Traduction de «werkelijke loonkosten » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

loonkosten
coût salarial

Bijkomende loonkosten | Indirecte arbeidskosten
coûts salariaux indirects

verschil in loonkosten
écart salarial

gebleken werkelijke kasbehoeften | werkelijke kasbehoeften
besoins réels de trésorerie

organisatieschema met de in de begroting toegestane posten en met de werkelijke personeelsbezetting | organisatieschema met de in de begroting toegestane posten en met de werkelijke personeelsformatie
organigramme des emplois budgétaires et des effectifs en place

werkelijk gebruik en werkelijke exploitatie van diensten
utilisation et exploitation effectives de services

loonkosten [ kosten voor arbeidskrachten | loononkosten ]
coût salarial [ charge salariale | coût de main-d'oeuvre | coût de main-d'œuvre ]

opdracht op grond van werkelijke uitgaven
marché à remboursement

dreigende ernstige schade (1) | werkelijke dreiging van ernstige schade (2)
menace réelle

verblijfplaats [ hoofdverblijf | residentie | werkelijke verblijfplaats ]
résidence [ lieu de résidence | résidence effective | résidence principale ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Onder "werkelijke loonkosten" wordt verstaan : de individuele bruto premiekost met inbegrip van de patronale R.S.Z..
Par "coûts salariaux réels" on entend : le coût brut individuel de la prime, y compris la cotisation patronale à l'O.N.S.S..

De vergoeding aan de werkgevers voor de werkelijke loonkosten van de toeslag op de onregelmatige prestaties wordt via het "Fonds voor bestaanszekerheid in de sociale werkplaatsen" uitbetaald.
L'indemnité aux employeurs pour les coûts salariaux réels du supplément pour prestations irrégulières est liquidée par l'intermédiaire du "Fonds de sécurité d'existence pour les ateliers sociaux".

Art. 9. In artikel 11, § 2, tweede lid, van hetzelfde decreet wordt de eerste zin vervangen als volgt : « De subsidie van de personeelskosten bedraagt 87,5 % van de werkelijke loonkosten en wordt berekend volgens de berekeningsgrondslagen voor de subsidiëring van de personeelskosten in de sectoren "sociale aangelegenheden" en "gezondheid", waarbij voor de hoogste subsidie de weddeschaal van de houder van een bachelor in aanmerking wordt genomen».
Art. 9. Dans l'article 11, § 2, alinéa 2, du même décret, la première phrase est complétée par les mots : ", l'échelle de traitement applicable au porteur d'un bachelor étant prise en considération pour le subside maximal".

Voor de beschutte werkplaatsen kan de financiële tegemoetkoming gecumuleerd worden met andere tewerkstellingshulp, met uitzondering van AWIPH-hulp of van de " Dienststelle für Personen mit Behinderung" , voor zover zij beperkt is tot de werkelijke loonkosten die ten laste zijn van de werkgever.
Pour les entreprises de travail adapté, l'intervention financière est cumulable avec d'autres aides à l'emploi, à l'exception des aides de l'AWIPH ou de la " Dienststelle für Personen mit Behinderung" , pour autant qu'elle soit limitée au coût salarial réel qui est à charge de l'employeur.

De subsidie van de personeelskosten bedraagt 87,5 % van de werkelijke loonkosten en wordt berekend volgens de berekeningsgrondslagen voor de subsidiëring van de personeelskosten in de sectoren " sociale aangelegenheden" en " gezondheid" .
Le subside pour frais de personnel correspond à 87,5 % des frais de traitement effectivement encourus et répond aux bases de calcul fixées par le Gouvernement dans les domaines Affaires sociales et Santé.

§ 4 - De subsidies vermeld in de § § 2 en 3 worden alleen toegekend indien de gemeenten of openbare centra voor maatschappelijk welzijn die voor het betrokken werkingsgebied bevoegd zijn, zich contractueel ertoe verbinden minstens 12,5 % van de werkelijke loonkosten vermeld in § 2 te dragen.
§ 4 - Les subsides mentionnés aux § § 2 et 3 ne sont octroyés que si les communes ou centres publics d'aide sociale compétents pour le ressort concerné s'engagent contractuellement à prendre en charge au moins 12,5 % des frais de traitements effectifs dont question au § 2.

De forfaitaire tegemoetkoming van het fonds in de jaarlijkse loonkosten van de bijkomende tewerkstelling, zoals gedetailleerd omschreven in het werkdocument van het sectoraal " Fonds MARIBEL RW-RB-RG" mag noch de werkelijke loonkosten van de werknemer, noch het plafond van 64.937,84 EUR, bepaald door artikel 12 van het koninklijk besluit van 18 juli 2002 houdende maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profitsector, overschrijden.
L'intervention forfaitaire du fonds dans le coût salarial annuel de l'emploi supplémentaire telle que détaillée dans le document de travail du " Fonds sectoriel MARIBEL RW-RB-RG" ne peut excéder ni le coût salarial réel du travailleur, ni le plafond de 64.937,84 EUR fixé par l'article 12 de l'arrêté royal du 18 juillet 2002 portant des mesures à promouvoir l'emploi dans le secteur non-marchand.

Voor de beschutte werkplaatsen kan de financiële tegemoetkoming gecumuleerd worden met andere tewerkstellingshulp, met uitzondering van AWIPH-hulp of van de " Dienststelle für Personen mit Behinderung" , voor zovesr zij beperkt is tot de werkelijke loonkosten die ten laste zijn van de werkgever.
Pour les entreprises de travail adapté, l'intervention financière est cumulable avec d'autres aides à l'emploi, à l'exception des aides de l'AWIPH ou de la " Dienststelle für Personen mit Behinderung" , pour autant qu'elle soit limitée au coût salarial réel qui est à charge de l'employeur.