Traduction de «wanner het werkgevers » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

uitgaven van de werkgevers die zowel aan de werkgevers zelf als aan de werknemers ten goede komen
dépenses des employeurs qui profitent à ceux-ci aussi bien qu'aux salariés

bijdragende werkgever | sponsor | sponsorende werkgever
employeur qui finance le régime

sociaal secretariaat voor werkgevers
secrétariat social d'employeurs

occasionele werkgever
employeur occasionnel

werkgever
employeur

verplichte werkelijke sociale premies t.l.v. werkgevers
cotisations sociales effectives obligatoires à la charge des employeurs

kunstaanbod opstellen op plekken die relevant zijn voor potentiële werkgevers/opdrachtgevers
installer son offre artistique à des endroits adaptés pour des employeurs/contractants potentiels

communicatiekanalen onderzoeken voor verschillende werkgevers/opdrachtgevers
étudier les canaux de communication pour différents employeurs/contractants

artiesten aan potentiële werkgevers voorstellen
présenter un artiste à des employeurs potentiels

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Wanner het werkgevers betreft die hetzij als kleine vennootschappen worden aangemerkt op grond van artikel 15 van het Wetboek van vennootschappen, hetzij natuurlijke personen zijn die mutatis mutandis beantwoorden aan de criteria voorzien in dit artikel 15, wordt dit percentage verhoogd tot 1,12 pct.
Lorsqu'il s'agit d'employeurs qui, soit sont considérés comme petites sociétés sur base de l'article 15 du Code des sociétés, soit sont des personnes physiques qui répondent mutatis mutandis aux critères dudit article 15, le pourcentage est porté à 1,12 p.c.

- zesentwintig weken wanner de opzegging van de werkgever uitgaat en vier weken wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat wat de werklieden betreft die dertig jaren en meer ononderbroken bij dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven.
- vingt-six semaines lorsque le congé est donné par l'employeur et à quatre semaines lorsqu'il est donné par l'ouvrier, quand il s'agit d'ouvriers demeurés sans interruption au service de la même entreprise pendant trente ans et plus.

Art. 5. Op hetzelfde moment waarop hij de bij artikel 2 bedoelde aanplakking of individuele kennisgeving aan het werkloosheidsbureau van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening meedeelt, moet de werkgever, wanner de beoogde periode langer is dan vier weken, de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de elektriciens : installatie en distributie hieraan op de hoogte brengen door middel van een aangetekend schrijven.
Art. 5. En même temps qu'il communique l'affichage ou la notification individuelle visée à l'article 2 au bureau de chômage de l'Office national de l'Emploi, l'employeur doit informer le président de la sous-commission paritaire des électriciens : installation et distribution, par lettre recommandée, si la période envisagée est supérieure à quatre semaines.

- honderdvierenvijftig dagen wanner de opzegging van de werkgever uitgaat en vijfendertig wanneer de opzegging van de werknemer uitgaat wat de werklieden betreft die vijfentwintig jaren en meer ononderbroken bij dezelfde onderneming in dienst zijn gebleven.
- cent cinquante-quatre jours lorsque le congé est donné par l'employeur et à trente-cinq jours lorsqu'il est donné par l'ouvrier, quand il s'agit d'ouvriers demeurés sans interruption au service de la même entreprise pendant vingt-cinq ans et plus.