Traduction de «werkgevers en burgers » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

burger van de Unie | EU-burger | Europese burger
citoyen de l'Union

bijdragende werkgever | sponsor | sponsorende werkgever
employeur qui finance le régime

uitgaven van de werkgevers die zowel aan de werkgevers zelf als aan de werknemers ten goede komen
dépenses des employeurs qui profitent à ceux-ci aussi bien qu'aux salariés

rechten van het individu [ bescherming van de burger | fundamentele vrijheid | openbare vrijheden | personenrecht | persoonlijke vrijheid | rechten van de burger ]
droit de l'individu [ droit de la personnalité | droits fondamentaux | liberté fondamentale | liberté individuelle | liberté publique ]

bewustmaking van de burgers [ bewustmakingscampagne | internationaal jaar | sensibilisatie van de burgers | voorlichtingscampagne | voorlichting van het publiek | werelddag | wereldjaar ]
sensibilisation du public [ année internationale | année mondiale | campagne d'information | campagne de sensibilisation | information du public | journée mondiale ]

sociaal secretariaat voor werkgevers
secrétariat social d'employeurs

werkgever
employeur

occasionele werkgever
employeur occasionnel

burger/klant (nom masculin)
citoyen-client | citoyen/client

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De "gewone verblijfplaats"-gids is een onderdeel van een groter handboek dat bedoeld is om organen, werkgevers en burgers te helpen bepalen van welke lidstaat de socialezekerheidswetgeving van toepassing is in specifieke omstandigheden.
Le guide sur la détermination de la «résidence habituelle» s’inscrit dans le cadre plus large d’un manuel destiné à aider les institutions, les employeurs et les citoyens à déterminer quelle législation nationale de sécurité sociale doit être appliquée dans des circonstances précises.

Het EURES-netwerk heeft tot doel, informatie, advisering en bemiddeling (onderlinge afstemming van vacatures en werkzoekenden) aan te bieden voor mobiele werknemers en werkgevers en burgers in het algemeen die gebruik willen maken van hun recht op vrij verkeer.
Il appartient au réseau EURES de proposer des informations ainsi que des services de conseil et de placement (compensation des offres et des demandes d'emploi) aux travailleurs mobiles et aux employeurs, ainsi que – plus généralement – à tous les citoyens qui souhaitent faire usage du droit à la libre circulation.

Dit zou met de gezamenlijke inspanning van alle partners, regeringen, werkgevers en burgers moeten veranderen.
Cela doit changer grâce aux efforts de tous les partenaires, les autorités publiques, les employeurs et les citoyens.

− (SL) Over immigratiebeleid en illegaal werk heeft de Voorzitter, tijdens het Sloveens voorzitterschap, het overleg met de Raad en het Europees Parlement over een ontwerprichtlijn op basis waarvan sancties kunnen worden opgelegd aan werkgevers van burgers van derde landen die illegaal in de Europese Unie verblijven, voortgezet.
− (SL) S’agissant la politique d’immigration et du travail clandestin pendant ce mandat, c’est-à-dire au cours de la présidence slovène, la présidence a poursuivi les négociations au sein du Conseil et avec le Parlement européen à propos d’une proposition de directive prévoyant des sanctions à l’encontre des employeurs de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier dans l’Union européenne.

De richtlijn stelt bepaalde minimale gemeenschappelijke sancties en maatregelen vast die de lidstaten moeten opleggen aan werkgevers die burgers uit derde landen die illegaal op het grondgebied van de lidstaten zijn in dienst nemen.
À cette fin, la directive prévoit des sanctions communes, sur un niveau minimum, à appliquer par les États membres à l’encontre des employeurs qui emploient des ressortissants de pays tiers qui se trouvent illégalement sur le territoire des États membres.

"Voor banen in sectoren als de land- en tuinbouw en het toerisme zijn werkgevers in de EU in toenemende mate afhankelijk van mensen uit landen buiten Europa, omdat er voor dit soort seizoenarbeid steeds minder EU-burgers beschikbaar zijn.
«Les employeurs de l'UE dépendent de plus en plus de travailleurs des pays extérieurs à l'Europe pour pourvoir les emplois de secteurs tels que l'agriculture, l'horticulture et le tourisme, car de moins en moins de citoyens de l'Union sont disponibles pour ce type de travail saisonnier.

26. verzoekt de lidstaten tot overeenstemming te komen over een specifiek doel – zoals door de Europese Raad van Barcelona is vastgesteld voor onderzoek en ontwikkeling – voor de jaarlijkse uitgaven ten behoeve van permanente educatie, en om te zorgen voor fiscale en andere prikkels om werkgevers en burgers ertoe aan te zetten te investeren in permanente educatie;
26. demande aux États membres d'arrêter – à l'instar de celui fixé lors du Conseil européen de Barcelone dans le domaine de la recherche et du développement – un objectif spécifique au regard des dépenses annuelles concernant l'éducation et la formation tout au long de la vie, et à prévoir des mesures d'incitation fiscale ou autres qui encourageront les employeurs et les citoyens à investir dans l'éducation et la formation tout au long de la vie;

- onderstreept in dit verband dat de statistische capaciteit van de EU op het gebied van werkgelegenheid en sociaal beleid dringend moet worden uitgebreid, zonder dat lidstaten, werkgevers, burgers en andere respondenten daardoor in administratief en financieel opzicht te veel worden belast;
- souligne, à cet égard, qu'il est urgent d'améliorer la capacité statistique de l'UE dans le domaine de l'emploi et en matière sociale, sans pour autant imposer aux États membres, aux employeurs, aux citoyens et aux autres personnes interrogées une charge administrative et financière excessive;

Informatiecampagne over mobiliteit: de Commissie moet, in samenwerking met de sociale partners en de lidstaten, een informatiecampagne houden, met gebruikmaking van de bestaande bekende instrumenten, zoals EURES en "Dialoog met de burger en het bedrijfsleven", gericht op werkgevers en werknemers over de belangrijkste dimensies, kansen en mogelijkheden van de interne markt en de Europese arbeidsmarkt.
Campagne d'information sur la mobilité: la Commission doit mener une campagne d'information en coopération avec les partenaires sociaux et les États membres exploitant au mieux les instruments existants et courants comme Eures et "Dialogue avec les citoyens et les entreprises" à l'attention des employeurs et des travailleurs concernant les dimensions, opportunités et possibilités essentielles du marché intérieur et du marché européen du travail.

Dat wil zeggen dat een Europees burger die wil gaan werken voor werkgevers in meer dan een lidstaat, als gevolg daarvan zijn rechten op aanvullend pensioen niet mag verliezen, wat ook niet gebeurd zou zijn als beide werkgevers, zowel de oude als de nieuwe, in dezelfde lidstaat zouden zijn gevestigd.
Cela signifie qu'un citoyen européen qui choisit de travailler pour des employeurs dans plus d'un État membre ne doit pas, pour autant, subir une perte de droits à pension complémentaire, qui n'aurait pas eu lieu si l'ancien et le nouvel employeurs avaient été établis dans le même État membre.