Traduction de «vrouwen en mannen en jean-yves » (Néerlandais → Français) :

de heren Marc Smet, auditeur-generaal bij de Pensioendienst voor de Overheidssector, Willy Vermeeren, adviseur-generaal bij de Centrale Dienst voor Sociale en Culturele Actie, Michel Pasteel, directeur van het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen en Jean-Yves Pirlot, adjunct administrateur-generaal bij het Nationaal Geografisch Instituut.
MM. Marc Smet, auditeur général au Service des Pensions du Secteur public, Willy Vermeeren, conseiller général à l'Office central d'Action sociale et culturelle, Michel Pasteel, directeur de l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et Jean-Yves Pirlot, administrateur général adjoint à l'Institut géographique national.

de heren Marc Smet, auditeur-generaal bij de Pensioendienst voor de Overheidssector, Willy Vermeeren, adviseur-generaal bij de Centrale Dienst voor Sociale en Culturele Actie, Michel Pasteel, directeur van het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen en Jean-Yves Pirlot, adjunct administrateur-generaal bij het Nationaal Geografisch Instituut.
MM. Marc Smet, auditeur général au Service des Pensions du Secteur Public, Willy Vermeeren, conseiller général à l'Office Central d'Action Sociale et Culturelle, Michel Pasteel, directeur de l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et Jean-Yves Pirlot, administrateur général adjoint à l'Institut Géographique National.

16 DECEMBER 2015. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de samenstelling van de gemeenschappelijke beroepscommissie inzake evaluatie De Minister belast met Ambtenarenzaken, Gelet op de wet van 20 juli 1990 ter bevordering van de evenwichtige aanwezigheid van mannen en vrouwen in organen met adviserende bevoegdheid, gewijzigd bij de wetten van 17 juli 1997 en 3 mei 2003; Gelet op het koninklijk besluit van 24 september 2013 betreffende de evaluatie in het federaal openbaar ambt, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 23 november 2015, de artikelen 25, 26 en 27; Gelet op het ministerieel besluit van 21 januari 2014 tot vaststelling van de samenstelling van de gemeenschappelijke beroepscommissie inzake evaluatie; Gelet op de aanwijzingen voorgesteld de 24 juli 2015 door de leidend ambtenaren van de instellingen van openbaar nut en door de representatieve vakorganisaties, Besluit : Artikel 1. Worden aangewezen om te zetelen in de Franstalige afdeling van de gemeenschappelijke beroepscommissie inzake evaluatie : 1° In de hoedanigheid van voorzitter, Mevr. Véronique Berthot, directeur-generaal bij het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen; 2° In de hoedanigheid van plaatsvervangende voorzitter, Mevr. Marie-Claire Renneson, adviseur-generaal bij het Instituut voor Veteranen - Nationaal Instituut voor Oorlogsinvaliden; 3° In de hoedanigheid van effectieve leden : - Mevr. Françoise Herbiet, adviseur bij het Federaal Planbureau en, - Mevr. Marie-Caroline Pardon, directeur-generaal bij de Regie der Gebouwen; 4° In de hoedanigheid van plaatsvervangende leden : - de heer Michel Pasteel, directeur bij het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen, en, - de heer Yves Salmon, adviseur bij de Controledienst voor de ziekenfondsen en de landsbonden van ziekenfondsen.
16 DECEMBRE 2015. - Arrêté ministériel fixant la composition de la commission commune de recours en matière d'évaluation Le Ministre chargé de la Fonction publique, Vu la loi du 20 juillet 1990 visant à promouvoir la présence équilibrée d'hommes et de femmes dans les organes possédant une compétence d'avis, modifiée par les lois du 17 juillet 1997 et 3 mai 2003; Vu l'arrêté royal du 24 septembre 2013 relatif à l'évaluation dans la fonction publique fédérale, modifié par l'arrêté royal du 23 novembre 2015, les articles 25, 26 et 27; Vu l'arrêté ministériel du 21 janvier 2014 fixant la composition de la commission commune des recours en matière d'évaluation; Vu les désignations proposées le 24 juillet 2015 par les fonctionnaires dirigeants des organismes d'intérêt public et par les organisations syndicales représentatives, Arrête : Article 1 . Sont désignés pour siéger à la section d'expression française de la commission commune de recours en matière d'évaluation : 1° En qualité de président, Mme Véronique Berthot, directrice générale à l'Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire; 2° En qualité de président suppléant, Mme Marie-Claire Renneson, conseiller général à l'Institut des Vétérans - Institut National des Invalides de Guerre; 3° En qualité de membres effectifs : - Mme Françoise Herbiet, conseiller au Bureau fédéral du Plan, et, - Mme Marie-Caroline Pardon, directrice générale à la Régie des Bâtiments; 4° En qualité de membres suppléants : - M. Michel Pasteel, directeur de l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes, et, - M. Yves Salmon, conseiller à l'Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de mutualités.

