Indien er op ondernemingsvlak geen collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten vóór 31 december 2011 om een alternatieve invulling te geven aan de loonsverhoging, dienen de effectieve lonen op 1 januari 2012 met 0,3 pct. worden verhoogd.
Si aucune convention collective de travail n'est conclue au niveau de l'entreprise avant le 31 décembre 2011 afin de donner une affectation alternative à la hausse de salaire, les salaires effectifs devront être augmentés de 0,3 p.c. le 1er janvier 2012.