Daarna hebben de delegaties besproken wat op hun nationale arbeidsmarkt de grote belemmer
ingen voor groei en werkgelegenheid zijn die om hervormingen vragen: kwalificatie, t
ransities, de kloof tussen vraag en aanbod, arbeidsdeelname, de situa
tie van doelgroepen zoals jongeren en ouderen, vrouwen, laaggekwalificeerden en migranten e
n het aant ...[+++]rekkelijk maken van werk.
Les délégations ont ensuite décrit les principaux freins à la croissance et à l'emploi qui existent sur les différents marchés du travail nationaux et qui nécessitent des réformes, à savoir: les qualifications, les transitions, l'inadéquation entre l'offre et la demande, la participation au marché du travail, la situation de certains groupes cibles, tels que les jeunes/les personnes âgées, les femmes, les moins qualifiés et les migrants, et la nécessité de rendre l'emploi attrayant.