Vertaling van "werkgeversbijdrage opgetrokken " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

werkgeversaandeel | werkgeversbijdrage | werkgeversbijdrage aan de sociale verzekering | werkgeverslasten
contribution de l'employeur | cotisation de l'employeur | cotisation patronale | quote-part patronale

bijzondere werkgeversbijdrage
cotisation patronale spéciale

sociale bijdrage [ salariële bijdrage | werkgeversbijdrage ]
cotisation sociale [ charges sociales | cotisation patronale | cotisation salariale ]

werkgeversbijdrage voor sociale zekerheid
cotisation patronale de sécurité sociale

werkgeversbijdrage
cotisation patronale

werkgeversbijdrage aan het bouwfonds
participation des employeurs à l'effort de construction | PEEC [Abbr.]

werkgeversbijdrage
contribution patronale | cotisation patronale

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Met ingang van 1 april 2013 wordt de werkgeversbijdrage opgetrokken tot 0,6532 pct. op de onbegrensde brutolonen aan 100 pct., met dien verstande dat in toepassing van artikel 72 van de programmawet van 2012 de wettelijk voorziene lasten inbegrepen zitten in de werkgeversbijdrage van 0,6532 pct..
A partir du 1 avril 2013, le cotisation patronale est augmentée à 0,6532 p.c. sur les salaires bruts non-plafonnés à 100 p.c., étant entendu qu'en application de l'article 72 de la loi-programme de 2012, les charges légalement prévues sont comprises dans la cotisation patronale de 0,6532 p.c..

Met ingang van 1 april 2015 (2de kwartaal 2015) wordt de werkgeversbijdrage opgetrokken tot op 0,8709 pct. op de onbegrensde brutolonen aan 100 pct., met inbegrip van de wettelijke voorziene bijzondere bijdrage in toepassing van artikel 72 van de programmawet van 27 december 2012".
A partir du 1 avril 2015 (2ème trimestre 2015), la cotisation patronale est augmentée à 0,8709 p.c. sur les salaires bruts non-plafonnés à 100 p.c., incluant les charges légalement prévues en application de l'article 72 de la loi-programme du 27 décembre 2012".

Met ingang van 1 april 2013 wordt de werkgeversbijdrage opgetrokken tot 0,6532 pct. op de onbegrensde brutolonen aan 100 pct., met dien verstande dat in toepassing van artikel 72 van de programmawet van 2012 de wettelijk voorziene lasten inbegrepen zitten in de werkgeversbijdrage van 0,6532 pct.
A partir du 1 avril 2013, la cotisation patronale est augmentée à 0,6532 p.c. sur les salaires bruts non-plafonnés à 100 p.c., étant entendu qu'en application de l'article 72 de la loi-programme de 2012, les charges légalement prévues sont comprises dans la cotisation patronale de 0,6532 p.c.

De werkgeversbijdrage bedoeld in het eerste lid van artikel 23, f) van de gecoördineerde statuten van het waarborg- en sociaal fonds wordt tijdelijk opgetrokken tot 0,7 pct. en de werkgeversbijdrage bedoeld in het tweede lid van artikel 23, f) van de gecoördineerde statuten van het waarborg- en sociaal fonds wordt opgetrokken tot 0,7532 pct..
La cotisation patronale visée à l'alinéa premier de l'article 23, f) des statuts coordonnés du Fonds social et de garantie est temporairement portée à 0,7 p.c. et la cotisation patronale visée au deuxième alinéa de l'article 23, f) des statuts coordonnés du fonds social et de garantie est temporairement portée à 0,7532 p.c..

Deze tijdelijke halvering van de bijdrage bedoeld door bovenvermelde paragraaf krijgt volgende bestemming : - 0,15 pct. bijdragevermindering voor de werkgevers; - 0,10 pct. als tijdelijke aanvullende bijdrage voor het sectoraal pensioenfonds. Dit houdt in dat de werkgeversbijdrage bedoeld in het eerste lid van artikel 23, f) van de gecoördineerde statuten van het waarborg- en sociaal fonds wordt opgetrokken tot 0,7 pct. en in het tweede lid van artikel 23, f) van de gecoördineerde statuten van het waarborg- en sociaal fonds wordt opgetrokken tot 0,7532 pct.. Beide verhogingen van de werkgeversbijdrage gelden voor de duur van 8 kwartalen met 2013-2 als aanvangskwartaal.
La cotisation de 0,50 p.c., déterminée par l'article 23, c) de la convention collective de travail du 1 octobre 2003 coordonnant les statuts du "Fonds social et de garantie de la préparation du lin", sera temporairement diminuée de 0,25 p.c. pendant 8 trimestres et ce à partir du trimestre 2013-2.

De werkgeversbijdrage bedoeld in het eerste lid van artikel 23, f) van de gecoördineerde statuten van het waarborg- en sociaal fonds wordt tijdelijk opgetrokken tot 0,7 pct. en de werkgeversbijdrage bedoeld in het tweede lid van artikel 23, f) van de gecoördineerde statuten van het waarborg- en sociaal fonds wordt opgetrokken tot 0,7532 pct..
La cotisation patronale visée à l'alinéa premier de l'article 23, f) des statuts coordonnés du fonds social et de garantie est temporairement portée à 0,7 p.c. et la cotisation patronale visée au deuxième alinéa de l'article 23, f) des statuts coordonnés du fonds social et de garantie est temporairement portée à 0,7532 p.c..

Met betrekking tot het betaald educatief verlof werd overeengekomen dat de werkgeversbijdrage met 0,04 % zou worden opgetrokken.
En ce qui concerne le congé-éducation payé, il a été convenu que la cotisation des employeurs serait relevée de 0,04 %.

Met ingang van 1 april 2013 wordt de werkgeversbijdrage opgetrokken tot 0,6532 pct. op de onbegrensde brutolonen aan 100 pct., met dien verstande dat in toepassing van artikel 72 van de programmawet van 2012 de wettelijke voorziene lasten inbegrepen zitten in de werkgeversbijdrage van 0,6532 pct." .
A partir du 1 avril 2013, la cotisation patronale est augmentée à 0,6532 p.c. sur les salaires bruts non-plafonnés à 100 p.c., étant entendu qu'en application de l'article 72 de la loi-programme de 2012, les charges légalement prévues sont comprises dans la cotisation patronale de 0,6532 p.c." .

De meeste zijn begin 2000 van start gegaan; het gaat om zowel stimulansen als ontmoedigingsmaatregelen voor de werknemers en de werkgevers. Zo werd bijvoorbeeld de werkgeversbijdrage in de pensioenkosten verhoogd en de leeftijdsgrens voor vervroegd pensioen opgetrokken, maar werd het mogelijk om vroeger deeltijds met pensioen te gaan.
Ces politiques, lancées pour la plupart au début 2000, incluent à la fois des mesures d'incitation et de dissuasion pour les travailleurs et les employeurs; par exemple la part patronale des coûts de la pension a été augmentée, l'âge limite de la préretraite a été relevé, mais on a autorisé un départ anticipé à la préretraite partielle.