Vertaling van "voorheen uitgeoefende beroepsactiviteit " (Nederlands → Frans) :

Een arbeidsongeschikte werknemer mag, mits toestemming van de adviserende geneesheer, zijn arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor onbepaalde tijd cumuleren met een beperkte beroepsactiviteit (artikel 100, § 2, gecoördineerde wet van 14 juli 1994). Daarbij is het van geen belang of het gaat om de voorheen als werknemer uitgeoefende beroepsactiviteit of om een andere activiteit.
Un travailleur salarié en incapacité de travail peut, avec l'accord du médecin-conseil, cumuler ses indemnités d'incapacité de travail avec les revenus d'une activité professionnelle limitée (art. 100, § 2, de la loi coordonnée du 14 juillet 1994), peu importe qu'il s'agisse de l'activité professionnelle qu'il exerçait précédemment ou d'une autre.

Daarbij is het van geen belang of het gaat om de voorheen als werknemer uitgeoefende beroepsactiviteit of om een andere activiteit.
Peu importe, à cet égard, qu'il s'agisse de l'activité professionnelle qu'il exerçait précédemment en tant que travailleur salarié ou d'une autre activité.

Daarbij is het van geen belang of het gaat om de voorheen uitgeoefende beroepsactiviteit of om een andere activiteit.
Peu importe qu'il s'agisse de l'activité professionnelle exercée antérieurement ou d'une autre.

De andere (niet-zelfstandige) beroepsbezigheid moet hiervoor aan een aantal voorwaarden voldoen: * een hoofdactiviteit als loontrekkende moet minstens de helft van een voltijdse job bedragen; * prestaties in het dag- of avondonderwijs (als statutair) moeten minstens 6/10 van een volledig lesrooster bedragen; * een hoofdactiviteit als ambtenaar moet gedurende het jaar over minstens 8 maanden of 200 dagen lopen. Het aantal arbeidsuren per maand moet ten minste gelijk zijn aan de helft van het aantal maandelijkse arbeidsuren voor een voltijdse tewerkstelling; * Een beroepsbezigheid in dienst van een internationaal of supranationaal organisme waarvan België deel uitmaakt, moet minstens de helft van een voltijdse job bedragen; * Wie zijn hoofdberoep niet meer uitoefent, kan verder als een zelfstandige in bijberoep aangesloten blijven wanneer hij naast de zelfstandige activiteit ofwel geniet van een inkomensvervangende sociale uitkering uit een voorheen uitgeoefende beroepsactiviteit als werknemer of ambtenaar ofwel zijn rechten op een rust- of invaliditeitspensioen vrijwaart zonder een uitkering of pensioen te genieten.
Pour cela, l'autre activité professionnelle (c'est-à-dire l'activité non indépendante) doit satisfaire à un certain nombre de conditions, à savoir: * s'il s'agit d'une activité salariée, elle doit équivaloir au moins à la moitié d'un emploi à temps plein; * s'il s'agit de prestations dans l'enseignement de jour ou du soir (en tant que statutaire), l'horaire presté doit correspondre à au moins 6/10 d'un horaire complet; * s'il s'agit d'une activité comme fonctionnaire, cette activité doit s'étendre sur au moins huit mois ou 200 jours par an, et le nombre d'heures de travail mensuel doit être au moins égal à la moitié du nombre d'heures de travail .mensuel d'une occupation à temps plein; * s'il s'agit d'une occupation au service d'un organisme international ou supranational, dont la Belgique fait partie, cette occupation doit correspondre au moins à la moitié d'un emploi à temps plein; * Les personnes n'exerçant plus leur emploi principal peuvent continuer à être assujetties en temps que travailleur indépendant à titre complémentaire si, SOIT elles bénéficient d'une allocation de remplacement de revenu du fait d'une activité professionnelle exercée précédemment, SOIT elles garantissent leurs droits à une pension de retraite ou d'invalidité sans bénéficier d'une allocation ou pension.