Traduction de «vrouw tijdens haar loopbaanonderbreking » (Néerlandais → Français) :

Bedrijven kunnen een vrouw tijdens haar loopbaanonderbreking bijvoorbeeld vier dagen per maand op het bedrijf laten werken of van thuis uit laten werken, zodat ze de band met het bedrijf behoudt.
Les entreprises peuvent par exemple faire travailler une femme en interruption de carrière quatre jours par mois, que ce soit dans l'entreprise ou à son domicile, afin qu'elle conserve le lien avec l'entreprise.

1. is ingenomen met het besluit dat de Commissie inzake de Positie van de Vrouw tijdens haar 56e vergadering op 8 maart 2012 heeft genomen, dat de kwestie genitale verminking van vrouwen tijdens de 67 zitting van de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties aan de orde gesteld moet worden;
1. salue la décision de la 56 session de la commission de la condition de la femme du 8 mars 2012 de soumettre la question des mutilations sexuelles féminines à la 67 session de l'Assemblée générale des Nations unies;

1. is ingenomen met het besluit dat de Commissie inzake de Positie van de Vrouw tijdens haar 56e vergadering op 8 maart 2012 heeft genomen, namelijk dat de kwestie genitale verminking van vrouwen tijdens de 67 zitting van de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties aan de orde gesteld moet worden;
1. salue la décision de la 56session de la commission de la condition de la femme du 8 mars 2012 de soumettre la question de la mutilation génitale féminine à la 67session de l'Assemblée générale des Nations unies;

1. is ingenomen met het besluit dat de Commissie inzake de Positie van de Vrouw tijdens haar 56e vergadering op 8 maart 2012 heeft genomen, dat de kwestie genitale verminking van vrouwen tijdens de 67e zitting van de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties aan de orde gesteld moet worden;
1. salue la décision de la 56 session de la commission de la condition de la femme du 8 mars 2012 de soumettre la question de la mutilation génitale féminine à la 67 session de l'Assemblée générale des Nations unies;

Kan de geachte minister mij meedelen of een bediende uit de pirvésector, die zijn of haar loopbaan volledig onderbreekt, bij zijn of haar terugkeer recht heeft op de « baremieke » loonsverhoging(en) en/of indexaanpassingen welke zich tijdens de loopbaanonderbreking voordeden.
L'honorable ministre pourrait-elle me dire si un(e) employé(e) du secteur privé qui reprend son travail après une interruption de carrière compléte, a droit aux augmentations salariales « barémiques » et/ou aux adaptations à l'indice des prix à la consommation qui sont survenues au cours de ladite interruption ?

Kan de geachte minister mij meedelen of een bediende uit de privé-sector, die zijn of haar loopbaan volledig onderbreekt, bij zijn of haar terugkeer recht heeft op de « baremieke » loonsverhoging(en) en/of indexaanpassingen welke zich tijdens de loopbaanonderbreking voordeden ?
L'honorable ministre pourrait-elle me dire si un(e) employé(e) du secteur privé qui reprend son travail après une interruption de carrière complète, a droit aux augmentations salariales « barémiques » et/ou aux adaptations à l'indice des prix à la consommation qui sont survenues au cours de ladite interruption ?

Zo kan elke zwangere vrouw af en toe rust nemen of bepaalde stappen ondernemen die verband houden met de geboorte van het kind, .zonder steeds een medisch attest te moeten voorleggen, wat momenteel het enige middel is voor een vrouw om tijdens haar zwangerschap enkele dagen « uit te blazen ».
Cette disposition permet à toute femme enceinte, soit de se reposer de temps à autre, soit d'effectuer quelques démarches liées à la naissance de l'enfant, .sans devoir recourir à la production d'un certificat médical, seul moyen actuellement pour une femme de pouvoir « souffler » un jour ou deux à un moment ou à un autre de sa grossesse.

Als een vrouw tijdens haar zwangerschapsverlof wordt ontslagen, behoeft zij in Finland en Frankrijk niet van rechtswege opnieuw te worden aangesteld en krijgt zij bovendien in Finland geen toereikende vergoeding.
En Finlande et en France, le licenciement des femmes pendant leur congé de maternité n'est pas suivi d'une réintégration de droit ni compensée, en Finlande, par une indemnité suffisante.