E. de gelijkheid van mannen en vrouwen moet worden gewaarborgd op alle gebieden, met inbegrip van werkgelegenheid; overwegende dat aan deze vereiste ook moet zijn voldaan in de samenstelling van de Commissie; overwegende dat de regeringen, ondanks herhaald aandringen van Jean-Claude Juncker, in 2014 een veel groter aantal mannelijke dan vrouwelijke kandidaten hebben voorgesteld; overwegende dat de voorgestelde vrouwen vooral afkomstig waren uit lidstaten met een kleiner bevolkingsaantal en dat de grotere lidstaten de vereiste grotendeels naast zich hebben neergelegd; overwegende dat de enige billijke oplossing is elke lidstaat te vragen om twee kandidaten voor te stellen, één man en één vrouw, zodat de kandidaat-voorzitter een college van hoge kwaliteit kan voorstellen, met een gelijk aantal mannen en vrouwen;
E. l'égalité entre les femmes et les hommes doit être assurée dans tous les domaines, y compris en matière d'emploi; que cette exigence doit être reflétée dans la composition de la Commission européenne; que, malgré les demandes répétées de Jean-Claude Juncker en 2014, les gouvernements ont proposé beaucoup plus de candidats que de candidates; que les femmes qui ont été proposées venaient essentiellement de petits États membres et que les grands États membres ont généralement ignoré cette demande; que la seule solution équitable consiste à demander à chaque État membre de proposer deux candidats, un homme et une femme, de sorte que le président désigné puisse proposer un collège de qualité avec un nombre égal d'hommes et de femmes;

Bij beslissing van zijn Raad van bestuur van 19 september 2012 wordt de heer Jean-Christophe Grandon, attaché behorende tot het Franse taalkader, vanaf 1 oktober 2012, bevorderd tot de klasse A2 bij het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Par décision de son Conseil d'administration du 19 septembre 2012, M. Jean-Christophe Grandon, attaché appartenant au cadre linguistique francophone, est promu à la classe A2 à l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes avec effet au 1 octobre 2012.

Bij beslissing van de raad van bestuur van 9 december 2011 wordt de heer Jean-Christophe Grandon, attaché klasse A6 bij de « Service public de Wallonie », met ingang van 16 december 2011, in de hoedanigheid van attaché klasse A1 overgeplaatst via de interfederale mobiliteit naar het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Par décision du conseil d'administration du 9 décembre 2011, M. Jean-Christophe Grandon, attaché de classe A6 auprès du Service public de Wallonie, est transféré par mobilité interfédérale en qualité d'attaché de classe A1 à l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes, à partir du 16 décembre 2011.

