Traduction de «waardig en productief » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

hoesten: productief, met geel sputum
toux productive, expectorations jaunes

Waardig Werk Agenda
Agenda pour le travail décent

productief maken
mise en valeur

ondersteuning bieden voor waardig sterven
soutien pour mourir dans la dignité

driewaardig | drie-waardig
trivalent

drie-waardige logica
logique à trois valeurs | logique trivaluée

agenda voor waardig werk | Programma voor fatsoenlijk werk
programme en faveur du travail décent | programme pour un travail décent

goederen en diensten [ productief kapitaal ]
biens et services [ bien économique ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De bevordering van waardig werk staat sinds 2000 centraal op de politieke agenda van de IAO: via haar agenda voor waardig werk stelt de IAO voor alle mannen en alle vrouwen reële kansen op toegang tot waardig en productief werk te bieden in omstandigheden van vrijheid, billijkheid, veiligheid en menselijke waardigheid.
La promotion du travail décent est au cœur de l'agenda politique de l’OIT depuis 2000: à travers son agenda du travail décent, l'OIT propose de « donner à tous les hommes et toutes les femmes de réelles chances d'accès à un travail décent et productif dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité humaine ».

De agenda voor waardig werk stoelt op een geïntegreerde aanpak waarin ruimte is voor productief en vrij gekozen werk, het recht op werk, sociale bescherming, sociale dialoog en de genderdimensie[3].
L'agenda du travail décent se fonde sur une approche intégrée, qui inclut l’emploi productif et librement choisi, le droit du travail, la protection sociale, le dialogue social, et la prise en compte de la dimension du genre[3].

De Commissie zal bijdragen aan de werkzaamheden van de VN voor de uitvoering van de conclusies van de Top van 2005 betreffende productief en waardig werk, en met name aan de werkzaamheden van het High-Level Segment van de Economische en Sociale Raad van de VN (ECOSOC) in juli 2006.
La Commission contribuera aux travaux de l'ONU sur la mise en œuvre des conclusions du Sommet de 2005 relatives à l'emploi productif et au travail décent, et en particulier aux travaux du Segment de haut niveau du Conseil économique et social de l'ONU (ECOSOC) en juillet 2006.

Door arbeidsnormen te bepalen steunt de EU voor mannen en vrouwen de kans op waardig en productief werk in een situatie van vrijheid, gelijkheid, veiligheid en waardigheid.
En imposant des normes de travail, l'Union européenne permet aux hommes et aux femmes d'obtenir un emploi décent et productif dans des conditions de liberté, d'égalité, de sécurité et de dignité.

21° « het waardig werk » : de mogelijkheid voor elke vrouw en elke man om toegang te hebben tot productief werk in vrije, rechtvaardige, veilige en waardige omstandigheden.
21° « le travail décent » : la possibilité pour chaque femme et chaque homme d'accéder à un travail productif dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité.

Daarbij hoort ook het recht op "waardig en productief werk in omstandigheden van vrijheid, billijkheid, veiligheid en menselijke waardigheid".
Tout comme le droit à "un travail décent et productif dans des conditions respectant la liberté, l'équité, la sécurité et la dignité humaine".

A. overwegende dat het concept van waardig werk veel verder gaat dan de handhaving van de fundamentele arbeidsnormen; overwegende dat dit concept onder meer omvat: productief en vrij gekozen werk, de rechten op het werk, sociale bescherming en sociale dialoog en de integratie van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in het beleid krachtens alle vier de pijlers,
A. considérant que la notion de travail décent dépasse largement la protection des normes fondamentales du travail; considérant qu'elle inclut l'emploi productif librement choisi, les droits au travail, la protection sociale et le dialogue social, ainsi que l'intégration de la dimension de genre dans l'ensemble des quatre piliers,

De vier fundamentele pijlers van het concept “waardig werk” zijn zoals bekend: het creëren van banen voor productief en vrij gekozen werk, waarborging van rechten op het werk, uitbreiding van sociale bescherming, bevordering van de sociale dialoog en vreedzame conflictoplossing. Gendergelijkheid is hierbij een horizontale dimensie.
Les quatre piliers fondamentaux du concept de travail décent sont, comme nous le savons, la création d’emplois productifs, assortis de la liberté de choix, de la garantie des droits, d’une protection sociale étendue, de la préservation des conditions de santé et de sécurité, de la promotion du dialogue social et de la résolution pacifique des différends, en intégrant la dimension horizontale de respect de l’égalité entre hommes et femmes.