Vertaling van "werkgelegenheid uitbreiding " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

uitbreiding van de werkgelegenheid
propension à l'embauche

uitbreiding van de EEG-goedkeuring voor onderdelen(2) | uitbreiding van de EEG-goedkeuring(1) | uitbreiding van de EEG-onderdeelgoedkeuring(3)
extension de l'homologation CEE

uitbreiding van de EEG-goedkeuring | uitbreiding van de EEG-goedkeuring voor onderdelen | uitbreiding van de EEG-onderdeelgoedkeuring
extension de l'homologation CEE

schepping van werkgelegenheid [ bevordering van de werkgelegenheid | schepping van arbeidsplaatsen ]
création d'emploi [ promotion de l'emploi ]

Comité voor de werkgelegenheid (EU) [ Comité voor de werkgelegenheid (EG) | werkgelegenheidscomité ]
comité de l'emploi (UE) [ comité consultatif de l'emploi | comité de l'emploi CE | comité de l'emploi et du marché du travail ]

educatie over werkgelegenheid
enseignement sur l'emploi

uitbreiding van de Europese Unie [ uitbreiding van de Gemeenschap | verslag-Natali ]
élargissement de l'UE [ élargissement de l'Union européenne | élargissement de la Communauté | rapport Natali ]

uitbreiding
extension

uitbreiding van de internationale bevoegdheid door wilskeuze
prorogation volontaire de compétence internationale

uitbreiding van bevoegdheden
extension de compétences

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Deze verbetering hing evenwel samen met een geringe uitbreiding van de werkgelegenheid en een aanzienlijke daling van de beroepsbevolking: de werkgelegenheid nam in de periode 1997-2002 met ongeveer 2 procent toe terwijl de beroepsbevolking met bijna 2,5 procent daalde.
Cependant, cette amélioration résulte autant d'un net recul de la population active que des modestes gains d'emploi réalisés: la première s'est contractée de presque 2,5% tandis que les seconds n'ont pas dépassé 2% environ sur l'ensemble de la période 1997-2002.

schepping van werkgelegenheid uitbreiding van de Europese Unie Iran zigeuner oudere werknemer Maleisië financiering van de EU-begroting Montenegro Democratische Republiek Congo EU-programma GBVB Servië hoge vertegenwoordiger van de Unie voor buitenlandse zaken en veiligheidsbeleid migratiebeleid van de EU Zuid-Korea vrijhandelsovereenkomst onderzoek en ontwikkeling internationale rol van de EU Albanië Europese Dienst voor extern optreden ramp door menselijk toedoen illegale migratie Europees Parlement verzoekschrift Azië Palestijnse kwestie voormalige Joegoslavische Republiek Macedonië natuurramp Protocol van Kyoto Federaal Adviescomité voor Europese Aangelegenheden gemeenschappelijk handelsbeleid Europees staatsburgerschap armoede Europees octrooi vermindering van gasemissie voortijdige schoolverlating werkende beroepsbevolking parlementaire vergadering Kroatië voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie China EU-begroting werkgelegenheidsbevordering Israël Turkije IJsland ruimte van vrijheid, veiligheid en rechtvaardigheid
création d'emploi élargissement de l'Union européenne Iran gitan travailleur âgé Malaisie financement du budget de l'UE Monténégro République démocratique du Congo programme de l'UE PESC Serbie haut représentant de l'Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité politique migratoire de l'UE Corée du Sud accord de libre-échange recherche et développement rôle international de l'UE Albanie Service européen pour l'action extérieure désastre d'origine humaine migration illégale Parlement européen pétition Asie question de la Palestine ancienne République yougoslave de Macédoine désastre naturel Protocole de Kyoto Comité d'avis fédéral chargé des questions européennes politique commerciale commune citoyenneté européenne pauvreté brevet européen réduction des émissions de gaz abandon scolaire population active occupée assemblée parlementaire Croatie présidence du Conseil de l'Union européenne Chine budget de l'UE aide à l'emploi Israël Turquie Islande espace de liberté, sécurité et justice

