Vertaling van "werkgeversbijdrage ten belope " (Nederlands → Frans) :

Een significante alternatieve financiering voor de verlaging van de werkgeversbijdrage ten belope van 200- 250 miljard BF, is niet beschikbaar.
Il n'existe pas de réelle alternative pour financer une réduction des cotisations sociales patronales à concurrence de 200- 250 milliards de francs.

De forfaitaire werkgeversbijdrage ten belope van 35,50 EUR per bediende per jaar aan de VZW " INOM-Bedienden" bestemd voor de risicogroepen, wordt voor het jaar 2013 behouden.
La cotisation patronale forfaitaire de 35,50 EUR par employé par an versée à l'asbl " IFPM-Employés" et destinée aux groupes à risque est maintenue pour l'année 2013.

De forfaitaire werkgeversbijdrage ten belope van 35,50 EUR per bediende per jaar aan de vzw " INOM-Bedienden" bestemd voor de risicogroepen, wordt voor de jaren 2011 en 2012 behouden.
La cotisation patronale forfaitaire de 35,50 EUR par employé par an versée à l'asbl " IFPM-Employés" et destinée aux groupes à risque est maintenue pour les années 2011 et 2012.

De forfaitaire werkgeversbijdrage ten belope van 35,50 EUR per bediende per jaar aan de VZW " INOM-Bedienden" bestemd voor de risicogroepen, wordt voor de jaren 2011 en 2012 behouden.
La cotisation patronale forfaitaire de 35,50 EUR par employé par an versée à l'ASBL " IFPM-Employés" et destinée aux groupes à risque est maintenue pour les années 2011 et 2012.

De openbare werkgever of de werkgever uit de private sector die, ongeacht het aantal tewerkgestelde werknemers, in het kader van de startbaanovereenkomst zoals bepaald in artikel 27, 1º, bijkomend laaggeschoolde jongeren aanwerft, geniet per voltijds tewerkgestelde laaggeschoolde jongere, een vermindering van de werkgeversbijdrage voor sociale zekerheid van 20 000 frank per trimester, op het totaalbedrag van de werkgeversbijdrage voor sociale zekerheid dat door de werkgever is verschuldigd aan de instellingen belast met de inning en de invordering van die bijdragen, op voorwaarde dat hij nieuwe werknemers tewerkstelt ten belope van 3 % van het personeelsbestand op 30 juni van het voorgaande jaar.
L'employeur public ou privé qui, quel que soit le nombre de travailleurs occupés, engage, en supplément, dans le cadre de la convention de premier emploi définie à l'article 27, 1º, des jeunes moins qualifiés, bénéficie, par jeune moins qualifié occupé à temps plein, d'une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale qui s'élève à 20 000 francs par trimestre, sur le montant global des cotisations patronales de sécurité sociale dues par cet employeur aux organismes chargés de la perception et du recouvrement de ces cotisations, à condition qu'il occupe des nouveaux travailleurs à concurrence de 3 % de l'effectif du personnel au 30 juin de l'année précédente.

De openbare werkgever of de werkgever uit de private sector die, ongeacht het aantal tewerkgestelde werknemers, in het kader van de startbaanovereenkomst zoals bepaald in artikel 27, 1º, bijkomende laaggeschoolde jongeren aanwerft, geniet per voltijds tewerkgestelde laaggeschoolde jongere, een vermindering van de werkgeversbijdrage voor sociale zekerheid van 45 000 frank per trimester, op het totaalbedrag van de werkgeversbijdrage dat door de werkgever is verschuldigd aan de instellingen belast met de inning en de invordering van deze bijdragen, op voorwaarde dat hij nieuwe werknemers tewerkstelt ten belope van 5 % van het personeelsbestand op 30 juni van het voorgaande jaar.
L'employeur public ou privé qui, quel que soit le nombre de travailleurs occupés, engage, en supplément, dans le cadre de la convention de premier emploi définie à l'article 27, 1º, des jeunes moins qualifiés, bénéficie, par jeune moins qualifié occupé à temps plein, d'une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale qui s'élève à 45 000 francs belges par trimestre, sur le montant global des cotisations patronales de sécurité sociale dues par cet employeur aux organismes chargés de la perception et du recouvrement de ces cotisations, à condition qu'il occupe des nouveaux travailleurs à concurrence de 5 % de l'effectif du personnel au 30 juin de l'année précédente.

Op fiscaal vlak zijn de resultaatsgebonden voordelen vrijgesteld van inkomstenbelastingen ten belope van het bedrag dat van toepassing is op het vlak van de sociale zekerheid (2 200 euro), op voorwaarde dat zij werkelijk aan de bijzondere werkgeversbijdrage zijn onderworpen (artikel 38, § 1, eerste lid, 24º, WIB 1992).
Sur le plan fiscal, les avantages liés aux résultats sont exonérés d'impôts sur les revenus à concurrence du montant applicable dans le domaine de la sécurité sociale (2 200 euros), à la condition qu'ils soient effectivement soumis à la cotisation patronale spéciale (article 38, § 1 , alinéa 1 , 24º, CIR 1992).

Op fiscaal vlak zijn de resultaatsgebonden voordelen vrijgesteld van inkomstenbelastingen ten belope van het bedrag dat van toepassing is op het vlak van de sociale zekerheid (2 200 euro), op voorwaarde dat zij werkelijk aan de bijzondere werkgeversbijdrage zijn onderworpen (artikel 38, § 1, eerste lid, 24º, WIB 1992).
Sur le plan fiscal, les avantages liés aux résultats sont exonérés d'impôts sur les revenus à concurrence du montant applicable dans le domaine de la sécurité sociale (2 200 euros), à la condition qu'ils soient effectivement soumis à la cotisation patronale spéciale (article 38, § 1, alinéa 1, 24º, CIR 1992).

De forfaitaire werkgeversbijdrage ten belope van 34,00 EUR per bediende per jaar aan de VZW " INOM-Bedienden" bestemd voor de risicogroepen, wordt voor het jaar 2009 behouden.
La cotisation patronale forfaitaire de 34,00 EUR par employé par an versée à l'ASBL " IFPM-Employés" et destinée aux groupes à risque est maintenue pour l'année 2009.

De forfaitaire werkgeversbijdrage ten belope van 32,50 EUR per bediende per jaar aan de VZW " INOM-Bedienden" bestemd voor de risicogroepen, wordt voor het jaar 2009 behouden.
La cotisation patronale forfaitaire de 32,50 EUR par employé par an versée à l'ASBL " IFPM-Employés" et destinée aux groupes à risque est maintenue pour l'année 2009.