Vertaling van "welke juridische bekwaamheden " (Nederlands → Frans) :

Het Hof van Justitie heeft in zijn arrest van 2 december 1999, Holst Italia SpA, zaak C-176/98 (Jurisprudentie 1999, blz. I-8607) het beginsel bevestigd volgens welk richtlijn 92/50/EEG van de Raad van 18 juni 1992 betreffende de coördinatie van de procedures voor het plaatsen van overheidsopdrachten voor dienstverlening, aldus moet worden uitgelegd, dat een dienstverlener zich ten bewijze dat hij aan de economische, financiële en technische voorwaarden voor deelneming aan een aanbestedingsprocedure voor een overheidsopdracht voor diensten voldoet, mag beroepen op de bekwaamheden van andere entiteiten, ongeacht de juridische aard van de met hen bestaande banden, voorzover hij kan aantonen, dat hij daadwerkelijk kan beschikken over de middelen van die entiteiten die voor de uitvoering van de opdracht noodzakelijk zijn.
Dans son arrêt du 2 décembre 1999, Holst Italia SpA, affaire C–176/98 (Recueil 1999, page I–8607), la Cour de justice affirme le principe selon lequel la directive du Conseil 92/50/CEE du 18 juin 1992, portant coordination des procédures de passation des marchés publics de services, doit être interprétée dans le sens qui permet à un prestataire, pour prouver sa conformité avec les conditions économiques, financières et techniques de participation à un appel d'offres aux fins de l'adjudication d'un marché public de services, de se référer aux capacités d'autres acteurs, quelle que soit la nature juridique des liens qu'il entretient avec ceux-ci, à condition qu'il soit en mesure de prouver qu'il dispose effectivement des moyens appartenant à ces acteurs qui sont nécessaires à l'exécution du marché.

3. a) Door welke natuurlijke personen, naast de werkgever, moeten of mogen om rechtsgeldig te zijn die kwestieuze arbeidsovereenkomsten voor bedienden al dan niet gezamenlijk worden ondertekend: - de «minderjarige» werknemer-studenten; - de wettelijke vertegenwoordigers (één of beide ouders en voogden) van de minderjarige werknemer-student? b) Over welke juridische bekwaamheden en bevoegdheden beschikt een deeltijds werkende «minderjarige» student dienaangaande om persoonlijk een dergelijke arbeidsovereenkomst te sluiten?
3. a) Outre l'employeur, par quelles personnes physiques ces contrats de travail d'employés doivent-ils être signés pour être valables: - l'étudiant-travailleur mineur; - les représentants légaux (l'un des parents ou les deux tuteurs) du travailleur-étudiant mineur? b) De quelles compétences et facultés juridiques un étudiant mineur travaillant à temps partiel dispose-t-il pour conclure personnellement un tel contrat de travail?

3. a) Door welke natuurlijke personen, naast de werkgever, moeten of mogen om rechtsgeldig te zijn die kwestieuze arbeidsovereenkomsten voor bedienden al dan niet gezamenlijk worden ondertekend: de «minderjarige» werknemer-studenten; de wettelijke vertegenwoordigers (één of beide ouders en voogden) van de minderjarige werknemer-student? b) Over welke juridische bekwaamheden en bevoegdheden beschikt een deeltijds werkende «minderjarige» student dienaangaande om persoonlijk een dergelijke arbeidsovereenkomst te sluiten?
3. a) Outre l'employeur, par quelles personnes physiques ces contrats de travail d'employés doivent-ils être signés pour être valables: l'étudiant-travailleur mineur ou les représentants légaux (l'un des parents ou tuteurs) du travailleur-étudiant mineur? b) De quelles compétences et facultés juridiques un étudiant mineur travaillant à temps partiel dispose-t-il pour conclure personnellement un tel contrat de travail?