Traduction de «werden deze coöperanten door abos zelf aangeworven » (Néerlandais → Français) :

Opdrachten en taken De Adviseur-generaal - Centrumdirecteur en Adviseur-generaal - Afdelingshoofd hebben, onder andere, de volgende opdrachten en taken : het nemen van definitieve administratieve beslissingen die behoren tot de bevoegdheden die wettelijk of administratief aan de Centrumdirecteur werden toegekend; het bepalen van de doelstellingen van een centrum of een afdeling; het bepalen, in functie van de beschikbare middelen, van de acties die door de afdelingen en de teams van het Centrum dienen uitgevoerd te worden; het verbeteren van de werking van het Centrum of de afdeling door vernieuwende en creatieve ideeën aan te brengen; het verhogen van het rendement van het Centrum of de afdeling, via een proactieve aanpak die resulteert in een win-winsituatie voor de partners (-vragende partijen) van het Centrum en voor het Centrum zelf; het houden van toezicht over de interne werking, de organisatie en de controle van de diensten onder zijn gezag; het opnemen in een plan welke concrete acties de teams binnen een bepaalde termijn moeten opstarten en het verdelen van de verantwoordelijkheid voor de uitvoering ervan onder de teamchefs; het leggen van formele en informele interne contacten (op het niveau van de teams van zijn administratie en binnen de andere administraties) en van externe contacten (plaatsen waar expertise voorhanden is) die noodzakelijk zijn inzake controle en/of opsporing, alsook inzake management (voor zichzelf en zijn teamchefs); het motiveren, evalueren en leiden van de verschillende teamchefs; het controleren van de kwaliteit en de hoeveelheid van het werk uitgevoerd door de teamchefs en hun medewerkers, het analyseren en evalueren van de werking van de verschillende entiteiten; het geven van regelmatige en gerichte feedback over de activiteiten en de resultaten van het centrum of de afdeling; het organiseren en het verzekeren van de opvolging van de technische en deontologische opleiding van de nieuw aangeworven medewerkers, alsook ...
Missions et tâches Le Conseiller général - Directeur de centre et le Conseiller général - Chef de division ont, entre autres, les missions et tâches suivantes : prendre des décisions administratives définitives qui entrent dans le champ des compétences attribuées légalement ou administrativement au directeur du Centre; déterminer les objectifs d'un centre ou d'une division; déterminer, en fonction des moyens disponibles, les actions à exécuter par les divisions du Centre; améliorer, le fonctionnement du Centre ou de la division en apportant des idées novatrices et créatives; augmenter, le rendement du Centre ou de la division par une approche pro-active résultant dans une situation " gagnant-gagnant" pour les partenaires (-demandeurs) du Centre et pour le Centre même; superviser le fonctionnement interne, l'organisation et le contrôle des services sous son autorité; organiser dans un plan les actions concrètes à mettre en oeuvre par les équipes dans un délai donné et répartir la responsabilité de son exécution entre les chefs d'équipe; établir des contacts formels et informels internes (au niveau des équipes de son Administration et au sein des autres Administrations) et externes (lieux d'expertise) nécessaires, en matière de contrôle et/ou de recherche, ainsi qu'en matière de management (pour lui-même et ses chefs d'équipe); motiver, évaluer et diriger les différents chefs d'équipe; contrôler la qualité et la quantité de travail effectué par les chefs d'équipe et par leurs collaborateurs, analyser et évaluer le fonctionnement des différentes entités; assurer le 'feed-back' régulier et ponctuel sur les activités et les résultats du centre ou de la division; organiser et assurer le suivi de la formation technique et déontologique des collaborateurs nouvellement recrutés ainsi que la formation continue de tous les collaborateurs du Centre ou de la division; organiser et développer le travail en équipe; donner du feedback, stimuler l'accompagnem ...

In de besprekingen binnen de Interministeriële Commissie Volksgezondheid die door mijn voorgangster werden gevoerd, werd duidelijk overeengekomen dat in sommige gevallen, vooral in verzorgingsinstellingen, er voor thuiszorg bij voorkeur verpleegkundigen moeten worden ingeschakeld, en er zelfs verpleegkundigen moeten worden aangeworven indien het activiteitenvolume dat toelaat.
Au cours des discussions menées par mon prédécesseur au sein de la Conférence interministérielle Santé publique, il a été clairement convenu que dans certains cas, surtout dans les institutions de soins, il fallait de préférence faire appel à des praticiens infirmiers pour les soins à domicile et même engager des praticiens infirmiers supplémentaires si le volume d'activité le permettait.

In de periode van 1964 tot einde 1997 werden deze coöperanten door ABOS zelf aangeworven, en dienden ze een opleiding te volgen.
De 1964 à la fin de 1997, ces coopérants ont été recrutés par l'AGCD elle-même, et obligés de suivre une formation.

Sinds 1 januari 1998 worden deze coöperanten door de NGO's zelf aangeworven, maar het attest van goed gedrag en zeden blijft een vereiste.
Depuis le 1 janvier 1998, ces coopérants ont été recrutés par les ONG elles-mêmes, mais le certificat de bonne vie et moeurs est toujours exigé.

Nadien werden de gerechtsdeurwaarders ontlast van deze taken en werden door de rechtbanken zelf personen « aangeworven » om die taken op te nemen.
Les huissiers de justice ont ensuite été déchargés de ces tâches qui ont été confiées à des personnes que les tribunaux « engageaient » eux-mêmes.

Het ABOS deelt ook mee dat de NGO-coöperanten die sinds het moratorium door de NGO's werden ingezet, niet prioritair zullen worden behandeld, indien de erkenningen worden hervat, want " de NGO's hebben de middelen om ze ten laste te nemen " .
L'AGCD a fait savoir également que les coopérants engagés depuis le moratoire ne seraient pas prioritaires en cas de reprise des connaissances, car " les ONG ont les moyens de les prendre en charge " .

2. a) Aantal niet-vastbenoemde personeelsleden aangeworven in 1995: 4. b) De contractuelen werden geselecteerd uit de sollicitaties die kandidaten op elk ogenblik kunnen indienen (wat hen door het VWS zelfs ten zeerste wordt aangeraden na het slagen voor de geschiktheidsproef).
2. a) Nombre de membres du personnel contractuel recrutés en 1995: 4. b) Les contractuels ont été sélectionnés parmi les candidatures que les candidats peuvent introduire à tout moment (ce que le SPR leur conseille expressément après la réussite du test d'aptitude).