Het nieuwe artikel 6 luidt als volgt : "Alle collectieve arbeidsovereenkomsten met betrekking tot het SWT die gesloten zijn op ondernemingsvlak en geregistreerd en neergelegd zijn bij de Administratie van Collectieve Arbeidsbetrekkingen bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, met uitzondering van de collectieve arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur die betrekking hebben op tijdelijke herstructureringsoperaties, worden onder dezelfde voorwaarden en binnen de wettelijke mogelijkheden verlengd tot en met 31 december 2014, tenzij partijen op ondernemingsvlak beslist hebben, in het kader van de onderhandelingen over de uitbreiding van het sectoraal model loopbaanplanning, deze niet te verlengen".
Le nouvel article 6 est rédigé comme suit : "Toutes les conventions collectives de travail relatives au RCC qui ont été conclues au niveau de l'entreprise ainsi qu'enregistrées et déposées à l'Administration des Relations collectives du travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, à l'exception des conventions collectives de travail à durée déterminée ayant trait à des opérations de restructuration temporaires, sont prorogées aux mêmes conditions et suivant les possibilités légales jusqu'au 31 décembre 2014 inclus, sauf si les parties ont décidé au niveau de l'entreprise, dans le cadre des négociations sur l'élargissement du modèle sectoriel de planification de carrière, de ne pas les prolonger".

Ik denk daarbij in het bijzonder aan: i) Het opzetten van een informatie- en sensibiliseringscampagne omtrent discriminatie op het werk. ii) Het evalueren van het samenwerkingsakkoord van 2010 tussen het Interfederaal Centrum voor Gelijke Kansen en Bestrijding van Discriminatie en Racisme en de Inspectiedienst Toezicht sociale wetten van FOD WASO (Werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg). iii) Een uitbreiding van de bijlage bij cao 38 naar andere sectoren.
Je pense plus particulièrement à ceci: i) Lancer une campagne d'information et de sensibilisation autour de la discrimination au travail. ii) Évaluer l'accord de coopération de 2010 entre le Centre interfédéral pour l'Égalité des chances et la Lutte contre le Racisme et les Discriminations et le Service d'inspection Contrôle des lois sociales du SPF ETCS (Emploi, travail et concertation sociale). iii) Élargir l'annexe à la CCT 38 aux autres secteurs.

Het gaat in hoofdzaak om de uitbreiding van « gender mainstreaming » naar alle federale materies — daar waar de directie in het verleden enkel bevoegd was voor werkgelegenheid — en het op poten zetten van een juridische missie (behandeling van klachten, juridische stappen).
Il s'agit principalement de l'extension du « gender mainstreaming » à l'ensemble des matières fédérales — là où la direction n'était compétente qu'en matière d'emploi par le passé — et de la mise en place d'une mission juridique (traitement de plaintes, actions en justice).

ramp door menselijk toedoen verzoekschrift Palestijnse kwestie duurzame ontwikkeling schepping van werkgelegenheid heractivering van de economie gelijke behandeling van man en vrouw uitbreiding van de Europese Unie snelle interventiemacht financiële voorschriften energievoorziening terrorisme Europees Verdrag voor de rechten van de mens Rusland voorzitter van de Europese Raad economische recessie monetaire crisis bankcontrole EU-programma technologische verandering GBVB hoge vertegenwoordiger van de Unie voor buitenlandse zaken en veiligheidsbeleid migratiebeleid van de EU wederzijdse bijstand opwarming van het klimaat economische groei liquiditeit onderzoek en ontwikkeling Europese Dienst voor extern optreden EVDB rechten van het individu natuurramp Protocol van Kyoto Federaal Adviescomité voor Europese Aangelegenheden Unie voor het Middellandse Zeegebied publiek-private samenwerking Doha-ronde economisch beleid vermindering van gasemissie Verdrag van Lissabon EU-werkgelegenheidsbeleid recht van initiatief voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie Spanje Europese sociale politiek basisonderzoek seksueel geweld ruimte van vrijheid, veiligheid en rechtvaardigheid Handvest van de grondrechten van de Europese Unie Europees nabuurschapsbeleid
désastre d'origine humaine pétition question de la Palestine développement durable création d'emploi relance économique égalité homme-femme élargissement de l'Union européenne force de réaction rapide réglementation financière approvisionnement énergétique terrorisme convention européenne des droits de l'homme Russie président du Conseil européen récession économique crise monétaire contrôle bancaire programme de l'UE changement technologique PESC haut représentant de l'Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité politique migratoire de l'UE assistance mutuelle réchauffement climatique croissance économique liquidité monétaire recherche et développement Service européen pour l'action extérieure PESD droit de l'individu désastre naturel Protocole de Kyoto Comité d'avis fédéral chargé des questions européennes Union pour la Méditerranée partenariat public-privé négociation de Doha politique économique réduction des émissions de gaz traité de Lisbonne politique de l'emploi de l'UE pouvoir d'initiative présidence du Conseil de l'Union européenne Espagne politique sociale européenne recherche fondamentale violence sexuelle espace de liberté, sécurité et justice charte des droits fondamentaux de l'Union européenne politique européenne de voisinage

