Vertaling van "wegens ongewettigde afwezigheid " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

afwezigheid wegens persoonlijke aangelegenheid
absence pour convenance personnelle

afwezigheid met gewaarborgd dagloon wegens arbeidsongeschiktheid
absence avec rémunération journalière garantie pour cause d'incapacité de travail

afwezigheid wegens ziekte
absence pour cause de maladie

afwezigheid wegens ziekte
absence pour maladie

afwezigheid wegens ziekte | ziekteverzuim
absence pour cause de maladie | absence pour congé de maladie

afwezigheid wegens ongeval
absence pour cause d'accident

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

De ambtenaar die op non-activiteit werd geplaatst wegens ongewettigde afwezigheid, is onderworpen aan dezelfde regel.
L'agent qui a été placé en non-activité en raison d'absence injustifiée, est soumis à la même règle.

Mondelinge vraag van de heer Jean-Marie Dedecker aan de minister van Ambtenarenzaken en Modernisering van de openbare besturen over «de sociale rechten van personeelsleden van de overheidssector die wegens ongewettigde afwezigheid ontslagen worden» (nr. 2-187)
Question orale de M. Jean-Marie Dedecker au ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'administration sur «les droits sociaux des agents des services publics licenciés pour cause d'absence injustifiée» (n° 2-187)

b) zij in het bedrijf niet meer dagen ongewettigde afwezigheid tellen dan maanden aanwezigheid, met een maximum van negen dagen in de loop van de twaalf maanden die de stopzetting wegens vorst, sneeuw, ijzel en/of economische redenen voorafgaan;
b) qu'ils ne comptent pas, dans l'entreprise, plus de jours d'absence injustifiée qu'ils ont de mois de présence, avec un maximum de neuf jours au cours des douze mois précédant l'arrêt pour cause de gel, neige ou verglas et/ou pour raisons économiques;

Aftrek wegens ongewettigde afwezigheden 8 uren aftrek, per dag ongewettigde afwezigheid voor de arbeiders werkzaam in een voltijds arbeidsregime aan 40 uur per week.
Décompte en raison d'absences injustifiées 8 heures de décompte, par jour d'absence injustifiée pour les ouvriers travaillant dans un régime de travail à temps plein à 40 heures par semaine.

Art. 14. Behoudens overmacht, wanneer de controlearts de controle niet kan uitvoeren omdat het personeelslid afwezig is hoewel hij/zij het huis niet mag verlaten of omdat het personeelslid weigert zich te onderwerpen aan het controleonderzoek, kan de afwezigheid wegens ziekte als ongewettigd worden beschouwd.
Art. 14. Sauf cas de force majeure, si le médecin contrôleur ne peut effectuer le contrôle en raison de l'absence du membre du personnel dont la sortie du domicile est interdite ou en cas de refus de sa part de se soumettre à l'examen de contrôle, l'absence pour cause de maladie pourra être considérée comme injustifiée.

« Is artikel 8, 3°, van de wet van 20 juli 1991 houdende sociale en diverse bepalingen in overeenstemming met de in de artikelen 10 en 11 van de gecoördineerde Grondwet voorziene beginselen van gelijkheid en niet-discriminatie in zoverre dat het ertoe leidt dat personen wier arbeidsverhouding in overheidsdienst wordt verbroken wegens ongewettigde afwezigheid, verschillend worden behandeld dan deze personen (beoogd in artikel 7 van de wet), wier arbeidsverhouding wordt verbroken wegens een andere soms ernstiger of zwaarwichtiger reden ?
« L'article 8, 3°, de la loi du 20 juillet 1991 portant des dispositions sociales et diverses est-il conforme aux principes d'égalité et de non-discrimination inscrits aux articles 10 et 11 de la Constitution coordonnée, en tant qu'il aboutit à ce que des personnes dont la relation de travail en service public est rompue pour cause d'absence injustifiée sont traitées autrement que les personnes (visées à l'article 7 de la loi) dont la relation de travail est rompue pour un autre motif, quelquefois plus sérieux ou plus grave ?

Artikel 8, 3° van deze wet bepaalde evenwel uitdrukkelijk dat deze regeling niet van toepassing is indien de arbeidsverhouding wordt verbroken wegens ongewettigde afwezigheid.
L’article 8, 3° de cette loi prévoit cependant explicitement que cette réglementation n’est pas d’application si le licenciement est dû à une absence injustifiée.

Mondelinge vraag van de heer Jean-Marie Dedecker aan de minister van Ambtenarenzaken en Modernisering van de openbare besturen over «de sociale rechten van personeelsleden van de overheidssector die wegens ongewettigde afwezigheid ontslagen worden» (nr. 2-187)
Question orale de M. Jean-Marie Dedecker au ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration sur «les droits sociaux des agents des services publics licenciés pour cause d’absence injustifiée» (n° 2-187)

Mondelinge vraag van de heer Jean-Marie Dedecker aan de minister van Ambtenarenzaken en Modernisering van de openbare besturen over «de sociale rechten van personeelsleden van de overheidssector die wegens ongewettigde afwezigheid ontslagen worden» (nr. 2-187) 4
Question orale de M. Jean-Marie Dedecker au ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration sur «les droits sociaux des agents des services publics licenciés pour cause d’absence injustifiée» (n° 2-187) 5