Traduction de «werkloze werknemer recht » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers | IOAW [Abbr.]
loi portant octroi d'une allocation aux travailleurs salariés en chômage âgés et atteints d'une incapacité de travail partielle

het beroep waarvoor de werkloze werknemers herschoold zijn
la profession pour laquelle les travailleurs en chômage ont été rééduqués

volledig werkloze werknemer
travailleur salarié en chômage complet

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De vergoeding stemt overeen met het bedrag waarop een technisch werkloze werknemer recht heeft. Op heden betekent dit een bedrag van ongeveer 53 euro per kalenderdag ofwel ongeveer 1 680 euro op maandbasis.
L'indemnité correspond au montant auquel a droit un travailleur salarié qui se trouve en chômage technique, ce qui équivaut actuellement à un montant d'environ 53 euros par jour calendrier, soit environ 1 680 euros par mois.

Om het statuut werkloze met bedrijfstoeslag te bekomen (ex-bruggepensioneerde), dient de werknemer recht te hebben op de uitbetaling van werkloosheidsuitkeringen.
Pour obtenir le statut de chômeur avec complément d'entreprise (ex-prépensionné), le travailleur doit avoir le droit de percevoir des allocations de chômage.

2. Om het statuut van werkloze met bedrijfstoeslag te bekomen, dient de ontslagen werknemer recht te hebben op werkloosheidsuitkeringen.
2. Pour accéder au statut de chômeur avec complément d'entreprise, le travailleur licencié doit avoir droit aux allocations de chômage.

Vanaf de eerste dag dat de werkloze zijn werkloosheidsuitkeringen verliest omdat hij een beroepsactiviteit als werknemer aanvat, heeft de werknemer recht op een « gewaarborgd financieel voordeel », als hij voldoet aan de volgende voorwaarden :
Dès le premier jour où il perd ses allocations de chômage parce qu'il commence une activité professionnelle comme travailleur salarié, le travailleur a droit à une « garantie de gain financier », s'il satisfait aux conditions suivantes:

Het recht op kinderbijslag is namelijk een afgeleid recht, d.w.z. het is afhankelijk van gekwalificeerde gegevens afkomstig van de RSZ, de RVA en het RIZIV. Die gegevens zijn onmisbaar om een recht op kinderbijslag toe te kennen voor kinderen van actieve, zieke of werkloze werknemers.
Le droit aux allocations familiales est en effet un droit dérivé c.à.d. qu'il est tributaire des données qualifiées provenant soit de l’ONSS, de l'ONEM et de l'INAMI. Ces données sont indispensables pour ouvrir un droit en faveur des enfants de travailleurs, de malades ou de chômeurs.

De in de vorige leden voorziene bepaling op grond waarvan de werknemer geen wachttijdvoorwaarden moet vervullen, geldt eveneens voor de werknemer die werkloosheidsuitkeringen aanvraagt als tijdelijk werkloze aangezien zijn arbeidsprestaties tijdelijk verminderd of geschorst zijn in toepassing van de artikelen 51 of 77/4 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, voor zover hij toelaatbaar is tot het recht op inschakelingsuitkeringen in toepassing van artikel 36.
La disposition prévue aux alinéas précédents sur la base de laquelle le travailleur ne doit pas satisfaire aux conditions de stage est également applicable au travailleur qui demande des allocations de chômage comme chômeur temporaire étant donné que ses prestations de travail sont temporairement réduites ou suspendues en application des articles 51 ou 77/4 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, pour autant qu'il soit admissible au droit aux allocations d'insertion en application de l'article 36.

In de in hierboven § § 1 en 2 bedoelde gevallen blijft het recht op de aanvullende vergoeding bestaan tijdens de hele duur van de tewerkstelling op grond van een arbeidsovereenkomst of tijdens de hele duur van de uitoefening van een zelfstandige activiteit in hoofdberoep volgens de regels bepaald in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst en voor heel de periode gedurende welke de werknemers die recht hebben op de aanvullende uitkering geen werkloosheidsuitkeringen als volledig uitkeringsgerechtigde werkloze meer genieten.
Dans les cas visés aux § § 1 et 2, le droit à l'indemnité complémentaire est maintenu pendant toute la durée de l'occupation dans les liens d'un contrat de travail ou pendant toute la durée de l'exercice d'une activité indépendante à titre principal, selon les modalités prévues par la présente convention collective de travail et pour toute la période où les ouvriers ayant droit à l'indemnité complémentaire ne bénéficient plus d'allocations de chômage en tant que chômeur complet indemnisé.

Indien het recht op werkloosheidsuitkeringen niet wordt geopend, dan kan de betrokken werknemer het statuut van werkloze met bedrijfstoeslag niet bekomen.
S'il n'ouvre pas le droit aux allocations de chômage, il ne peut obtenir le statut de chômeur avec complément d'entreprise.