Deze voorstellen willen recht geven op een ouderschapsverlof van zes maanden bij voltijdse arbeid en van twaalf maanden bij deeltijdse arbeid, dat bijvoorbeeld kan worden opgedeeld in twee delen, als de werknemer dat wil.
Ces propositions visent notamment un droit de six mois à temps plein ou douze mois à mi-temps, fractionnable, par exemple, en deux parties, si le travailleur le souhaite.