Traduction de «werkgever niet nagaan » (Néerlandais → Français) :

Art. 12. De werkzoekende kan toegang hebben tot een beveiligde elektronische databank op de website van de "Forem" en daarin nagaan, hoewel hij nog niet door een werkgever in dienst genomen wordt, of voldaan wordt aan de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de werkuitkeringen bedoeld in artikel 3, eerste lid, 1° tot 3°, of in artikel 4, eerste lid, 1° en 2°.
Art. 12. Le demandeur d'emploi peut accéder à une banque de données électronique sécurisée sur le site internet du FOREm et y vérifier si, bien qu'il ne soit pas encore engagé par un employeur, il satisfait aux conditions pour bénéficier des allocations de travail visées à l'article 3, alinéa 1, 1° à 3°, ou à l'article 4, alinéa 1, 1° et 2°.

Art. 11. De werkzoekende kan toegang hebben tot een beveiligde elektronische databank op de website van de "FOREm", en er nagaan of, hoewel hij nog niet door een werkgever is aangeworven, hij aan de voorwaarden voldoet om in aanmerking te komen voor de werkuitkering bedoeld in artikel 3, eerste lid, 1° tot 4°.
Art. 11. Le demandeur d'emploi peut accéder à une banque de données électronique sécurisée sur le site internet du FOREm, et y vérifier si, bien qu'il ne soit pas encore engagé par un employeur, il satisfait aux conditions pour bénéficier de l'allocation de travail visée à l'article 3, alinéa 1, 1° à 4°.

De werkgever moet niet nagaan of de werknemer woord heeft gehouden.
Cet employeur ne doit pas vérifier si le travailleur a tenu son engagement.

Men zal dan ook eerst moeten nagaan welke werkgevers moeten bijdragen : gaat het om alle werkgevers die zijn onderworpen aan de sociale zekerheid, al dan niet met een modulering in functie van de sector ?
Il faudra dès lors commencer par vérifier quels employeurs seront redevables de la cotisation: s'agira-t-il de tous les employeurs assujettis à la sécurité sociale ? La cotisation sera-t-elle ou non modulée en fonction du secteur ?

Mevrouw Van de Casteele meent dat als men het heeft over een bijkomende financiering van de sociale zekerheid, of ten minste over een financiering die niet alleen stoelt op werkgevers- en werknemersbijdragen — wat trouwens niet meer helemaal het geval is aangezien er reeds alternatieve vormen bestaan — men inderdaad moet nagaan of bepaalde takken van de sociale zekerheid zich daar niet beter toe lenen.
Mme Van de Casteele estime que, si l'on discute d'un financement complémentaire de la sécurité sociale, ou du moins d'un financement ne reposant pas seulement sur les cotisations des employeurs et des travailleurs — ce qui n'est d'ailleurs plus tout à fait le cas puisqu'il existe déjà des financements alternatifs — il faut examiner si certaines branches de la sécurité sociale ne s'y prêtent effectivement pas davantage.

De personeelsleden van voornoemde diensten mogen de gegrondheid van de oorzaak van afwezigheid op verzoek van de werkgever niet nagaan.
Le personnel de ces services ne peut pas vérifier le bien-fondé des raisons de l'absence, à la demande de l'employeur.

Wanneer een werkgever één van zijn eerste drie werknemers in dienst neemt, zal hij dus niet meer moeten nagaan welke doelgroepgerichte vermindering hem het gunstigste uitvalt, rekening houdend met het profiel van de in dienst genomen werknemer.
Dès lors, lorsqu'un employeur engage un de ses trois premiers travailleurs, il n'aura plus à réfléchir quelle réduction groupe-cible est la plus avantageuse, étant donné le profil du travailleur engagé.

De provinciale registratiecommissies kunnen zelf nagaan of de inschrijving als werkgever op een correcte wijze gebeurde en dienen over te gaan tot weigering van registratie of schrapping wanneer dit niet het geval is.
Les commissions provinciales d'enregistrement peuvent vérifier elles-mêmes si l'inscription en qualité d'employeur est effectuée de manière correcte et doivent opposer un refus à l'enregistrement ou le radier si ce n'est pas le cas.

Indien niet tot een individueel schriftelijk akkoord kan worden overgegaan tussen werkgever en werknemer, zal de beslissing schriftelijk verantwoord worden. Kopie hiervan wordt overgemaakt aan de raad van beheer van het " Sociaal Fonds der tabaksverwerkende industrieën" , die de gegrondheid ervan zal nagaan.
Au cas où l'on ne passe pas d'accord individuel par écrit entre employeur et travailleur, la décision sera motivée et ce par écrit dont copie à transmettre au conseil d'administration du " Fonds social de l'industrie des tabacs" qui en vérifiera le bien fondé.

De werkgever moet de nodige informatie krijgen om te kunnen nagaan of de arbeidsovereenkomst die hij de student voorstelt het toegestane contingent van 50 dagen per jaar niet overschrijdt.
Il importait de fournir à l'employeur l'information qui lui permette de vérifier si le contrat qu'il propose à l'étudiant ne dépasse pas le contingent autorisé, c'est-à-dire ne sorte pas de la limite des 50 jours annuels.