zijn aandeelhouders of op een andere wijze informatie ruimer is dan deze bepaald in dit punt, moet die informatie ook verstrekt worden overeenkomstig dit punt.
2. Si l'Emetteur communique à ses actionnaires ou publie d'une autre manière des informations complémentaires à celles qui sont visées dans le présent point, ces informations doivent être incluses dans la réponse au présent point.