Traduction de «werkgelegenheid-now bevorderen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Nieuwe kansen voor vrouwen (NOW) | Werkgelegenheid-NOW
Emploi-Now | Initiative communautaire pour la promotion de l'égalité des chances pour les femmes dans le domaine de l'emploi et de la formation professionnelle | Initiative Emploi-NOW | Initiative NOW

Communautair initiatief ter bevordering van gelijke kansen voor vrouwen op het gebied van de werkgelegenheid en de beroepsopleiding | NOW [Abbr.]
initiative communautaire en vue de promouvoir l'égalité des chances en faveur des femmes dans le domaine de l'emploi et de la formation professionnelle | NOW [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Het operationeel programma omvat maatregelen ter verwezenlijking van de volgende doelstellingen: a) in het kader van Werkgelegenheid-NOW: bevorderen van de integratie van vrouwen op het gebied van beroepsopleiding, werkgelegenheid en oprichting van bedrijven; aanpakken van de kwestie van de segregatie van vrouwen op de arbeidsmarkt en zekerder maken en verbeteren van de arbeidsstatus van vrouwen in sectoren die industriële en organisatorische veranderingen ondergaan; ervoor zorgen dat de procedures, de praktijken en het personeelsbeleid in publieke en particuliere organisaties vrouwvriendelijk zijn; versterken van de sociale samenhang tussen vrouwen die onder moeilijke en gemarginaliseerde omstandigheden leven; ontwikkelen van nieuwe structuren en praktijken op de arbeidsmarkt om de combinatie van het gezins- en het beroepsleven te vergemakkelijken; b) in het kader van Werkgelegenheid-HORIZON: verbeteren van de toegangsmogelijkheden tot de arbeidsmarkt voor gehandicapten en andere kansarme groepen door het opzetten en ontwikkelen, op transnationale basis, van innoverende proefprojecten; c) in het kader van Werkgelegenheid-YOUTHSTART: verlenen van steun aan maatregelen die werken als katalysator van jongerenprojecten in de gehele Europese Unie door middel van transnationale innoverende proefprojecten die bijdragen aan de integratie op de arbeidsmarkt van jongeren onder de 20 jaar die geen arbeidsmarktrelevante beroepskwalificatie hebben verworven.
Le programme opérationnel comprend des mesures destinées à parvenir aux objectifs suivants : (a) emploi - NOW : promouvoir l'intégration des femmes dans la formation professionnelle, l'emploi et la création d'entreprises; répondre au problème de la ségrégation féminine au travail et préserver et améliorer l'emploi des femmes dans les secteurs en cours de mutation industrielle et organisationnelle; assurer l'absence de discriminations fondées sur le sexe dans les procédures et pratiques et au sein du personnel d'organismes publics et privés; renforcer la cohésion sociale entre les femmes vivant dans des conditions défavorisées et marginalisées; mettre au point, sur le marché du travail, de nouvelles structures et pratiques permettant de mieux concilier responsabilités familiales et activité professionnelle; (b) emploi - HORIZON : améliorer l'accès au marché du travail des personnes handicapées et de certains autres groupes défavorisés par la création et le développement, sur une base transnationale, de projets pilotes de caractère novateur; (c) emploi - YOUTHSTART : soutenir des mesures servant de catalyseur pour les programmes de jeunes dans l'Union européenne au moyen d'actions pilotes novatrices transnationales destinées à aider les jeunes de moins de vingt ans dépourvus de qualifications professionnelles exploitables à s'insérer sur le marché du travail.

Het operationeel programma omvat maatregelen ter verwezenlijking van de volgende doelstellingen: a) in het kader van Werkgelegenheid-NOW: bevorderen van de integratie van vrouwen op het gebied van de beroepsopleiding, de werkgelegenheid en de oprichting van bedrijven door middel van innovatieve transnationale maatregelen met betrekking tot de opleidings- en beroepskeuzevoorlichtingsstelsels, de opleiding, het scheppen van arbeidsplaatsen en de verspreiding van informatie; b) in het kader van Werkgelegenheid-HORIZON: verbeteren van de toegangsmogelijkheden tot de arbeidsmarkt voor gehandicapten en kansarmen door het uitstippelen van continue begeleidingstrajecten om werklozen met een gebrek aan basisvaardigheden en zonder motivatie via het verstrekken van een basis- en voortgezette opleiding aan een baan te helpen en perspectieven voor een verdere ontplooiing op de werkplek te bieden; c) in het kader van Werkgelegenheid-YOUTHSTART: verbeteren van de toegangsmogelijkheden tot de arbeidsmarkt voor jongeren onder de 20 jaar door het opzetten en ontwikkelen, op transnationale basis, van innoverende proefprojecten.
Le programme opérationnel comprend des mesures destinées à parvenir aux objectifs suivants : (a) emploi - NOW : promouvoir l'intégration des femmes dans la formation professionnelle, l'emploi et la création d'entreprises au moyen de mesures transnationales novatrices en matière de développement de systèmes, de formation, de création d'emplois et de diffusion d'informations; (b) emploi - HORIZON : améliorer l'accès au marché du travail des personnes handicapées et défavorisées en cherchant à leur assurer une progression continue d'un stade de chômage avec peu d'aptitudes de base et de motivation à l'acquisition de qualifications fondamentales et complémentaires jusqu'à l'accès à l'emploi et l'avancement dans le métier; (c) emploi - YOUTHSTART : améliorer les chances d'accès au marché du travail des jeunes de moins de 20 ans par la création et le développement, sur une base transnationale, de projets pilotes de caractère novateur.

