Vertaling van "waarvan 20 mannelijke " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

maligne neoplasma van mannelijke geslachtsorganen waarvan punt van oorsprong niet onder codereeks C60-C63.7 kan worden geklasseerd
Tumeur maligne des organes génitaux de l'homme dont le point de départ ne peut être classé à aucune des catégories C60-C63.7

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

5. Waarvan 20 mannelijke tegenover 9 vrouwelijke medewerkers.
5. 20 collaborateurs sont des hommes et 9 sont des femmes.

20 JULI 2011. - Decreet houdende instemming, wat betreft de materies waarvan de uitoefening van de Franse Gemeenschap is overgedragen, met het Verdrag nr. 156 betreffende gelijke kansen voor en gelijke behandeling van mannelijke en vrouwelijke werknemers : werknemers met gezinsverantwoordelijkheid, aangenomen door de Internationale Arbeidsconferentie tijdens haar zevenenzestigste zitting in Genève, op 23 juni 1981 (1)
20 JUILLET 2011. - Décret portant assentiment, pour ce qui concerne les matières dont l'exercice a été transféré par la Communauté française à la Région wallonne, à la Convention n° 156 concernant l'égalité de chances et de traitement pour les travailleurs des deux sexes : travailleurs ayant des responsabilités familiales, adoptée par la Conférence générale de l'Organisation internationale du Travail à sa soixante-septième session, à Genève, le 23 juin 1981 (1)

Onder " werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en bediendepersoneel waarvan de functie ondergebracht is in de categorieën 13 tot 19, 20 en 21, evenals 22 en 23, bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 september 2003 betreffende de functieclassificatie, de loonschalen en uurlonen van de personeelsleden van de beschutte werkplaatsen, erkend en gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie.
Par " travailleurs" , on entend : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin dont la fonction se situe dans les catégories 13 à 19, 20 et 21, ainsi que 22 et 23 définies par la convention collective de travail du 9 septembre 2003 relative à la classification de fonctions, aux barèmes et rémunérations horaires des membres du personnel des entreprises de travail adapté agréées et subsidiées par la Commission communautaire française.

Voor de periode van 1 januari 1998 tot en met 31 december 1998 is deze collectieve overeenkomst uitsluitend van toepassing op de mannelijke en vrouwelijke werklieden die de leeftijd van 56 jaar of meer bereiken, die, overeenkomstig artikel 23 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, en haar uitvoeringsbesluiten, een beroepsverleden kunnen aantonen van 33 jaar als werknemer, waarvan 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, gesloten op 23 maart 1990, die een beroepsloopbaan van 10 jaar in het bedrijf of de sector van de voedingsnijverheid hebben en die voldoen aan de wettelijk gestelde anciënniteitsvoorwaarden om het statuut van bruggepensioneerde te kunnen bekomen.
Pour la période du 1 janvier 1998 jusqu'au 31 décembre 1998, la présente convention est exclusivement applicable aux ouvriers et ouvrières âgés de 56 ans ou plus qui, conformément à l'article 23 de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité et ses arrêtés d'exécution, peuvent se prévaloir de 33 ans de passé professionnel en tant que salarié dont 20 ans dans un régime de travail tel que prévu à l'article 1 de la convention collective de travail n° 46, conclue le 23 mars 1990, qui ont une carrière professionnelle de 10 ans dans l'entreprise ou le secteur de l'industrie alimentaire et qui remplissent les conditions d'ancienneté légales pour pouvoir prétendre au statut de prépensionné.

« Art. 13. § 1. Vanaf 1 januari 1997 wordt de bijdrage der werkgevers vastgesteld op 0,20 pct. van de lonen van alle mannelijke en vrouwelijke bedienden zoals aangegeven aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid, waarvan :
« Art. 13. § 1. A partir du 1 janvier 1997, la cotisation des employeurs est fixée à 0,20 p.c. des rémunérations déclarées à l'Office national de sécurité sociale pour chacun des employés et employées dont :

Deze overeenkomst is uitsluitend van toepassing op de mannelijke en vrouwelijke werklieden die de leeftijd van 55 jaar of meer bereiken, die overeenkomstig artikel 23 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996) en haar uitvoeringsbesluiten, een beroepsverleden kunnen aantonen van 33 jaar als werknemer, waarvan 20 jaar ploegenarbeid met nachtprestaties, die een beroepsloopbaan van 10 jaar in het bedrijf of de sector van de voedingsnijverheid hebben en die voldoen aan de wettelijk gestelde anciënniteitsvoorwaarden om het statuut van bruggepensioneerde te kunnen bekomen.
La présente convention est exclusivement applicable aux ouvriers et ouvrières qui sont âgés de 55 ans ou plus, qui, conformément à l'article 23 de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité, Moniteur belge du 1 août 1996) et ses arrêtés d'exécution, peuvent se prévaloir de 33 ans de passé professionnel en tant que salarié, dont 20 ans de travail en équipes comportant des prestations de nuit, qui ont une carrière professionnelle de 10 ans dans l'entreprise ou le secteur de l'industrie alimentaire et qui remplissent les conditions d'ancienneté légales pour pouvoir prétendre au statut de prépensionné.