50. is diep bezorgd over de minachtende houding waarvan de Raad blijk heeft gegeven jegens de resolutie van het Parlement van 25 oktober 2012 betreffende de benoeming van een nieuw lid van de directie van de ECB , en merkt op dat de nodige aandacht moet worden besteed aan zowel de deskundigheid als het geslacht van leden die worden benoemd in topposities bij de ECB; is van mening dat de EU-instellingen, met inbegrip van de ECB, het goede voorbeeld moeten geven ten aanzien van het genderevenwicht en dat het van groot belang is dat het genderevenwicht in leidende posities binnen de ECB wordt verbeterd; spreekt er zijn afkeuring over uit dat de lidstaten geen gehoor hebben gegeven aan de tegenstem die het Europees Parlement zowel in de Commissie ECON als plenair heeft laten klinken omdat genderevenwicht geen factor was bij de benoeming van Yves Mersch; dringt er bij de lidstaten op aan aandacht te schenken aan het genderevenwicht met de mogelijkheid om positieve acties te ondernemen met het oog op een evenwichtige vertegenwoordiging en benoeming van mannen en vrouwen in de directie;
50. relève avec préoccupation le mépris avec lequel le Conseil a réagi à la résolution du Parlement européen du 25 octobre 2012 sur la nomination d'un nouveau membre du directoire de la BCE et estime qu'il convient de prendre dûment en considération les compétences et le sexe pour la désignation des membres de l'encadrement supérieur de la BCE; est d'avis que les institutions européennes, en ce compris la BCE, doivent montrer l'exemple en matière d'égalité entre les hommes et les femmes, et qu'il est essentiel d'améliorer la représentation des genres aux postes de direction de la BCE; déplore que les États membres aient ignoré le vote négatif du Parlement européen, aussi bien au sein de la commission ECON qu'en séance plénière, en raison du manque de considération de l'équilibre entre les genres lors de la désignation d'Yves Mersch; prie instamment les États membres d'intégrer une perspective d'équilibre entre les hommes et les femmes, avec la possibilité d'une action positive sur la base d'une représentation équilibrée des genres dans la désignation des membres du directoire;

53. is diep bezorgd over de minachtende houding waarvan de Raad blijk heeft gegeven jegens de resolutie van het Parlement van 25 oktober 2012 betreffende de benoeming van een nieuw lid van de directie van de ECB, en merkt op dat de nodige aandacht moet worden besteed aan zowel de deskundigheid als het geslacht van leden die worden benoemd in topposities bij de ECB; is van mening dat de EU-instellingen, met inbegrip van de ECB, het goede voorbeeld moeten geven ten aanzien van het genderevenwicht en dat het van groot belang is dat het genderevenwicht in leidende posities binnen de ECB wordt verbeterd; spreekt er zijn afkeuring over uit dat de lidstaten geen gehoor hebben gegeven aan de tegenstem die het Europees Parlement zowel in de Commissie ECON als plenair heeft laten klinken omdat genderevenwicht geen factor was bij de benoeming van Yves Mersch; dringt er bij de lidstaten op aan aandacht te schenken aan het genderevenwicht met de mogelijkheid om positieve acties te ondernemen met het oog op een evenwichtige vertegenwoordiging en benoeming van mannen en vrouwen in de directie;
53. relève avec préoccupation le mépris avec lequel le Conseil a réagi à la résolution du Parlement européen du 25 octobre 2012 sur la nomination d'un nouveau membre du directoire de la BCE et estime qu'il convient de prendre dûment en considération les compétences et le sexe pour la désignation des membres de l'encadrement supérieur de la BCE; est d'avis que les institutions européennes, en ce compris la BCE, doivent montrer l'exemple en matière d'égalité entre les hommes et les femmes, et qu'il est essentiel d'améliorer la représentation des genres aux postes de direction de la BCE; déplore que les États membres aient ignoré le vote négatif du Parlement européen, aussi bien au sein de la commission ECON qu'en séance plénière, en raison du manque de considération de l'équilibre entre les genres lors de la désignation d'Yves Mersch; prie instamment les États membres d'intégrer une perspective d'équilibre entre les hommes et les femmes, avec la possibilité d'une action positive sur la base d'une représentation équilibrée des genres dans la désignation des membres du directoire;