Traduction de «voltijdwerkers worden behandeld » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

met gammastralen behandelde proteïnen | met gammastraling behandeld eiwit
protéines irradiées aux rayons gamma

door bestraling behandeld | doorstraald | met ioniserende stralen behandeld
traité par ionisation | traité par rayonnements ionisants

tweezijdig behandeld paraffinepapier | tweezijdig behandeld waspapier
papier ciré double face | papier paraffine double face

pathologieën behandeld door acupunctuur
pathologies traitées par l’acupuncture

informatie over behandelde patiënten registreren
enregistrer les informations d’un patient traité

behandelde vissen controleren
surveiller les poissons traités

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Richtlijn 97/81/EG inzake deeltijdarbeid vereist dat deeltijdwerkers op dezelfde wijze als vergelijkbare voltijdwerkers worden behandeld.
Selon la directive 97/81/CE, le personnel travaillant à temps partiel doit bénéficier des mêmes conditions que les membres du personnel permanent occupant des fonctions similaires.

1. Met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden worden deeltijdwerkers niet minder gunstig behandeld dan vergelijkbare voltijdwerkers louter op grond van het feit dat zij in deeltijd werkzaam zijn, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is.
1. Pour ce qui concerne les conditions d'emploi, les travailleurs à temps partiel ne sont pas traités d'une manière moins favorable que les travailleurs à temps plein comparables au seul motif qu'ils travaillent à temps partiel, à moins qu'un traitement différent soit justifié par des raisons objectives.

Met betrekking tot arbeidsvoorwaarden worden deeltijdwerkers niet minder gunstig behandeld dan vergelijkbare voltijdwerkers alleen op grond van het feit dat zij in deeltijd werkzaam zijn, tenzij het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is.
Pour ce qui concerne les conditions d’emploi, les travailleurs à temps partiel ne doivent pas être traités d’une manière moins favorable que les travailleurs à temps plein comparables au seul motif qu’ils travaillent à temps partiel, à moins qu’un traitement différent soit justifié par des raisons objectives.