Er zullen 11.591 personen deelnemen aan het programma dat de verwezenlijking van de volgende doelstellingen nastreeft: a. het bevorderen van de gelijke kansen voor vrouwen op het gebied van de werkgelegenheid (Werkgelegenheid-NOW); b. het verbreden van de werkgelegenheidsperspectieven van gehandicapten en andere kansarme groepen (Werkgelegenheid-HORIZON); c. het bevorderen van de integratie van jongeren op de arbeidsmarkt, in het bijzonder van degenen die van enige basiskwalificatie of opleiding verstoken zijn (Werkgelegenheid-YOUTHSTART).
11 591 personnes participeront au programme, qui poursuit les objectifs suivants : a. promouvoir l'égalité des chances pour les femmes (Emploi-NOW); b. améliorer les perspectives d'emploi des handicapés et d'autres groupes défavorisés (Emploi-HORIZON); c. promouvoir l'intégration des jeunes dans le marché du travail, en particulier ceux qui ne disposent pas de qualifications ou de formation de base (Emploi-YOUTHSTART).

Er zullen 76.405 personen deelnemen aan het programma dat de verwezenlijking van de volgende doelstellingen nastreeft: - het bevorderen van de gelijke kansen ten gunste van vrouwen op het gebied van de werkgelegenheid, in het bijzonder via opleidingsmaatregelen en maatregelen om vrouwen toegang te verschaffen tot leidinggevende banen en banen met goede toekomstperspectieven (Werkgelegenheid-NOW); - het verbreden van de werkgelegenheidsperspectieven van gehandicapten en andere kansarme groepen (Werkgelegenheid-HORIZON); - het bevorderen van de integratie van jongeren op de arbeidsmarkt, in het bijzonder van degenen die van enige basiskwalificatie of opleiding verstoken zijn (Werkgelegenheid-YOUTHSTART).
76405 personnes participeront au programme, qui vise à réaliser les objectifs suivants: -promouvoir l'égalité des chances en faveur des femmes en matière d'emploi, en particulier à travers des mesures de formation et d'accès à des emplois d'avenir et de cadre (Emploi-NOW); -élargir les perspectives d'emploi des personnes handicapées et d'autres groupes défavorisés (Emploi-HORIZON); -promouvoir l'intégration des jeunes sur le marché du travail, en particulier de ceux qui sont dépourvus de qualification de base ou de toute formation (Emploi-YOUTHSTART).

Er zullen 129.900 personen deelnemen aan het programma dat de verwezenlijking van de volgende doelstellingen nastreeft: - het bevorderen van de gelijke kansen ten gunste van vrouwen op het gebied van de werkgelegenheid, in het bijzonder via opleidingsmaatregelen en maatregelen om vrouwen toegang te verschaffen tot leidinggevende banen en banen met goede toekomstperspectieven (Werkgelegenheid-NOW); - het verbreden van de werkgelegenheidsperspectieven van gehandicapten en andere kansarme groepen (Werkgelegenheid-HORIZON); - het bevorderen van de integratie van jongeren op de arbeidsmarkt, in het bijzonder van degenen die van enige basiskwalificatie of opleiding verstoken zijn (Werkgelegenheid-YOUTHSTART).
129,900 personnes participeront au programme, qui vise à réaliser les objectifs suivants: - promouvoir l'égalité des chances en faveur des femmes en matière d'emploi, en particulier à travers des mesures de formation et d'accès à des emplois d'avenir et de cadre (Emploi-NOW); - élargir les perspectives d'emploi des personnes handicapées et d'autres groupes défavorisés (Emploi-HORIZON); - promouvoir l'intégration des jeunes sur le marché du travail, en particulier de ceux qui sont dépourvus de qualification de base ou de toute formation (Emploi-YOUTHSTART).