De indieners van het voorstel stellen dat indien de regel voor positieve discriminatie ten voordele van vrouwelijke bestuurders tegen 2016 vruchten heeft afgeworpen, kan worden overwogen de wet gewoon weer af te schaffen.
Les auteurs de la proposition affirment que si d'ici à 2016, la règle de la discrimination positive au profit des femmes administrateurs a porté ses fruits, le législateur pourra envisager d'abroger cette loi.