7. De Hoge Raad voor Werkgelegenheid heeft reeds tot twee maal toe in zijn recentste jaarverslagen gepleit voor een uitbreiding naar de 50-plussers, waarbij wel werd onderstreept dat dit op een aangepaste manier moet gebeuren.
7. Le Conseil Supérieur de l’Emploi a déjà par deux fois, dans ses rapports annuels récents, plaider en faveur d’un élargissement aux personnes de 50 ans et plus où dans lesquels il était bien souligné que cela doit se passer d’une manière adaptée.

Overeenkomstig het uitdrukkelijke voornemen van de Commissie om de financieringsinstrumenten van de EU te consolideren en te rationaliseren, is dit besluit bedoeld om één gestroomlijnd programma vast te stellen dat voorziet in de voortzetting en uitbreiding van de activiteiten waarmee een begin is gemaakt uit hoofde van Besluit 2000/750/EG van de Raad van 27 november 2000 tot vaststelling van een communautair actieprogramma ter bestrijding van discriminatie (2001-2006) , Beschikking 2001/51/EG van de Raad van 20 december 2000 betreffende het programma in verband met de communautaire strategie inzake de gelijkheid van mannen en vrouwen (2001-2005) , Besluit nr. 50/2002/EG van het Europees Parlement en de Raad van 7 december 2001 tot vaststelling van een communautair actieprogramma ter aanmoediging van samenwerking tussen lidstaten bij de bestrijding van sociale uitsluiting, Besluit nr. 1145/2002/EG van het Europees Parlement en de Raad van 10 juni 2002 inzake communautaire stimuleringsmaatregelen op het gebied van de werkgelegenheid , en Besluit nr. 848/2004/EG van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 tot vaststelling van een communautair actieprogramma ter bevordering van organisaties die op Europees niveau op het gebied van de gelijkheid van mannen en vrouwen actief zijn , alsook van de op communautair niveau aangevatte activiteiten met betrekking tot de arbeidsomstandigheden.
Conformément à l'intention exprimée par la Commission de regrouper et de rationaliser les instruments de financement communautaires, il convient que la présente décision établisse un programme unique et rationalisé prévoyant la poursuite et le développement des activités lancées sur la base de la décision 2000/750/CE du Conseil du 27 novembre 2000 établissant un programme d'action communautaire de lutte contre la discrimination (2001-2006) , de la décision 2001/51/CE du Conseil du 20 décembre 2000 établissant un programme d'action communautaire concernant la stratégie communautaire en matière d'égalité entre les femmes et les hommes (2001-2005) , de la décision no 50/2002/CE du Parlement européen et du Conseil du 7 décembre 2001 établissant un programme d'action communautaire pour encourager la coopération entre les États membres visant à lutter contre l'exclusion sociale, de la décision no 1145/2002/CE du Parlement européen et du Conseil du 10 juin 2002 relative aux mesures d'incitation communautaires dans le domaine de l'emploi et de la décision no 848/2004/CE du Parlement européen et du Conseil du 29 avril 2004 établissant un programme d'action communautaire pour la promotion des organisations actives au niveau européen dans le domaine de l'égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que des activités menées au niveau communautaire dans le domaine des conditions de travail.

Code samenvatting: Werkgelegenheid en sociaal beleid / Acties voor het creëren van banen / Sectoriële bevordering van het creëren van banen / Meer banen door het ondernemingenbeleid Ondernemingen / Industrie / Industrieel beleid en concurrentievermogen Ondernemingen / Internationale dimensie en uitbreiding / Uitbreiding
Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Actions pour la création d'emplois / Promotion sectorielle de la création d'emplois / Création d'emplois par la politique d'entreprise Entreprises / Industrie / Politique industrielle et compétitivité Entreprises / Dimension internationale et élargissement / Élargissement