Traduction de «vormingsinspanning van elke onderneming bedraagt » (Néerlandais → Français) :

Art. 4. De vormingsinspanning van elke onderneming bedraagt zowel in 2015 als in 2016 minstens 1,7 pct. van de totale jaarlijkse bruto loonmassa.
Art. 4. L'effort de formation de chaque entreprise s'élève en 2015 ainsi qu'en 2016 au moins à 1,7 p.c. de la masse salariale totale annuelle brute.

Art. 4. De vormingsinspanning van elke onderneming afzonderlijk bedraagt zowel in 2017 als in 2018 minstens 1,7 pct. van de totale jaarlijkse bruto loonmassa, hetzij een gemiddelde van 3 dagen opleiding per voltijds equivalent per jaar.
Art. 4. L'effort de formation de chaque entreprise considérée s'élève en 2017 ainsi qu'en 2018 à au moins 1,7 p.c. de la masse salariale totale annuelle brute, ou 3 jours de formation en moyenne par an, par équivalent temps plein.

Art. 3. De vormingsinspanning van elke onderneming zal in 2015-2016 minstens 1,7 pct. bedragen van de totale jaarlijkse bruto loonmassa.
Art. 3. L'effort de formation de chaque entreprise s'élèvera en 2015-2016 à 1,7 p.c. au moins de la masse salariale totale annuelle brute.

Art. 4. De vormingsinspanning van elke onderneming zal vanaf 2013 minstens 1,6 pct. bedragen van de totale jaarlijkse bruto loonmassa.
Art. 4. L'effort de formation de chaque entreprise s'élèvera à partir de 2013 à 1,6 p.c. au moins de la masse salariale totale annuelle brute.

Art. 3. De vormingsinspanning van elke onderneming zal vanaf 2013 minstens 1,6 pct. bedragen van de totale jaarlijkse bruto loonmassa.
Art. 3. L'effort de formation de chaque entreprise s'élèvera à partir de 2013 à 1,6 p.c. au moins de la masse salariale totale annuelle brute.

De werkgever kan zich hiervoor laten vertegenwoordigen door een bevoegde afgevaardigde behorende tot zijn onderneming Art. 5. Definitie In dit artikel wordt onder "meervoudig ontslag" verstaan : elk ontslag, met uitzondering van ontslag om dringende redenen, dat in de loop van een periode van zestig kalenderdagen een aantal werklieden treft dat tenminste 10 pct. bedraagt van het gemiddeld werkliedenbestand van het kalenderjaar dat het ontslag voorafgaat, met een minimum van drie werklieden voor ondernemingen van minder dan dertig 30 werklieden.
L'employeur peut se faire représenter pour cela par un représentant compétent appartenant à son entreprise. Art. 5. Définition Dans le présent article, il est entendu par "licenciement multiple" : tout licenciement, excepté le licenciement pour faute grave, affectant au cours d'une période de soixante jours civils un nombre d'ouvriers atteignant 10 p.c. au moins de la moyenne de l'effectif ouvrier au cours de l'année calendrier précédant le licenciement, avec un minimum de trois ouvriers pour les entreprises comptant moins de 30 ouvriers.

D. overwegende dat de maximale bijdrage van de Unie aan de gemeenschappelijke onderneming voor de periode van 10 jaar 1 000 000 000 EUR bedraagt, te betalen uit de begroting van het zevende kaderprogramma voor onderzoek, en dat de oprichtende leden in gelijke mate aan de lopende kosten bijdragen, elk voor ten hoogste 4 % van de totale bijdrage van de EU, alsook aan de onderzoeksactiviteiten met bijdragen in natura die minstens gelijk zijn aan de financiële bijdrage van de EU;
D. considérant que la contribution maximale apportée par l'Union européenne à l'entreprise commune s'élève à 1 000 000 000 EUR pour dix ans, à imputer au budget affecté au septième programme-cadre de recherche; que les membres fondateurs contribuent à parts égales aux frais d'exploitation, chacun à hauteur de 4 % maximum de la contribution totale de l'Union européenne, et qu'ils participent également aux activités de recherche par des contributions en nature au moins égales à la contribution financière de l'Union;

Art. 4. In uitvoering van het interprofessioneel akkoord, dat alle bedrijfstakken oproept om de inspanningen jaarlijks te verhogen met 0,1 pct., bedraagt de vormingsinspanning van elke onderneming vanaf 2007 minstens 1 pct. en vanaf 2008 minstens 1,1 pct. van de totale bruto loonmassa.
Art. 4. En exécution de l'accord interprofessionnel, lequel appelle tous les secteurs à augmenter chaque année les efforts de 0,1 p.c., l'effort de formation de chaque entreprise s'élève à partir de 2007 à 1 p.c. au moins et à partir de 2008 à 1,1 p.c. au moins de la masse salariale brute totale.

De financiële aansprakelijkheid van elke onderneming met betrekking tot de betaling van de boete bedraagt niet meer dan 10 % van haar totale omzet in het vorige boekjaar.
La responsabilité financière de chaque entreprise en ce qui concerne le paiement de l'amende ne peut excéder 10 % de son chiffre d'affaires total réalisé au cours de l'exercice social précédent.