Uit casuïstiek blijkt dat een werkgever die voor zijn deeltijdse werknemers (die met een uurrooster van minder dan 20 uur per week werkten) geen verplichte arbeidsongevallenverzekering heeft betaald gedurende vier jaar, een zware boete van om en bij de 10.000 euro werd opgelegd door het Fonds voor Arbeidsongevallen.
Un employeur ayant omis pendant quatre ans de payer une assurance obligatoire contre les accidents du travail pour ses employés à mi-temps (dont l'horaire de travail comportait moins de 20 heures par semaine), s'est vu infliger par le Fonds des accidents du travail une forte amende, d'environ 10.000 euros.