Traduction de «werkgevers hun administratieve » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

administratieve formaliteit [ administratieve kosten | administratieve lasten | bureaucratie | vereenvoudiging van administratieve formaliteiten ]
formalité administrative [ bureaucratie | charge administrative | coût administratif | coût de l'administration | coût des formalités administratives | simplification administrative | simplification des formalités administratives ]

administratieve organisatie
organisation administrative

uitgaven van de werkgevers die zowel aan de werkgevers zelf als aan de werknemers ten goede komen
dépenses des employeurs qui profitent à ceux-ci aussi bien qu'aux salariés

bijdragende werkgever | sponsor | sponsorende werkgever
employeur qui finance le régime

comité voor administratieve en financiële aangelegenheden | commissie Administratieve en Financiële Aangelegenheden | commissie voor administratieve en financiële aangelegenheden | CAFA [Abbr.]
Comité des affaires administratives et financières | commission des affaires financières et administratives | CAFA [Abbr.]

administratieve rechtspraak [ administratieve rechtbank | Algemene Rekenkamer | Centrale Raad van Beroep | Rekenhof ]
juridiction administrative [ Conseil d'État | Cour administrative d'appel | Cour des comptes | tribunal administratif ]

administratieve gegevens in de dierenartsenpraktijk bijhouden | administratieve gegevens in de veterinaire praktijk bijhouden
tenir un registre administratif dans un cabinet vétérinaire

administratieve details voor evenementen aansturen | administratieve taken voor evenementen begeleiden
régler les détails administratifs d'une manifestation

kunstaanbod opstellen op plekken die relevant zijn voor potentiële werkgevers/opdrachtgevers
installer son offre artistique à des endroits adaptés pour des employeurs/contractants potentiels

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- Socialezekerheidsbijdragen ten laste van de werkgever (RSZ) ( [http ...]
- Cotisations sociales à la charge de l'employeur (ONSS) ( [http ...]

vergroot de kennis van gedetacheerde werknemers en ondernemingen over hun rechten en verplichtingen; verbetert de samenwerking tussen de voor detachering bevoegde nationale autoriteiten; pakt het fenomeen "brievenbusondernemingen" die detachering gebruiken om de wet te omzeilen aan; preciseert de verantwoordelijkheden van de lidstaten betreffende het toezicht op de naleving van de voorschriften in verband met de detachering van werknemers; verplicht detacherende ondernemingen ertoe informatie en inspecties transparanter te maken; biedt vakbonden en andere belanghebbenden de mogelijkheid klacht in te dienen en/of bestuursrechtelijke maatregelen te nemen tegen de werkgevers van gedetacheerde werknemers indien hun rechten niet worden geëerbiedigd; zorgt ervoor dat administratieve boeten in alle lidstaten daadwerkelijk worden toegepast en geïnd indien de voorschriften van de EU-wetgeving in verband met detachering niet worden geëerbiedigd.
permet aux travailleurs détachés et aux entreprises de mieux connaître leurs droits et leurs obligations; améliore la coopération entre les autorités nationales compétentes en matière de détachement; lutte contre le phénomène des sociétés «boîtes aux lettres» qui utilisent le détachement pour contourner la loi; définit les responsabilités des États membres en matière de vérification du respect des règles relatives au détachement de travailleurs; établit des exigences pour les entreprises détachant des travailleurs en vue d’accroître la transparence des informations et des inspections; habilite les syndicats et les autres parties à déposer des plaintes et à introduire des recours juridictionnels et/ou administratifs contre les employeurs des travailleurs détachés si les droits de ces derniers ne sont pas respectés; garantit l’exécution et le recouvrement effectifs des sanctions et amendes administratives dans tous les États membres en cas de manquement aux exigences de la législation européenne sur le détachement.

In dat geval is de werkgever in het bezit van vooraf gehomologeerde attesten die hij onmiddellijk kan afgeven aan werknemer(s) die gedetacheerd worden, voor hun vertrek, terwijl de administratieve procedure nadien plaatsvindt.
Dans ces cas l'employeur est en possession d'attestations préhomologuées qu'il peut remettre immédiatement au(x) travailleur(s) à détacher, avant leur départ, la procédure administrative se déroulant par la suite.

Dit amendement beoogt de schrapping van de administratieve verplichting voor de werkgevers met meer dan 100 werknemers om de gegevens over de woonwerkverplaatsingen van hun werknemers te verzamelen en door te geven aan een op te richten centrale databank met het oog op de zogenaamde « mobiliteitsbeheersplannen ».
Le présent amendement tend à supprimer l'obligation administrative faite aux employeurs occupant plus de 100 travailleurs de collecter les données concernant les déplacements des travailleurs entre leur domicile et leur lieu de travail, et de les transmettre à une banque centrale de données à créer, dans la perspective des « plans de gestion de la mobilité ».

Binnen dat comité zullen werknemers en werkgevers overleg plegen en overeenkomsten sluiten over diverse aspecten op het gebied van havenarbeid. De Commissie zal aan dit comité technische en administratieve ondersteuning verlenen en de voortgang in 2016 evalueren.
La Commission fournira un soutien technique et administratif aux travaux de ce comité et évaluera les progrès accomplis en 2016.

In dat comité zullen werknemers en werkgevers overleg plegen en overeenkomsten sluiten over diverse aspecten op het gebied van havenarbeid. De Commissie zal aan dit comité technische en administratieve ondersteuning verlenen en de voortgang in 2016 evalueren.
La Commission fournira un soutien technique et administratif aux travaux de ce comité et évaluera les progrès accomplis en 2016.

Het voordeel voor de werkgevers is dat de administratieve rompslomp hierdoor afneemt en dus ook de kosten omlaag gaan.
Les employeurs en bénéficieraient sous la forme d'une réduction de la charge administrative, et donc des coûts.

De Lid-Staten dienen te zorgen voor een toereikende opleiding van ambtenaren op alle niveaus ten einde loodzware administratieve procedures te voorkomen; - de reeds op unieniveau getroffen maatregelen ter zake van de wederzijdse erkenning van diploma's en de vergelijkbaarheid van kwalificaties beoordelen, ten einde ervaring en gegevens uit te wisselen en een grotere doorzichtigheid, zowel voor werkgevers als voor werknemers, te bereiken.
Il conviendrait que les Etats membres forment et informent de manière adéquate les responsables à tous les niveaux afin d'alléger certaines procédures administratives; - évaluera les mesures déjà prises au niveau de l'Union en faveur de la reconnaissance mutuelle des diplômes et de la correspondance des qualifications, en vue d'un échange d'expérience et d'informations, et d'une plus grande transparence tant pour les employeurs que pour les travailleurs.