Traduction de «wederaanwerving bij » (Néerlandais → Français) :

Art. 12. De te volgen algemene criteria in geval van afdanking of wederaanwerving wegens economische of technische omstandigheden zullen worden vastgesteld door de ondernemingsraad, op voorstel van het ondernemingshoofd of van de werknemersafgevaardigden.
Art. 12. Les critères généraux à suivre en cas de licenciement ou de réembauchage résultant de circonstances d'ordre économique ou technique seront déterminés par le conseil d'entreprise sur proposition du chef d'entreprise ou des délégués des travailleurs.

Vaststelling van de algemene criteria, te volgen in geval van afdankingen en van wederaanwerving
Détermination des critères généraux à suivre en cas de licenciement et de réembauchage

In geval van wederaanwerving (bij dezelfde werkgever) zal voorrang verleend worden aan de kandidaten die beantwoorden aan de gevraagde bekwaamheid, in een gelijke rangorde, die omgekeerd is aan diegene welke voor de afdanking werd voorzien.
En cas de réengagement (auprès du même employeur), la priorité sera accordée aux candidats qui répondent aux compétences demandées, dans un même ordre de priorité, inverse de celui qui aurait été prévu pour le licenciement.

De komende weken wil de minister ervoor zorgen dat het nieuwe bedrijf, dat van cruciaal belang is voor de ontwikkeling van Oostende, daadwerkelijk opstart. Verder wil hij erop toezien dat deze onderneming de overeengekomen personeelsaantallen ook effectief aanwerft en dat de wederaanwervings- en mobiliteitsmaatregelen in praktijk worden omgezet.
Le démarrage effectif de la nouvelle entreprise qui paraît vital pour le développement d'Ostende, l'engagement effectif par celle-ci du personnel prévu et la concrétisation des mesures de réengagement et de mobilité sont les objectifs que le ministre s'assigne pour les semaines à venir.

Het paritair subcomité zal er meer bepaald over waken dat aan deze werknemers een reclasseringsmogelijkheid in de sector of een voorrang bij aanwerving of wederaanwerving wordt verleend.
La sous-commission paritaire veillera notamment à ce que leur soit offerte une possibilité de reclassement dans le secteur ou une priorité d'embauche ou de réembauche.

Art. 15 bis. Afdanking en wederaanwerving
Art. 15 bis. Licenciements et réembauchage

Art. 15 bis. Afdanking en wederaanwerving.
Art. 15 bis. Licenciements et réembauchage.